【招聘】赤峰新一波事业编招聘！医院、运管、银行...好工作不等人！转发给需要的人-阿旗佰事通
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赤峰市红山区公开选聘26名工作人员公告
为满足红山区政务服务工作需求，经红山区人民政府研究，决定面向社会公开选聘专业辅助工作人员。现将有关事项公告如下：
一、选聘单位（用人单位）
赤峰民生人力资源服务有限公司
二、人力资源服务单位（用工单位）
赤峰市红山区政务服务中心
三、选聘计划
本次选聘政务服务辅助人员26名（岗位及要求见附表）。
四、选聘原则
本次选聘工作坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，采取面试方法进行。
五、选聘条件
1.拥护中国共产党，坚持党的路线方针政策，具有一定的理论政策水平和较高的文化素质;
2.遵纪守法，具有良好的职业道德，作风正派，无违法违纪记录;
3.良好的语言组织及表达能力，普通话发音标准、清晰、表达流利;较强的倾听、沟通能力，善于引导并处理突发事件的能力;具备主动服务理念，能够换位思考;
4.限红山区户籍（蒙汉兼通人员除外）；年龄在18周岁以上35周岁以下（1983年9月1日至2000年9月1日出生），蒙汉兼通人员年龄可适当放宽至1978年9月1日以后出生；
5.已取得全日制专科及以上学历;符合以下专业：法学类、公共管理类、管理科学与工程类、财政学类、汉语言文学、蒙古语或秘书学、英语、计算机类等相关专业；
6.身体健康、具有正常履职的身体条件和岗位要求的工作能力;凡身体有残疾者应在报名资格初审阶段通过公布的咨询电话向聘用单位提前声明，并按要求提供相关材料，经确认符合报名条件后，方可报名;凡未提前声明且经确认影响正常履行职责的，取消其聘用资格。
有下列情形之一，本次选聘不予录用：
1.曾因犯罪受过刑事处罚人员和曾被辞退或开除公职的人员;
2.违法违纪正在接受审查的人员;
3.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员;
4.现役军人、服务未满五年的新录用公务员(参照公务员法管理单位工作人员);
5.与其他企事业单位存在劳动合同(聘用合同)关系且所在单位不同意解除劳动合同的。
六、 选聘程序
（一）现场报名
1.报名时间：2018年10月8日至2018年10月10日上午9:00-11:30周二毛，下午2:30-5:30。
2.报名地点：赤峰市红山区人力资源公共服务中心（红山区昭乌达路22号，红山区人力资源市场院内）。
3.报名要求：应聘人员须持二代身份证（临时身份证或护照）报名（特别说明：报名和参加面试时所使用的证件必须一致）。同时交报名费20元、面试费50元(2017年毕业生减半、2018年毕业生免费)。报名时需带《报名登记表》、身份证、户口本或户籍证明、毕业证、在学信网上打印的《教育部学历证书在线验证报告》或中国高等教育学历认证报告）原件和复印件各1份。免冠1寸照片2张。《报名登记表》在赤峰市人事考试信息网上下载。除不可抗拒力情况外，未参加考试者，报名费、考务费概不退还。
4.资格审查。报名同时进行资格审查。资格审查将重点审核报考人员所填报的信息是否真实准确；凡不符合报考条件、所填报信息与所持证件不符、弄虚作假、在读大学生或研究生的，一律取消聘用资格，并记入考试诚信档案。应聘人员应认真阅读选聘公告，仔细鉴别个人是否符合应聘条件，并对所提交材料的真实性、准确性和完整性负责；凡因所提交材料不准确、不完整而影响报名、考试或聘用资格的，责任自负；填报虚假信息或隐瞒重要信息的报名人员，视情节轻重给予取消聘用等处理。
5.需减免考务费的考生按下列规定执行：
2018年全日制普通高校应届毕业生免收报名费、考务费；2017年全日制普通高校毕业生减半收取。符合减免条件的报考人员须持本人二代身份证（临时身份证或护照）原件和复印件、毕业证原件和复印件、《减免考务费申请表》1份（请提前下载填好），报名缴费时一并确认。
农村贫困家庭和城市低保家庭的报考者可免收报名费、考务费。农村贫困家庭的报考者将扶贫办出具的贫困证明和贫困家庭基本情况档案卡复印件、城市低保家庭的应聘者将所在地区民政局出具的低保证明和低保证复印件。
（二）面试
1.面试采取结构化面试，请各位考生认真准备。
2.面试需带身份证（临时身份证或护照）原件及准考证1份，按照规定的时间和地点参加面试。
3.面试成绩在60分以上者为合格人选。
（三）体检
拟录用人员需进行体检，由红山区人力资源公共服务中心组织。体检参照《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行的通知）》（人社部发【2010】82号）进行。体检不合格的，按照总成绩由高到低顺序依次递补。体检时间地点另行通知。
（四）公示
1.根据考生的成绩和体检考核结果确定拟聘用人选，并在赤峰市人事考试信息网进行公示。公示期为5个工作日。
2.公示结束后，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。
七、培训
被选派人员需接受培训秀逗泰山，培训期分为两个阶段，第一阶段由选派单位进行有关礼仪、职业道德、服务选派规定、政治时事等培训；第二阶段由用工单位进行岗前技能培训学习。
八、聘用及待遇
（一）按照《劳动合同法》有关规定签订工作服务合同，期限为2年。
