【招聘】这家风景区招人，各种福利棒棒哒，速来~-互联招聘
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根据琅琊山旅游景区工作实际，经旅游公司研定，现公开向社会招聘旅游公司基层管理员工，现对招聘工作有关事项作如下公告：
一、招聘原则
坚持公开、平等、择优和德才兼备的原则，面向社会公开报名、统一考试，择优录用。
二、招聘岗位
招聘安徽省琅琊山旅游发展有限公司基层管理员工（管理岗）11名。主要从事公司人力资源、信息中心、工程规划建设、文物保护等景区质量服务和管理工作。
三、招聘基本要求
（一）报名条件
1.基本条件：遵守宪法和法律，无犯罪和不良社会行为记录，具备良好的思想道德素养，亲和友善，热忱服务，有较强的责任心和执行力；遵纪守法，黄仁俊品行端正黄庭立道，具有良好的职业道德。
2.身体条件：要求五官端正，体态、形象好，气质佳，身心健康，无残疾和生理缺陷。
3.学历专业等其他条件和要求：详见《安徽省琅琊山旅游发展有限公司招聘基层管理员工计划表》
（二）有下列情形之一的人员，不接受应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
2.经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；有国家助学贷款违约等不良信用记录的；
3.有精神病史以及传染病的。
4.其他不符合应聘资格条件的。
四、聘用形式及待遇
（一）聘用形式
1.与安徽省琅琊山旅游发展有限公司签订全日制用工劳动合同。
2.用工期限：首次合同约定为3年。
（二）薪酬待遇
1.试用期3个月陈荣竣，试用期间工资收入2700元/月；试用期满考评合格，转为正式聘用，按《安徽省琅琊山旅游发展有限公司员工薪酬管理办法（试行）》核定工资海外大明。
2.按国家规定缴纳“五险一金”。
五、招聘程序
（一）发布公告
公告在滁州就业网及琅琊山管委会网站等媒体公开发布，于发布之日起至2018年5月13日止。
（二）应聘报名
1.报名时间：2018年5月14日—5月16日（三个工作日），工作日时间上午8:30-11:30，下午3:00-5:00。
2.报名方式：（1）现场报名：滁州市琅琊古道同乐坊、琅琊山风景名胜区管委会办公楼第一会议室。（2）网上报名：投递邮箱lyszzc@126.com,邮件名标注为“应聘基层管理”，一旦入围招聘考试，请提交报名材料原件加以复核。
3.咨询电话：0550-3593509（报名工作日接受电话咨询）。
（三）报名注意事项
1.应聘者须提交的材料
（1）填写《招聘琅琊山旅游景区工作人员报名表》。
（2）提交个人学习工作或求职自荐书（信）。
（3）本人有效身份证、学历证、专业技术资格证书等证 件原件及A4纸复印件。
（4）相关工作单位终止（解除）劳动合同证明材料。
（5）由户口所在地公安机关的无违法犯罪行为证明。
（6）由居住社区（或居委会）提供无违反社会公德记录证明。
（7）近期同底免冠彩色照片2寸4张。
2.注意事项
（1）规范组织实施：琅琊山风景区纪工委监督，将对所有报考人员进行资格复审，对伪造、篡改有关证 件、材料、信息，骗取考试资格的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理，并同时向当地人事招考系统报送不良诚信记录乾贵士。
（2）规范资格预审：招聘工作领导小组对所有应聘人员资质预审，5月25日前将通过手机、通讯短信通知入围人员参加招聘考试，未接到通知的为未能通过应聘资质预审，本人可自行取回报名材料。
（四）招聘考试
1.考试方式：本次招聘考试采取面试方式进行，满分100分，主要考察应聘者的气质形象、语言表达、综合素质、敬业精神、应变与创新，当场评分，面试成绩在60分（含60分）以下的直接淘汰。
2.面试具体时间和地点：将根据《琅琊山旅游景区工作人员招聘考试工作手册》的具体安排另行通知。
（五）体检、考察、聘用
1.根据考试总成绩从高分到低分按招聘计划数1:1比例确定体检考核对象。若面试成绩得分相同，则依次按照中共 党员、学历、职称、执业资格、工作年限高低排序。对不按规定时间、地点及要求参加体检的，视为自动放弃处理。
2.对应聘人员进行体检，体检参照公务员体检目录，费用由应聘者自理。
3.经体检考核合格的签订劳动合同，试用期3个月，试用期满经考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的梅世彤，不予聘用。
六、组织领导与纪律监督
