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【招贤纳士】需要志同道合的你一起傲娇地闯下去!-猫武士物联网

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一、人事行政经理
岗位职责
参与制订人力资源发展规划;
负责制订年度和月度的工作目标、工作计划并组织实施;
组织制订、执行、监督公司人事管理制度;
做好相应的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;
根据部门人员需求情况,提出人员调配方案,经上级领导审批后实施,乾贵士促进人员的优化配置;
制订招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选马鞍山师专,做好各部门之间的协调工作等;
根据公司对绩效管理的要求堃怎么读,制订评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;
制订薪酬政策和晋升政策,制订公司福利政策,办理社会保障福利;
监督推行公司教育训练;
根据国家法律规定,正确处理好员工关系。
任职要求:
人力资源或企业管理相关专业,大专及以上学历;
从事人力资源管理相关工作二年以上,具备丰富的人力资源管理经验;
对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,以人力资源战略规划,人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;
对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧张天师是谁,熟悉人事工作流程;
熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇;
熟练使用办公软件及相关人事管理软件;
对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力;
有高度的敬业精神及工作激情,有较强的沟通能力;
有物流经验者优先。
二、IT总监
工作职责
负责公司系统架构规划、设计、建设和实施;
通过外购与开发结合的方式搭建公司的系统能力;重点搭建和维护业务运营需要的OMS范家璐, TMS, WMS等系统;
对公司的信息系统进行日常维护,对项目持续进行管理信息系统升级、优化、更替及整合等工作;
组织研究行业最新产品的技术发展方向,结合公司业务应用对接新技术、新科技;
与各合作公司沟通推进项目;指导团队成员的日常工作,解决项目实施中的各种问题。
任职要求
全日制统招本科(含)以上学历,计算机、软件或相关专业,211/985院校毕业优先;
5年以上IT管理工作经验,3年以上的团队管理经验;
在OMS、TMS、WMS、ERP等系统方面经验丰富,并有软件开发与实施的实战经验;
学习、创新能力强,不断学习和应用前沿科技迭代升级公司系统及技术能力;
具备较强的积极主动性、责任心、团队合作精神兔子跳铃铛,以及较强的执行力; 有创业精神、企业家人士优先;
管理过10人以上团队,有丰富的软件实施项目和大型项目管理及架构经验者优先;
有物流行业或者供应链管理行业经验者优先。
三、运营总监
岗位职责
加强承运商的资源寻找、储备及整合,降低运营成本,提升运营质量。 熟悉第三方物流的车队管理、仓库和供应商管理;
根据公司对运作(包括车队和仓库管理)及采购团队绩效管理的要求,组织实施绩效管理,并运作采购部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能执行到位,并不断完善绩效管理体系;
与销售部门协同推进商务洽谈,按需制定满足新客户痛点需求的的物流解决方案,针对已运营项目数据积累分析建议仓配优化方案提高操作效率,通过与平台合作方的协作实施方案;
销售支持,包括项目整体解决方案成本报价及物流培训,有较强的敬业精神和团队合作精神;
制定供应商服务质量考核标准,制定合同,监控并管理运作质量,合理规避运作风险;
负责全国运营体系的搭建及制度流程制定及改造;
对使用的外部资源进行管理考核和调整;负责运输成本报价及分供方KPI质量和理赔管理。
任职资格
物流、管理或相关专业本科以上学历;
五年以上大型知名第三方物流企业(外资优先考虑)运营经理工作经验;
具有很强的沟通、协调和推进能力;
高度的敬业精神及工作热情,能接受高强度的工作,工作态度积极乐观;善于与各类性格的人交往,成熟稳重、细致,思路清晰。
四、供应链金融专家
岗位职责
根据公司经营策略目标以及经营计划的要求,设计供应链金融产品,支持业务开发,对接全国金融链资源;
利用公司现有资源围绕供应链企业或核心企业的上下游客户端进行业务开拓,实施供应链金融服务,落实供应链金融产品的销售计划;
负责开发供应链金融业务的重点客户,对重点客户制定服务方案;