（二）被选派的工作人员，办理人力资源服务用工手续，实行劳动合同制管理。试用期为3个月，试用期满考核合格继续选派。不合格的，取消选派。年度考核合格以上的可继续优先安排选派工作。
（三）由赤峰民生人力资源服务有限公司负责被选派人员的工资发放和社保费的缴纳，服务报酬(人/月)2000元，含社会保险个人缴费部分。
（四）被聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格。
（五）对选聘任何阶段出现缺额的岗位，按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
九、纪律和监督
1.为强化报考人员的诚信意识，杜绝考试替考、舞弊等违纪行为，确保本次公开选聘工作公平、公正进行，对应聘人员建立报考人员考试诚信档案。
2．对报考者的资格审查贯穿公开选聘工作全过程，在选聘的任何阶段及试用期间发现报考者与报考条件不符或弄虚作假的，一律取消聘用资格，并记入考生诚信档案。
3.本次公开选聘面试不指定考试辅导用书，不举办、也不委托任何机构举办面试辅导班。
4.本次公开选聘简章中未尽事宜及有关信息，将在赤峰市人事考试信息网上发布，请予关注。
咨询电话：18104764811 18147600539
附件：
1.岗位需求表
2.报名登记表
3.减免考务费申请表
赤峰民生人力资源服务有限公司
2018年9月20日赤峰市运输管理处公开招聘30名合同制工作人员方案
根据工作需要，拟面向社会招聘道路运输车辆动态监管中心（政府监管平台）工作人员极度危机。
一、招聘计划及岗位
计划招聘合同制工作人员30名。其中档案管理员1名；值机员29名，7*24小时工作制，五班三运转。
二、报名条件
（一）拥护中国共产党，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行；
（二）年龄为18周岁以上、35周岁以下（即在1983年10月1日至2000年10月1日期间出生）。
（三）截止2018年10月1日前具有赤峰户籍。
（四）具有大专及以上学历；
（五）熟练应用win7操作系统及办公软件；
（六）具有正常履行职责的身体条件；
（七）有以下情形之一者不得报考：
1、现役军人、机关事业单位在编（含试用期内）工作人员；
2、在读全日制普通高校专科生、本科生、研究生；
3、曾因犯罪受过刑事处罚、治安拘留或被开除公职的；
4、涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；
5、因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
6、曾被收容教养、收容教育或有吸毒史的；
7、具有法律、法规规定不得招聘的其他情形的人员。
三、招聘程序
本次招聘工作按发布方案、报名及资格审查、笔试、资格复审、体检、考察、公示、聘用等程序进行，相关信息将在赤峰市人事考试信息网(网址：http://www.cfpta.com.cn )发布。
（一）发布方案
招聘方案发布时间自2018年9月19日开始，招聘相关信息将在赤峰市人事考试信息网(网址：http://www.cfpta.com.cn )发布。
（二）报名及资格审查
1、报名时间
报名时间：2018年10月8日8:30—10月10日17:30
资格初审时间：2018年10月8日8:30—10月11日17:30
2、报名方式
登录赤峰市人事考试信息网(http://www.cfpta.com.cn)进行报名。
3、报名须知
（1）应聘人员须在规定的时间内报名。每位应聘人员只能报考一个岗位。应聘人员应在网上按照填表说明填写《报名登记表》，并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照(jpg格式、大小为20KB以下)。报名序号是应聘人员确认是否成功报名、打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，请务必牢记。
（2）应聘人员须用二代居民身份证（或临时居民身份证、护照）报名，且报名与参加笔试、考察所使用的证件必须一致。应聘人员在填写个人简历时，蕾妮斯梅须完整填写本人就读大学专科、本科和研究生的学习经历（填写上学起止年月，所读大学、院系、专业）以及到报名开始之日的工作简历（填写工作起止年月，工作或服务单位，所从事的主要工作），否则，将不予审核通过。
应聘人员在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交wintc。提交信息后，要打印《报名登记表》并再次核对每一项信息，发现错误的请及时修改（特别提醒：姓名和身份证号提交后将无法修改，其他信息在资格审查通过后也将无法修改）。
（3）应聘人员应认真阅读招聘方案，仔细鉴别个人是否符合应聘条件，并对在网上所提交材料的真实性、准确性和完整性负责；凡因所提交材料不真实、不准确和不完整而影响报名、考试或聘用资格的，责任自负；对于填报虚假信息或故意隐瞒重要信的应聘人员，一经发现取消考试资格，并记入个人诚信档案。
（4）报考资格的初审工作在网上进行。一般情况下，资格审查部门在应聘人员网上成功提交报名后的2日内提出审查意见。对符合岗位应聘资格条件的应聘人员，审查通过；对不符合岗位应聘资格条件而未通过审查的人员，予以提示理由。
（5）本次公开招聘考试免收报名费、考务费，资格审核通过视为报名成功。