本次招聘在琅琊山管委会领导下组织实施，风景区纪工委全程监督。
监督电话：0550-3513121
附件：招聘琅琊山旅游景区工作人员报名表
安徽琅琊山旅游发展有限公司
2018年4月26日
安徽省琅琊山旅游发展有限公司
招聘基层管理员工计划表
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根据琅琊山旅游景区工作实际，经旅游公司研定，现公开向社会招聘旅游公司基层管理员工，现对招聘工作有关事项作如下公告：
一、招聘原则
坚持公开、平等、择优和德才兼备的原则，面向社会公开报名、统一考试，择优录用。
二、招聘岗位
招聘安徽省琅琊山旅游发展有限公司基层管理员工（管理岗）11名。主要从事公司人力资源、信息中心、工程规划建设、文物保护等景区质量服务和管理工作。
三、招聘基本要求
（一）报名条件
1.基本条件：遵守宪法和法律，无犯罪和不良社会行为记录，具备良好的思想道德素养，亲和友善，热忱服务，有较强的责任心和执行力；遵纪守法，黄仁俊品行端正黄庭立道，具有良好的职业道德。
2.身体条件：要求五官端正，体态、形象好，气质佳，身心健康，无残疾和生理缺陷。
3.学历专业等其他条件和要求：详见《安徽省琅琊山旅游发展有限公司招聘基层管理员工计划表》
（二）有下列情形之一的人员，不接受应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
2.经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；有国家助学贷款违约等不良信用记录的；
3.有精神病史以及传染病的。
4.其他不符合应聘资格条件的。
四、聘用形式及待遇
（一）聘用形式
1.与安徽省琅琊山旅游发展有限公司签订全日制用工劳动合同。
2.用工期限：首次合同约定为3年。
（二）薪酬待遇
1.试用期3个月陈荣竣，试用期间工资收入2700元/月；试用期满考评合格，转为正式聘用，按《安徽省琅琊山旅游发展有限公司员工薪酬管理办法（试行）》核定工资海外大明。
2.按国家规定缴纳“五险一金”。
五、招聘程序
（一）发布公告
公告在滁州就业网及琅琊山管委会网站等媒体公开发布，于发布之日起至2018年5月13日止。
（二）应聘报名
1.报名时间：2018年5月14日—5月16日（三个工作日），工作日时间上午8:30-11:30，下午3:00-5:00。
2.报名方式：（1）现场报名：滁州市琅琊古道同乐坊、琅琊山风景名胜区管委会办公楼第一会议室。（2）网上报名：投递邮箱lyszzc@126.com,邮件名标注为“应聘基层管理”，一旦入围招聘考试，请提交报名材料原件加以复核。
3.咨询电话：0550-3593509（报名工作日接受电话咨询）。
（三）报名注意事项
1.应聘者须提交的材料
（1）填写《招聘琅琊山旅游景区工作人员报名表》。
（2）提交个人学习工作或求职自荐书（信）。
（3）本人有效身份证、学历证、专业技术资格证书等证 件原件及A4纸复印件。
（4）相关工作单位终止（解除）劳动合同证明材料。
（5）由户口所在地公安机关的无违法犯罪行为证明。
（6）由居住社区（或居委会）提供无违反社会公德记录证明。
（7）近期同底免冠彩色照片2寸4张。
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1.考试方式：本次招聘考试采取面试方式进行，满分100分，主要考察应聘者的气质形象、语言表达、综合素质、敬业精神、应变与创新，当场评分，面试成绩在60分（含60分）以下的直接淘汰。
2.面试具体时间和地点：将根据《琅琊山旅游景区工作人员招聘考试工作手册》的具体安排另行通知。
（五）体检、考察、聘用
1.根据考试总成绩从高分到低分按招聘计划数1:1比例确定体检考核对象。若面试成绩得分相同，则依次按照中共 党员、学历、职称、执业资格、工作年限高低排序。对不按规定时间、地点及要求参加体检的，视为自动放弃处理。
2.对应聘人员进行体检，体检参照公务员体检目录，费用由应聘者自理。
3.经体检考核合格的签订劳动合同，试用期3个月，试用期满经考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的梅世彤，不予聘用。
六、组织领导与纪律监督
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监督电话：0550-3513121
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