负责供应链金融产品的推广工作,包括:销售、贷前审核、交易指导、风险提示等工作;
及时向供应链金融产品开发团队反馈业务相关信息和问题、参与内部风险控制环节,保障业务操作符合内部及外部监管要求
任职要求:
大学本科及以上学历,金融类、市场营销类、贸易类等相关专业毕业;
具有三年以上物流行业销售经验或及金融产品销售经验,其中至少一年相关岗位工作经验;
具备良好的贸易融资产品基本知识,了解保理、商票相关业务流程和风险控制;
为人严谨细致,具有良好的分析能力、风险控制意识和团队合作精神。
五、销售经理
职位描述
销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,通过各种渠道及网络和电话销售的形式开发新客户,给客户提供报价,介绍公司业务;
根据部门的销售计划,拓展物流业务,完成销售指标和年度任务;
拜访客户,对意向客户进行跟踪管理;
收集投标数据,参与招标;负责报价的制作,与客户做好沟通
收集潜在客户资料食木甲鲶鱼,对客户提供专业的咨询。
任职要求
专科及以上学历,市场营销等相关专业;
半年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;有物流行业工作经验者优先;
性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
有责任心,能承受较大的工作压力。
六、资源网络经理
工作职责
负责全国运作资源开发及网络搭建,开发全国主要城市的仓储及运输合作资源及战略合作伙伴;
搭建全国运输产品价格体系;
支持销售报价工作,并在项目实施中具体落实资源采购引进,支持项目实施工作;
利用优化的流程、管理体系、信息系统等对资源及合作伙伴进行有效的运作监管和考核管理;
任职要求
品行正直;
具有全国丰富的仓储及运输资源;
具有非常强的物流资源整合及管理能力;
精通城市配送者优先;
七、财务经理
工作职责
根据《企业会计准则》和公司有关制度的规定,完善项目的各项财务制度与规章;
配合各项目共同编制年度预算,并负责年度预算的实施、控制与监督;
及时与公司财务,项目经理沟通,反映项目发生的财务问题,并提供专业意见;
审核各项目收入与支出的正确性与合理性,每月编制项目管理报表;
配合公司财务对项目进行日常的业务核算;
为规范成本核算流程、成本管控暗蚀, 提供建议和解决方案;
完成上级临时交付的其他工作。
任职要求
财务、会计、审计、金融等相关专业专科及以上学历;
2年以上项目财务、生产财务等相关工作经验;
熟悉会计核算流程;
具有较强的财务信息统计、预测、分析能力;
有良好的组织协调能力、沟通能力和承压能力;
具有会计从业人员上岗证(有初级会计师证优先) ;
有良好的职业素质,吃苦耐劳、适应出差,对数字敏感。
(有物流行业成本审计、项目会计从业经验者,优先考虑)
八、市场经理
职位描述:
根据企业发展战略,参与编制年度市场开发计划;
组织开展市场调研工作,及时掌握市场信息;
按照市场推广计划组织市场推广活动,审核市场推广方案;
定期组织展会、广告宣传、促销等活动;
根据企业财务制度的规定,及时编制市场拓展各项费用预算,并控制相关费用的支出,节约企业管理成本 ;
负责与外部学校、政府机关及相关社会机构建立良好的合作关系;
负责企业品牌的推广及品牌运作工作;
负责市场部内部工作;
完成上级临时交办的工作。
任职要求:
性格外向,善于与人打交道;
需要会简单的PS技巧;
能按照市场的方针政策,独立完成市场部的工作;
做过其它物流公司市场或者销售岗位的人员优先;
九、客服文员
职位描述
根据调度提供的出货信息更新订单跟踪报表;
根据预报告知客户,提前做好收货准备;
负责收集承运商货运的在途信息,并更新跟踪报表;
对紧急订单和正常订单按照规定的比例进行抽查g6002,确保信息的准确性;
将更新后的订单跟踪报表提供给客户和相关内部人员;
完成TMS信息系统的处理;
回访客户,确认收货情况、服务质量等。
任职资格
大专或以上学历;
熟悉office办公软件,尤其是Excel、Word;
有系统操作经验佳;
有较强的表达和沟通能力;
吃苦耐劳,服从安排朱五六。
十、物流实习生
岗位职责
学习独立处理操作及客服的工作内容;
学习跟踪报表的制作、及货物在运输途中各个节点的操作;
根据公司岗位空缺及学习能力,匹配岗位工作内容;
服从直接领导的安排;
完成公司安排的任务。
任职要求
大专及以上学历,愿意从事物流行业;
熟练使用excel、word等办公软件;
较强的工作责任心和良好的客户服务意识;
最好是与物流相关的专业;
欢迎大三、大四的学生实习,能全职实习优先。
如有兴趣,请将简历投递至:kelly.he@mallwish.com.cn;
或电话咨询:021-50110959转人力资源部何女士

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