4、开考比例
同一岗位招聘计划数与实际报考人数比例原则上不低于1∶3方可开考。未达到开考比例的岗位，需由赤峰市运输管理处研究确定是否开考。
5、打印准考证
应聘人员务必于2018年10月16日8:30至10月19日17:30时，登录赤峰市人事考试信息网（http://www.cfpta.com.cn）自行打印笔试准考证。
四、考试
1、考试科目
本次招聘只进行笔试。笔试科目为《公共基础知识》和《专业知识》共2科，提供汉文试卷，每科时限为120分钟。《专业知识》内容包括中华人民共和国道路运输条例、道路运输车辆动态监督管理办法、交通运输服务监督电话管理和考评办法、全国重点营运车辆联网联控系统考核管理办法等专业知识和计算机应用知识，其中，计算机应用知识比例不低于三分之一。
2、考试时间
2018年10月20日09：00—11：00《公共基础知识》、14：00—16：00《专业知识》
3、考试地点
详见《准考证》上的考点地址。应聘人员参加笔试时必须携带本人二代居民身份证（或临时居民身份证、护照）和准考证，否则不准参加考试。
4、考试成绩计算
按照《公共基础知识》和《专业知识》成绩分别以60%和40%的比例合成考生考试成绩。
计算方法如下：
考试成绩=公共基础知识成绩*60%+专业知识成绩*40%。
5、成绩公布
阅卷工作结束后，考试成绩将在赤峰市人事考试信息网( http://www.cfpta.com.cn )公布无翼蝙蝠。
笔试阅卷工作采用自动化系统，无人工登分、核分过程，除缺考、违纪、零分等特殊情况，原则上不接受应聘人员查分申请。
考试成绩保留小数点后三位小数，如出现总成绩并列，比较专业知识成绩，分高者进入资格复审；如专业知识成绩也相同，另行通过面试确定进入资格复审人员。
五、资格复审
1、资格复审范围为按照每个岗位考试总成绩从高到低的顺序和各招聘岗位计划聘用人数，等额确定进入资格复审人员。
2、资格复审工作由赤峰市运输管理处负责对进入资格复审人员进行审核。
3、资格复审的应聘人员，必须持本人《报名登记表》、《准考证》，第二代身份证（临时身份证或护照）、户口簿（户口簿复印件首页和本人页）、毕业证及复印件，在中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn）下载打印的中国高等教育学历认证报告或教育部学历证书电子注册备案表，按照规定的时间和地点参加资格复审。资格复审时间和地点在赤峰市人事考试信息网(网址：http://www.cfpta.com.cn )上另行公布，应聘人员未在规定时间内参加资格复审的，视为自动放弃，取消其聘用资格。
4、资格复审将重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确，凡存在不符合报考条件、所填报信息与所持证件不符、弄虚作假等情形，一律取消聘用资格，报名费、笔试考务费概不退还。
5、对资格复审后出现缺额的岗位，按照考试成绩从高到低的顺序依次递补。
六、体检
资格复审结束后将按照成绩从高到低的顺序等额确定进入体检和考察的人选，对于体检不合格、体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的应聘人员，取消聘用资格，并按照该岗位应聘人员考试成绩由高到低的顺序依次递补。
七、公示
赤峰市运输管理处根据考试成绩、体检结果、考核情况等，审核确定后金炳昶，在赤峰市人事考试信息网进行公示邓秋婷。公示期为5个工作日，公示期间发现不符合招聘条件的考生新喜剧之王，经查证属实，取消试用资格，按考试成绩从高分到低分顺序依次递补。
八、聘用
1、拟聘用人员，安排到相应岗位进行为期1个月的试用。按照德才兼备的标准，根据招聘岗位的要求，采取多种形式进行考核，全面了解被考核者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、专业水平、工作态度及工作表现。试用期满经考核合格后，签订聘用劳动合同。不合格的，不予签订聘用劳动合同。
2、拟聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其试用资格。
九、薪酬待遇
工资待遇：1660元+绩效考核工资(含个人购买“五险”)。
十、纪律监督
1、为强化报考人员的诚信意识，杜绝考试替考、舞弊等违纪行为，确保本次公开招聘工作公平、公正进行，对应聘人员建立报考人员考试诚信档案。
2、对报考者的资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在招聘的任何阶段及试用期间发现报考者与报考条件不符或弄虚作假的，一律取消聘用资格。
3、本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导班。
4、招聘过程中，请报考者随时关注赤峰市人事考试信息网发布的资格审查、考试等通知。
5、本方案中未尽事宜由市运输管理处负责解释。
联系人：张译从
联系方式：8288077
赤峰市运输管理处
2018年9月19日赤峰喀喇沁玉龙村镇银行招聘启事
赤峰喀喇沁玉龙村镇银行有限责任公司是经中国银行业监督管理委员会批准，由赤峰市元宝山农村商业银行作为主发起人设立的一家新型农村金融机构，服务于县域经济当地城乡居民、农牧民、个体工商户和中小企业的新型农村金融机构。我公司现招聘以下人员，劳务派遣到该行工作。
一、招聘岗位：
