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【换届微课堂】2018年塔然高勒管委会嘎查村社区“两委”换届选举工作宣传材料-东方社区

【换届微课堂】2018年塔然高勒管委会嘎查村社区“两委”换届选举工作宣传材料-东方社区
一、人选要求。按照德才兼备、以德为先的原则,依法明确和细化候选人资格要求,嘎查村“两委”班子成员候选人特别是嘎查村党组织书记候选人要达到“五个过硬”。(1)政治素质过硬;(2)发展本领过硬;(3)协调能力过硬;(4)服务水平过硬;(5)作风品行过硬。
二、不宜推选情形。(1)曾被判处过刑罚、现实表现不好的;(2)欺压群众、横行霸道、群众反映强烈,涉及“村霸”、宗族恶势力、黑恶势力的;(3)参加邪教组织鬼影人,山田光子从事地下宗教活动苏紫旭,组织封建迷信活动的;(4)受到党纪政纪处分依据有关规定不宜提名,以及涉嫌严重违法违纪正在接受立案调查处理的;(5)参与或指使他人以暴力、威胁、欺骗、贿赂等违法手段参选的;(6)长期无理上访或组织、煽动群众上访,影响社会稳定的;(7)有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单的;(8)道德品行低劣,在群众中影响较坏的;(9)原嘎查村干部近3年内被责令辞职和民主评议连续两次不称职的;(10)由于身体健康原因不能正常工作等其他不宜提名的情形。
三、拓宽选人用人视野。具体各嘎查村要着眼于实施乡村振兴战略、脱贫攻坚、推进乡村治理和农村牧区发展需要,为外出人才返乡参选营造氛围、搭建平台、创造条件,具体要做到“六个注重”。(1)注重从现任嘎查村干部中择优留任一批;(2)注重从外出务工经商人员、本乡本土走出去的大学毕业生中回引一批;(3)注重从机关事业单位退二线或退休的公职人员中回请一批;(4)注重从大学生村官、复员退伍军人、乡村医生、乡村教师及其他乡贤中选拔一批;(5)注重从后备干部、党员中心户、致富带头人中充实一批;(6)注重从驻村包村干部中选派一批。嘎查村党组织书记确无合适人选的,要按照全旗统一要求京鲁远洋,从旗直部门和管委会机关优秀党员干部中选派。
四、程序步骤。嘎查村社区“两委”换届选举工作从2018年4月底开始,党组织换届选举工作6月底前完成,嘎查村委会、社区居委会换届选举工作9月底前完成。
(一)准备阶段(5月10日前完成)
1.调研摸底;2.广泛宣传;3.制定方案;4.集中整顿;5.任期审计;6.培训骨干布加氏综合征。
(二)实施阶段(9月底前完成)
1.嘎查村社区党组织换届选举(6月底前完成)张绪鹏。一般采取 “两推一选”方式进行,也可结合实际采取“公推直选”等方式进行吴卓玲。“两推一选”重点要把握以下五个环节:
(1)民主推荐。①党员和村民代表推荐。②党工委推荐。(2)确定考察名单。(3)确定候选人。(4)正式选举。(5)报告批复和谐家园二区。
2.嘎查村民委员会、社区居民委员会换届选举(9月底前完成)。重点把握好以下六个环节:
(1)推选嘎查村民选举委员会,制定换届选举工作方案;(2)做好选民登记,张榜公布;(3)推选嘎查村民代表;(4)候选人推荐提名;(5)组织大会选举;(6)依法确认选举结果。
(三)后续阶段(10月10日前完成)
1.做好新老班子工作交接;2.迅速启动工作;3.妥善安置落选和离任人员;4.抓好嘎查村级组织配套建设。
中共杭锦旗塔然高勒工作委员会
杭锦旗塔然高勒管理委员会
2018年5月15日
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