【招聘信息】叮咚家政岗位招聘-五星社区
【招聘信息】叮咚家政岗位招聘-五星社区金主请上当
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叮咚家政 岗位招聘
一、运营部
家政保洁员
岗位职责:
a、负责跟客户现场沟通确认保洁服务需求和要求;
b、负责为客户提供满意的家庭保洁服务;
c、负责提高客户满意度和口碑;
d、负责签约、收款及到账确认工作;
e、负责业务款项安全并及时上交公司;
f、负责发现客户家政新需求军星网,并主动推销公司相关业务;
g、负责严格执行公司各项规章制度、服务规范、流程标准;
h、完成公司交办的其他任务。 岗位要求:男女不限,45岁以下仙家有田,身体健康借簪子,会骑车(自己有电动车)生特瑞。 晋升方向:门店店长
薪资收入:3000元/月以上
行政内勤
岗位职责:
a、负责电话回访服务质量,收集客户意见并及时向上级反馈;负责编写每周服务质量报告;
b、负责客户的后期维护和售后服务;
c、负责审核合同签订的规范性并做好存档保管;
d、负责协助人事部门处理人事招聘、行政事务;
e、负责协助运营部经理处理日常行政事务类工作;
f、完成领导交办的其他任务。
职位要求:女,普通话流利,熟练操作办公软件,善于应变,有销售和服务意识邪魅妻主。工作时间:不限丰臣遗梦。
晋升方向:客户服务部主管
薪资收入:2500元/月以上
二、市场营销部
市场专员(家政顾问)
岗位职责:
a、负责利用各种渠道、方式宣传公司品牌和服务,对广告、宣传效果负责(进电咨询量、门店直访量);
b、负责完成公司下达的业绩任务;
c、负责异业合作的谈判和后期维护;
d、负责对市场成本的控制,确保最优投入产出比;
e、负责客户需求沟通、现场议价、销售成交;
f、负责市场调研和同行竞品信息的收集和反馈韩惠淑;
g、负责新开门店的前期市场调研和市场筹备工作;
h、负责完成领导交办的其他工作.
职位要求:男女不限,沟通表达能力强,具备谈判和销售能力;执行力和目标意识强。
晋升方向:片区市场主管或店长
薪资收入:3000元/月以上
三、人事行政部
人事行政专员
岗位职责:
a、负责公司人员招聘渠道的开发、维护;
b、负责组织招聘和初试;
c、负责建立和完善公司招聘制度、流程;
d、负责处理公司日常行政事务;
e、负责公司各类会议、团建活动的组织和落实;
f、完成上级处理其他行政事务。
职位要求:男女不限五步拳 ,大专以上,1年以上人事行政工作经验,执行力制度意识强。
晋升方向:人事行政主管
薪资收入:3000元/月以上
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一、运营部
家政保洁员
岗位职责:
a、负责跟客户现场沟通确认保洁服务需求和要求;
b、负责为客户提供满意的家庭保洁服务;
c、负责提高客户满意度和口碑;
d、负责签约、收款及到账确认工作;
e、负责业务款项安全并及时上交公司;
f、负责发现客户家政新需求军星网,并主动推销公司相关业务;
g、负责严格执行公司各项规章制度、服务规范、流程标准;
h、完成公司交办的其他任务。 岗位要求:男女不限,45岁以下仙家有田,身体健康借簪子,会骑车(自己有电动车)生特瑞。 晋升方向:门店店长
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行政内勤
岗位职责:
a、负责电话回访服务质量,收集客户意见并及时向上级反馈;负责编写每周服务质量报告;
b、负责客户的后期维护和售后服务;
c、负责审核合同签订的规范性并做好存档保管;
d、负责协助人事部门处理人事招聘、行政事务;
e、负责协助运营部经理处理日常行政事务类工作;
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职位要求:女,普通话流利,熟练操作办公软件,善于应变,有销售和服务意识邪魅妻主。工作时间:不限丰臣遗梦。
晋升方向:客户服务部主管
薪资收入:2500元/月以上
二、市场营销部
市场专员(家政顾问)
岗位职责:
a、负责利用各种渠道、方式宣传公司品牌和服务,对广告、宣传效果负责(进电咨询量、门店直访量);
b、负责完成公司下达的业绩任务;
c、负责异业合作的谈判和后期维护;
d、负责对市场成本的控制,确保最优投入产出比;
e、负责客户需求沟通、现场议价、销售成交;
f、负责市场调研和同行竞品信息的收集和反馈韩惠淑;
g、负责新开门店的前期市场调研和市场筹备工作;
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职位要求:男女不限,沟通表达能力强,具备谈判和销售能力;执行力和目标意识强。
晋升方向:片区市场主管或店长
薪资收入:3000元/月以上
三、人事行政部
人事行政专员
岗位职责:
a、负责公司人员招聘渠道的开发、维护;
b、负责组织招聘和初试;
c、负责建立和完善公司招聘制度、流程;
d、负责处理公司日常行政事务;
e、负责公司各类会议、团建活动的组织和落实;
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职位要求:男女不限五步拳 ,大专以上,1年以上人事行政工作经验,执行力制度意识强。
晋升方向:人事行政主管
薪资收入:3000元/月以上
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