营业部综合柜员
信贷部业务人员
综合运营管理部统计人员
二、招聘条件：
1、全日制大学本科以上学历，35周岁以下，获得国家认可的学历学位证书，经济金融、财务会计、法律专业优先；
2、要求责任心强，形象气质佳、思想端正，有一定的亲和力和沟通能力，有较强的服务意识；
3、熟悉市场，有较强的营销意识；具有良好的道德操守，无违法违纪行为和任何不良记录；
4、身体健康状况良好，具备与工作要求相适应的身体条件；
5、能够熟练使用office办公软件；
6、有银行从业经验、喀喇沁旗户籍及有资源者优先。
三、工作地点：
1.赤峰市新城区和美建材城楼下
2.喀喇沁旗锦山镇
3.喀喇沁旗牛家营子镇
四、报名方式：
持身份证、毕业证原件及复印件、两份简历及学信网学历证明到我公司报名。
电话：0476-8450088（总机）
值班电话：0476-8725622、8685283、8438982
手机：15647634095、15648651750、13034761691、13234769599
赤峰畅流劳务信息公司地址：
内蒙古赤峰市长途汽车站东侧北走100米中豊集团对面
网址:www.cfcl.cn、www.cllwxx.com
赤峰市蒙医中医医院2018年招聘护理人员公告
根据医院的发展需要，经医院班子立会研究，并请示上级主管部门，决定面向社会公开择优招聘护理专业技术人员，现将有关事宜公告如下：
一、 招聘原则：
坚持“公开、公正、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方法进行招聘。
二、 招聘计划：本次公开招聘6名护理人员
三、 招聘条件：
1.遵纪守法，品行端正，身体健康(无家族遗传病、传染病、精神类疾病)。
2.普通高校统招全日制专科（不包括职业技术学院、初中起点专科、民办院校、高职高专类）以上护理专业毕业生。
3.年龄3５周岁以下（1983年以后出生）。
4.具有执业护士资格证或2018年毕业并通过护士执业资格考试合格人员唐赛儿。
５.具备报考岗位要求的工作能力。
四、招聘程序
本次招聘工作按发布《公告》和简章、报名与资格审核、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用等步骤进行。招聘《公告》和简章在赤峰市蒙医中医医院网(www.cfsmzy.cn）和微信公众号上发布。
（二）报名与资格审核
1．报名：应聘人员直接到赤峰市蒙医中医医院人事科进行现场报名，并进行资格审核。
2．报名时间及地点：
时间：2018年9月21日
上午：08：00—12：00
下午：14：30—17：30
地点：赤峰市蒙医中医医院门诊楼５楼人事科
联系电话：0476—8356105
联系人：张国红 13015196821
白亚茹 15947463666
3.应聘人员须在规定的时间内报名。报名时，应聘人员应携带①本人二代身份证、②毕业证、③学位证、④执业证等原件和复印件，⑤在中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn）打印的学历认证报告。
（三）笔试：时间、地点另行通知
（四）面试：按照笔试成绩从高到低进入面试。即计划聘用人数与进入面试人数1:3的比例确定进入面试资格范围人员。对于笔试成绩并列而超过1：3比例的所有考生全部进入面试资格人员范围。时间和地点另行通知。
（五）考试总成绩的计算：面试工作全部结束后，参加笔试和面试的考生按照笔试成绩占60%、面试成绩占40％合成考生的考试总成绩。
考试总成绩=笔试成绩×60%＋面试成绩×40%
考试成绩一般保留小数点后两位小数，如出现成绩并列，顺序保留下一位小数。
（六）体检：按照报考人员考试总成绩从高分到低分的顺序等额确定进入体检的人选。体检的具体时间和地点另行通知。应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的双肥临门，取消其聘用资格。
（七）考核：按照德才兼备的标准，采取多种形式进行考核，全面了解被考核者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质等情况，对考核不合格的，取消其聘用资格。
（八）公示：
1．根据考生的笔试、面试成绩和体检结果确定拟聘用人选，并在单位进行公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7天。
2．公示结束后，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。
（九）聘用：
1．公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用。
2．新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期为12个月。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
3．拟聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格。
五、纪律和监督
1．公开招聘工作实行回避制度。整个公开招聘工作期间，纪检监察部门负责全程监督。
2．对应聘人员的资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘者与应聘条件不符或弄虚作假、一律取消聘用资格。
