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【招聘】铭师堂教育招聘啦!-西安铭师堂教育

【招聘】铭师堂教育招聘啦!-西安铭师堂教育
西安铭师堂补习学校是一所在众多大校大班式教学模式中孕育而生的具有创新模式教学特色的全日制补习学校。校园内教学楼、宿舍楼、餐厅、篮球场,多功能会议厅等教育教学设施一应俱全,全封闭独立式校园保障学生学习、生活不受影响爱的迷迭香!
西安铭师堂补习学校自创办以来,以其独有的20人小班教学创新模式打破补习界长期以来超大规模超大班额办学的混乱格局王安旭,率先在行业内创立优质教学,优质管理的教育模式,短短五年来,铭师堂以治学严谨,名师云集,成绩卓然而深具影响力。无论从教学管理,教学质量以及行业口碑在业界独树一帜,受到了广大学生、家长及社会的一致好评。
西安铭师堂补习学校自创办以来始终秉持“知行合一,笃行于小”的教学理念,真正做到关心、关注、关爱每一位学生,不仅教会他们如何学习,更教会他们如何坚强的学习。
教育回归本真,坚持以人为本,一切从学生出发,古丽扎娜一切为学生的发展着想,本着立信、立德、立言、立功的办学原则,补学生之所需,想家长之所想。
学校荣誉
2013年12月王惠校长被评为《西安教育年度成长新锐人物》
2014年12月西安铭师堂荣获2014中国·西安最具有教育创新单位
2014年12月王惠校长被评为2014教育行业领军人物
2014年12月西安铭师堂补习学校被评为2014西安最具品牌影响力培训机构
2015年12月铭师堂被评为2015西安民办教育十大品牌机构
2015年12月王惠校长被评为2015西安教育培训行业杰出人物
2016年3月日王惠校长赴北京梅地亚中心接受颁奖CCTV发现之旅《华商论见》栏目合作伙伴授牌《十大华商品牌》《最具影响力华商品牌》
王惠 西安铭师堂补习学校董事长,毕业于西安交通大学外语系,陕西师范大学教育管理硕士,历任西安某名校英语教研组长、西安某知名补习学校校长、西安西部文化培训中心英语教研组长。她从事中学教育工作20余年,深究补习中心的教学管理规律,最终发现大校大班式的补习中心早已违背了当代补习生的教学规律,所以独创了铭师堂20人优质班和“教师+专业班主任+分层次滚动教学+全封闭准军事化管理”的高考补习教育模式。
西安铭师堂补习学校教学部由初三班、中补班、高补班、高三应届班、高二应届班以及新高一应届班、艺考文化课冲刺班,中加出国班构成。每年高考二本升学率85%以上,一本48%以上(口碑招生)。
友谊路校区校长
岗位职责:
1、严格执行学校各项规章制度,独立负责校区的运营和日常管理;
2、贯彻执行学校的有关决议汤星强,完成下达的各项经济指标和经营管理目标探秘时刻,并定期向董事长报告工作;
3、深入了解本行业的发展前景,会同有关部门及时更新营销企划方案、市场策略、教学产品策略、经营预算等,规范市场运作流程;
4、全面掌握学校运营情况,进行预算管理,控制整体运作成本及各项费用支出;
5、进行教师团队的管理和储备,监督教学,保证教学质量;
6、组织团队,明确下属岗位的职责和任务要求,调动员工积极性并指导下级开展各项工作,协调解决下属工作中出现的问题。
任职要求:
1、本科及以上学历,心理学、教育学、管理等相关专业优先;
2、5年以上相关行业工作背景;
3、具有一定的团队管理经验,出色的组织和协调能力,良好的文化底蕴和人际沟通能力;
4、责任心强、忠诚守信李贞贤扇子舞,能承受较大的工作压力。
薪资待遇:年薪15万以上(含绩效),另有奖励部分(根据上线率)面议;转正后缴纳五险AR涂涂乐,试用期3个月;
单休、法定节假日休未央湖游乐园,开学期间要求驻校管理;
工作地址:西安市友谊东路校区(靠文艺路十字)。
招办主任/经理
职位要求:
1.管理招生团队,制定月度、季度、年度招生计划(180人-300人区间全年量);
2.全面负责招生咨询工作,设计并完善招生咨询的流程;
3.组织对咨询师的岗前培训、在职培训;
4.参与市场开拓,根据行业市场的需求变化,及时调整完善招生工作;
5.招生部的人员管理及其它事务。
任职要求:
1.3年以上相关工作经验,大专以上学历;
2.有丰富的招生管理经验,了解招生咨询工作的流程;
3.对陕西教育培训行业有一定的了解;
4.具有积极开拓精神,能够承受服务工作的压力,较强的执行能力;
5.善于团队合作,具有良好的沟通及协调能力。
薪资待遇:月底薪4000元+,可面议,年薪15-30万(含绩效及招生奖金);转正后缴纳五险,试用期3个月;
周末单休,具体根据工作开展调整,上班时间8:30-18:00。
工作地址:西安市友谊东路校区(靠文艺路十字)。
人事经理(负责校办)
岗位职责:
1、负责人事制度的梳理完善:包括考勤制度、假期管理、试用期管理、竞聘晋升管理、人事任命管理、薪酬绩效福利管理三扁不如一圆,解聘与离职管理、员工奖惩管理,确保人事工作及在职员工行为守则能有章可依、有规可循;
2、负责劳务纠纷、人事面谈、员工关系管理工作;
3、负责各分部人事专员的管理工作。
任职要求:
1、本科以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业,3年以上人事管理工作经历;
2、擅长人力资源标准化建设、流程梳理、薪酬绩效模块、人事面谈及劳动关系管理;
3、具备良好的亲和力、组织计划能力、沟通协调能力、团队管理能力。
薪资待遇:年薪8-10万;转正后缴纳五险,试用期2-3个月;
单休、法定节假日休,8:30-18:00爱的人间简谱。
联系方式
工作地址:西安市友谊东路校区(近文艺路十字)
联系人 刘女士
手机:18192652053(可加微信沟通)
面试地址:高新一路正信大厦B805
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