赤峰市蒙医中医医院
2018年9月20日
放到你圈子里
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一、选聘单位（用人单位）
赤峰民生人力资源服务有限公司
二、人力资源服务单位（用工单位）
赤峰市红山区政务服务中心
三、选聘计划
本次选聘政务服务辅助人员26名（岗位及要求见附表）。
四、选聘原则
本次选聘工作坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，采取面试方法进行。
五、选聘条件
1.拥护中国共产党，坚持党的路线方针政策，具有一定的理论政策水平和较高的文化素质;
2.遵纪守法，具有良好的职业道德，作风正派，无违法违纪记录;
3.良好的语言组织及表达能力，普通话发音标准、清晰、表达流利;较强的倾听、沟通能力，善于引导并处理突发事件的能力;具备主动服务理念，能够换位思考;
4.限红山区户籍（蒙汉兼通人员除外）；年龄在18周岁以上35周岁以下（1983年9月1日至2000年9月1日出生），蒙汉兼通人员年龄可适当放宽至1978年9月1日以后出生；
5.已取得全日制专科及以上学历;符合以下专业：法学类、公共管理类、管理科学与工程类、财政学类、汉语言文学、蒙古语或秘书学、英语、计算机类等相关专业；
6.身体健康、具有正常履职的身体条件和岗位要求的工作能力;凡身体有残疾者应在报名资格初审阶段通过公布的咨询电话向聘用单位提前声明，并按要求提供相关材料，经确认符合报名条件后，方可报名;凡未提前声明且经确认影响正常履行职责的，取消其聘用资格。
有下列情形之一，本次选聘不予录用：
1.曾因犯罪受过刑事处罚人员和曾被辞退或开除公职的人员;
2.违法违纪正在接受审查的人员;
3.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员;
4.现役军人、服务未满五年的新录用公务员(参照公务员法管理单位工作人员);
5.与其他企事业单位存在劳动合同(聘用合同)关系且所在单位不同意解除劳动合同的。
六、 选聘程序
（一）现场报名
1.报名时间：2018年10月8日至2018年10月10日上午9:00-11:30周二毛，下午2:30-5:30。
2.报名地点：赤峰市红山区人力资源公共服务中心（红山区昭乌达路22号，红山区人力资源市场院内）。
3.报名要求：应聘人员须持二代身份证（临时身份证或护照）报名（特别说明：报名和参加面试时所使用的证件必须一致）。同时交报名费20元、面试费50元(2017年毕业生减半、2018年毕业生免费)。报名时需带《报名登记表》、身份证、户口本或户籍证明、毕业证、在学信网上打印的《教育部学历证书在线验证报告》或中国高等教育学历认证报告）原件和复印件各1份。免冠1寸照片2张。《报名登记表》在赤峰市人事考试信息网上下载。除不可抗拒力情况外，未参加考试者，报名费、考务费概不退还。
4.资格审查。报名同时进行资格审查。资格审查将重点审核报考人员所填报的信息是否真实准确；凡不符合报考条件、所填报信息与所持证件不符、弄虚作假、在读大学生或研究生的，一律取消聘用资格，并记入考试诚信档案。应聘人员应认真阅读选聘公告，仔细鉴别个人是否符合应聘条件，并对所提交材料的真实性、准确性和完整性负责；凡因所提交材料不准确、不完整而影响报名、考试或聘用资格的，责任自负；填报虚假信息或隐瞒重要信息的报名人员，视情节轻重给予取消聘用等处理。
5.需减免考务费的考生按下列规定执行：
2018年全日制普通高校应届毕业生免收报名费、考务费；2017年全日制普通高校毕业生减半收取。符合减免条件的报考人员须持本人二代身份证（临时身份证或护照）原件和复印件、毕业证原件和复印件、《减免考务费申请表》1份（请提前下载填好），报名缴费时一并确认。
农村贫困家庭和城市低保家庭的报考者可免收报名费、考务费。农村贫困家庭的报考者将扶贫办出具的贫困证明和贫困家庭基本情况档案卡复印件、城市低保家庭的应聘者将所在地区民政局出具的低保证明和低保证复印件。
（二）面试
1.面试采取结构化面试，请各位考生认真准备。
2.面试需带身份证（临时身份证或护照）原件及准考证1份，按照规定的时间和地点参加面试。
3.面试成绩在60分以上者为合格人选。
（三）体检
拟录用人员需进行体检，由红山区人力资源公共服务中心组织。体检参照《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行的通知）》（人社部发【2010】82号）进行。体检不合格的，按照总成绩由高到低顺序依次递补。体检时间地点另行通知。
（四）公示
1.根据考生的成绩和体检考核结果确定拟聘用人选，并在赤峰市人事考试信息网进行公示。公示期为5个工作日。
2.公示结束后，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。
七、培训
被选派人员需接受培训秀逗泰山，培训期分为两个阶段，第一阶段由选派单位进行有关礼仪、职业道德、服务选派规定、政治时事等培训；第二阶段由用工单位进行岗前技能培训学习。
八、聘用及待遇
（一）按照《劳动合同法》有关规定签订工作服务合同，期限为2年。
（二）被选派的工作人员，办理人力资源服务用工手续，实行劳动合同制管理。试用期为3个月，试用期满考核合格继续选派。不合格的，取消选派。年度考核合格以上的可继续优先安排选派工作。
（三）由赤峰民生人力资源服务有限公司负责被选派人员的工资发放和社保费的缴纳，服务报酬(人/月)2000元，含社会保险个人缴费部分。
（四）被聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格。
（五）对选聘任何阶段出现缺额的岗位，按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
九、纪律和监督
1.为强化报考人员的诚信意识，杜绝考试替考、舞弊等违纪行为，确保本次公开选聘工作公平、公正进行，对应聘人员建立报考人员考试诚信档案。
2．对报考者的资格审查贯穿公开选聘工作全过程，在选聘的任何阶段及试用期间发现报考者与报考条件不符或弄虚作假的，一律取消聘用资格，并记入考生诚信档案。
3.本次公开选聘面试不指定考试辅导用书，不举办、也不委托任何机构举办面试辅导班。
4.本次公开选聘简章中未尽事宜及有关信息，将在赤峰市人事考试信息网上发布，请予关注。
咨询电话：18104764811 18147600539
附件：
1.岗位需求表
2.报名登记表
3.减免考务费申请表
赤峰民生人力资源服务有限公司
2018年9月20日赤峰市运输管理处公开招聘30名合同制工作人员方案
根据工作需要，拟面向社会招聘道路运输车辆动态监管中心（政府监管平台）工作人员极度危机。
一、招聘计划及岗位
计划招聘合同制工作人员30名。其中档案管理员1名；值机员29名，7*24小时工作制，五班三运转。
二、报名条件
（一）拥护中国共产党，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行；
（二）年龄为18周岁以上、35周岁以下（即在1983年10月1日至2000年10月1日期间出生）。
（三）截止2018年10月1日前具有赤峰户籍。
（四）具有大专及以上学历；
（五）熟练应用win7操作系统及办公软件；
（六）具有正常履行职责的身体条件；
（七）有以下情形之一者不得报考：
1、现役军人、机关事业单位在编（含试用期内）工作人员；
2、在读全日制普通高校专科生、本科生、研究生；
3、曾因犯罪受过刑事处罚、治安拘留或被开除公职的；
4、涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；
5、因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
6、曾被收容教养、收容教育或有吸毒史的；
7、具有法律、法规规定不得招聘的其他情形的人员。
三、招聘程序
本次招聘工作按发布方案、报名及资格审查、笔试、资格复审、体检、考察、公示、聘用等程序进行，相关信息将在赤峰市人事考试信息网(网址：http://www.cfpta.com.cn )发布。
（一）发布方案
招聘方案发布时间自2018年9月19日开始，招聘相关信息将在赤峰市人事考试信息网(网址：http://www.cfpta.com.cn )发布。
（二）报名及资格审查
1、报名时间
报名时间：2018年10月8日8:30—10月10日17:30
资格初审时间：2018年10月8日8:30—10月11日17:30
2、报名方式
登录赤峰市人事考试信息网(http://www.cfpta.com.cn)进行报名。
3、报名须知
（1）应聘人员须在规定的时间内报名。每位应聘人员只能报考一个岗位。应聘人员应在网上按照填表说明填写《报名登记表》，并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照(jpg格式、大小为20KB以下)。报名序号是应聘人员确认是否成功报名、打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，请务必牢记。
（2）应聘人员须用二代居民身份证（或临时居民身份证、护照）报名，且报名与参加笔试、考察所使用的证件必须一致。应聘人员在填写个人简历时，蕾妮斯梅须完整填写本人就读大学专科、本科和研究生的学习经历（填写上学起止年月，所读大学、院系、专业）以及到报名开始之日的工作简历（填写工作起止年月，工作或服务单位，所从事的主要工作），否则，将不予审核通过。
应聘人员在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交wintc。提交信息后，要打印《报名登记表》并再次核对每一项信息，发现错误的请及时修改（特别提醒：姓名和身份证号提交后将无法修改，其他信息在资格审查通过后也将无法修改）。
（3）应聘人员应认真阅读招聘方案，仔细鉴别个人是否符合应聘条件，并对在网上所提交材料的真实性、准确性和完整性负责；凡因所提交材料不真实、不准确和不完整而影响报名、考试或聘用资格的，责任自负；对于填报虚假信息或故意隐瞒重要信的应聘人员，一经发现取消考试资格，并记入个人诚信档案。
（4）报考资格的初审工作在网上进行。一般情况下，资格审查部门在应聘人员网上成功提交报名后的2日内提出审查意见。对符合岗位应聘资格条件的应聘人员，审查通过；对不符合岗位应聘资格条件而未通过审查的人员，予以提示理由。
（5）本次公开招聘考试免收报名费、考务费，资格审核通过视为报名成功。
4、开考比例
同一岗位招聘计划数与实际报考人数比例原则上不低于1∶3方可开考。未达到开考比例的岗位，需由赤峰市运输管理处研究确定是否开考。
5、打印准考证
应聘人员务必于2018年10月16日8:30至10月19日17:30时，登录赤峰市人事考试信息网（http://www.cfpta.com.cn）自行打印笔试准考证。
四、考试
1、考试科目
本次招聘只进行笔试。笔试科目为《公共基础知识》和《专业知识》共2科，提供汉文试卷，每科时限为120分钟。《专业知识》内容包括中华人民共和国道路运输条例、道路运输车辆动态监督管理办法、交通运输服务监督电话管理和考评办法、全国重点营运车辆联网联控系统考核管理办法等专业知识和计算机应用知识，其中，计算机应用知识比例不低于三分之一。
2、考试时间
2018年10月20日09：00—11：00《公共基础知识》、14：00—16：00《专业知识》
3、考试地点
详见《准考证》上的考点地址。应聘人员参加笔试时必须携带本人二代居民身份证（或临时居民身份证、护照）和准考证，否则不准参加考试。
4、考试成绩计算
按照《公共基础知识》和《专业知识》成绩分别以60%和40%的比例合成考生考试成绩。
计算方法如下：
考试成绩=公共基础知识成绩*60%+专业知识成绩*40%。
5、成绩公布
阅卷工作结束后，考试成绩将在赤峰市人事考试信息网( http://www.cfpta.com.cn )公布无翼蝙蝠。
笔试阅卷工作采用自动化系统，无人工登分、核分过程，除缺考、违纪、零分等特殊情况，原则上不接受应聘人员查分申请。
考试成绩保留小数点后三位小数，如出现总成绩并列，比较专业知识成绩，分高者进入资格复审；如专业知识成绩也相同，另行通过面试确定进入资格复审人员。
五、资格复审
1、资格复审范围为按照每个岗位考试总成绩从高到低的顺序和各招聘岗位计划聘用人数，等额确定进入资格复审人员。
2、资格复审工作由赤峰市运输管理处负责对进入资格复审人员进行审核。
3、资格复审的应聘人员，必须持本人《报名登记表》、《准考证》，第二代身份证（临时身份证或护照）、户口簿（户口簿复印件首页和本人页）、毕业证及复印件，在中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn）下载打印的中国高等教育学历认证报告或教育部学历证书电子注册备案表，按照规定的时间和地点参加资格复审。资格复审时间和地点在赤峰市人事考试信息网(网址：http://www.cfpta.com.cn )上另行公布，应聘人员未在规定时间内参加资格复审的，视为自动放弃，取消其聘用资格。
4、资格复审将重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确，凡存在不符合报考条件、所填报信息与所持证件不符、弄虚作假等情形，一律取消聘用资格，报名费、笔试考务费概不退还。
5、对资格复审后出现缺额的岗位，按照考试成绩从高到低的顺序依次递补。
六、体检
资格复审结束后将按照成绩从高到低的顺序等额确定进入体检和考察的人选，对于体检不合格、体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的应聘人员，取消聘用资格，并按照该岗位应聘人员考试成绩由高到低的顺序依次递补。
七、公示
赤峰市运输管理处根据考试成绩、体检结果、考核情况等，审核确定后金炳昶，在赤峰市人事考试信息网进行公示邓秋婷。公示期为5个工作日，公示期间发现不符合招聘条件的考生新喜剧之王，经查证属实，取消试用资格，按考试成绩从高分到低分顺序依次递补。
八、聘用
1、拟聘用人员，安排到相应岗位进行为期1个月的试用。按照德才兼备的标准，根据招聘岗位的要求，采取多种形式进行考核，全面了解被考核者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、专业水平、工作态度及工作表现。试用期满经考核合格后，签订聘用劳动合同。不合格的，不予签订聘用劳动合同。
2、拟聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其试用资格。
九、薪酬待遇
工资待遇：1660元+绩效考核工资(含个人购买“五险”)。
十、纪律监督
1、为强化报考人员的诚信意识，杜绝考试替考、舞弊等违纪行为，确保本次公开招聘工作公平、公正进行，对应聘人员建立报考人员考试诚信档案。
2、对报考者的资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在招聘的任何阶段及试用期间发现报考者与报考条件不符或弄虚作假的，一律取消聘用资格。
3、本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导班。
4、招聘过程中，请报考者随时关注赤峰市人事考试信息网发布的资格审查、考试等通知。
5、本方案中未尽事宜由市运输管理处负责解释。
联系人：张译从
联系方式：8288077
赤峰市运输管理处
2018年9月19日赤峰喀喇沁玉龙村镇银行招聘启事
赤峰喀喇沁玉龙村镇银行有限责任公司是经中国银行业监督管理委员会批准，由赤峰市元宝山农村商业银行作为主发起人设立的一家新型农村金融机构，服务于县域经济当地城乡居民、农牧民、个体工商户和中小企业的新型农村金融机构。我公司现招聘以下人员，劳务派遣到该行工作。
一、招聘岗位：
营业部综合柜员
信贷部业务人员
综合运营管理部统计人员
二、招聘条件：
1、全日制大学本科以上学历，35周岁以下，获得国家认可的学历学位证书，经济金融、财务会计、法律专业优先；
2、要求责任心强，形象气质佳、思想端正，有一定的亲和力和沟通能力，有较强的服务意识；
3、熟悉市场，有较强的营销意识；具有良好的道德操守，无违法违纪行为和任何不良记录；
4、身体健康状况良好，具备与工作要求相适应的身体条件；
5、能够熟练使用office办公软件；
6、有银行从业经验、喀喇沁旗户籍及有资源者优先。
三、工作地点：
1.赤峰市新城区和美建材城楼下
2.喀喇沁旗锦山镇
3.喀喇沁旗牛家营子镇
四、报名方式：
持身份证、毕业证原件及复印件、两份简历及学信网学历证明到我公司报名。
电话：0476-8450088（总机）
值班电话：0476-8725622、8685283、8438982
手机：15647634095、15648651750、13034761691、13234769599
赤峰畅流劳务信息公司地址：
内蒙古赤峰市长途汽车站东侧北走100米中豊集团对面
网址:www.cfcl.cn、www.cllwxx.com
赤峰市蒙医中医医院2018年招聘护理人员公告
根据医院的发展需要，经医院班子立会研究，并请示上级主管部门，决定面向社会公开择优招聘护理专业技术人员，现将有关事宜公告如下：
一、 招聘原则：
坚持“公开、公正、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方法进行招聘。
二、 招聘计划：本次公开招聘6名护理人员
三、 招聘条件：
1.遵纪守法，品行端正，身体健康(无家族遗传病、传染病、精神类疾病)。
2.普通高校统招全日制专科（不包括职业技术学院、初中起点专科、民办院校、高职高专类）以上护理专业毕业生。
3.年龄3５周岁以下（1983年以后出生）。
4.具有执业护士资格证或2018年毕业并通过护士执业资格考试合格人员唐赛儿。
５.具备报考岗位要求的工作能力。
四、招聘程序
本次招聘工作按发布《公告》和简章、报名与资格审核、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用等步骤进行。招聘《公告》和简章在赤峰市蒙医中医医院网(www.cfsmzy.cn）和微信公众号上发布。
（二）报名与资格审核
1．报名：应聘人员直接到赤峰市蒙医中医医院人事科进行现场报名，并进行资格审核。
2．报名时间及地点：
时间：2018年9月21日
上午：08：00—12：00
下午：14：30—17：30
地点：赤峰市蒙医中医医院门诊楼５楼人事科
联系电话：0476—8356105
联系人：张国红 13015196821
白亚茹 15947463666
3.应聘人员须在规定的时间内报名。报名时，应聘人员应携带①本人二代身份证、②毕业证、③学位证、④执业证等原件和复印件，⑤在中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn）打印的学历认证报告。
（三）笔试：时间、地点另行通知
（四）面试：按照笔试成绩从高到低进入面试。即计划聘用人数与进入面试人数1:3的比例确定进入面试资格范围人员。对于笔试成绩并列而超过1：3比例的所有考生全部进入面试资格人员范围。时间和地点另行通知。
（五）考试总成绩的计算：面试工作全部结束后，参加笔试和面试的考生按照笔试成绩占60%、面试成绩占40％合成考生的考试总成绩。
考试总成绩=笔试成绩×60%＋面试成绩×40%
考试成绩一般保留小数点后两位小数，如出现成绩并列，顺序保留下一位小数。
（六）体检：按照报考人员考试总成绩从高分到低分的顺序等额确定进入体检的人选。体检的具体时间和地点另行通知。应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的双肥临门，取消其聘用资格。
（七）考核：按照德才兼备的标准，采取多种形式进行考核，全面了解被考核者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质等情况，对考核不合格的，取消其聘用资格。
（八）公示：
1．根据考生的笔试、面试成绩和体检结果确定拟聘用人选，并在单位进行公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7天。
2．公示结束后，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。
（九）聘用：
1．公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用。
2．新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期为12个月。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
3．拟聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格。
五、纪律和监督
1．公开招聘工作实行回避制度。整个公开招聘工作期间，纪检监察部门负责全程监督。
2．对应聘人员的资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘者与应聘条件不符或弄虚作假、一律取消聘用资格。
赤峰市蒙医中医医院
2018年9月20日
放到你圈子里
转给需要的人
- END -阿旗掌圈