【招聘】袁庄镇公办学校招聘27人，欢迎前来报名-关注袁庄
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2017年如东县袁庄镇公办学校聘用制人员招聘简章
如东县袁庄镇公办学校、幼儿园因实际工作需要，现面向全县招聘相关工作人员。
一、招聘人数
本次招聘总人数为27人：幼儿园工作人员8人、中小学食堂从业人员14人、中学水电维修人员2人、中学宿舍管理员2人、小学图书管理员1人。
二、招聘对象及条件
（一）幼儿园工作人员
任职条件：
1.女性，年龄40周岁以内（1977年7月31日以后出生），如缴纳企业养老保险五年及以上者可放宽到45周岁（1972年7月31日以后出生），具有本县常住户籍；
2.具有高中及以上学历，有教师资格证或育婴师证者在同等条件下优先聘用；
3.热爱幼教工作，鲍飞品行端正，对孩子有爱心、耐心，善于与家长沟通，能胜任本职工作；
4.五官端正，身体健康，无生理缺陷，无精神病史，无传染病。
（二）中小学食堂从业人员
任职条件：
1.男性不超过45周岁（1972年7月31日以后出生）、女性不超过40周岁（1977年7月31日以后出生），如缴纳企业养老保险五年及以上者可放宽到男50周岁以内（1967年7月31日以后出生）、女45周岁以内（1972年7月31日以后出生），同等条件下男性优先聘用；
2.具有初中及以上学历，有厨师资格证者在同等条件下优先聘用；
3.热爱教育工作，品行端正蔡均，对孩子有爱心、耐心，善于与家长沟通，有一定的烹饪水平；
4.五官端正，身体健康，无生理缺陷，无精神病史，无传染病。
（三）中学水电维修人员
任职条件：
男性，不超过45周岁（1972年7月31日以后出生），如缴纳企业养老保险五年及以上者可放宽到50周岁以内（1967年7月31日以后出生）；
具有高中及以上学历，有水电工证优先；
3.热爱教育工作，品行端正，对孩子有爱心、耐心，善于与家长沟通，能胜任本职工作；
4.五官端正，身体健康，无生理缺陷，无精神病史，无传染病。
5.具备简易的校园基础建设维修技能。
（四）中学宿舍管理员
任职条件：
1.男性不超过45周岁（1972年7月31日以后出生）、女性不超过40周岁（1977年7月31日以后出生），如缴纳企业养老保险五年及以上者可放宽到男50周岁以内（1967年7月31日以后出生）、女45周岁以内（1972年7月31日以后出生）；
具有高中及以上学历；
3.热爱教育工作，品行端正，对孩子有爱心、耐心，善于与家长沟通，能胜任本职工作；
4.五官端正，身体健康，无生理缺陷，无精神病史，无传染病。
（五）小学图书管理员
任职条件：
1.男性不超过45周岁（1972年7月31日以后出生）、女性不超过40周岁（1977年7月31日以后出生），如缴纳企业养老保险五年及以上者可放宽到男50周岁以内（1967年7月31日以后出生）、女45周岁以内（1972年7月31日以后出生）；
具有高中及以上学历，熟练掌握电脑操作、网络使用技术；
3.热爱教育工作，品行端正，对孩子有爱心、耐心，善于与家长沟通，能胜任本职工作；
4.五官端正，身体健康金佩珊，无生理缺陷，无精神病史，无传染病；
5.具备一定的油印、保洁等技能。
下列人员不得报名：
1.目前仍在本镇其他学校、幼儿园正常代课代职的人员不参加这次招聘。
2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
三、招聘程序
（一）报名
应聘人员只能选择一个岗位报名；报名必须使用在有效期内的第二代居民身份证，并与考场使用的身份证一致酉阳报。
报名者持本人身份证、毕业证、教师资格证、育婴师证、厨师资格证、参保证等有效证件及相关证明材料原件和复印件各1份，于2017年6月15日～6月16日（上午9：00～11：00，下午2：00～4:00）到袁庄镇教育联络组报名（袁庄小学前综合楼三楼），联系人：张勇莫林的眼镜，联系电话：13485179532。经资格审查，符合条件者填写附件2《2017年如东县袁庄镇公办学校招聘人员报名表》一份（见附件2）。
（二）考试
1.考试采取笔试和面试（或技能考核）的形式进行。各岗位报名应聘人员均须参加笔试和面试，笔试（时间90分钟）主要考查应聘者的适应岗位的基本素质和能力等，面试（时间10分钟）主要考察应聘者的专业技能、语言表达能力、应变能力等。其中食堂从业人员、水电维修人员、图书管理员的面试采取现场操作考核的方式进行。笔试和面试各占50%，总分100分。考试成绩当场通知考生。
2.考试时间、地点另行通知。
（三）体检
考试结束后，按成绩从高分到低分1：1比例确定体检人员。体检由招聘单位统一组织，体检标准参照中小学、幼儿园行业要求，体检费由体检人员本人承担。
（四）考察
1.体检合格的人员确定为考察对象。
2.在考察中发现有下列情况之一的人员，考察不合格：
⑴曾被开除公职或被辞退未满5年的人员。
⑵经袁庄镇招聘工作领导小组研究确定不能聘用的其它情况。
（五）公示与聘用
体检、考察均合格的人员确定为拟聘用人员，并在如东县人才网公示7天。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，根据报名情况，依据考试成绩总分从高到底的顺序，参聘人员依次选择工作学校。在选岗基础上，服从镇招聘领导小组的统一调整全娱天王。具体工作服从学校、幼儿园的统一安排。因应聘人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，按照考生的考试总成绩从高分到低分依次一次性递补：
①人员体检或考察不符合要求的；
②拟聘人员公示的结果影响聘用的；
③拟聘人员明确放弃聘用的；
④其他导致拟聘岗位空缺的情形刘清云。
（六）待遇与管理
拟聘人员签订试用合同，试用期6个月红豆词简谱，试用期满，考核合格者，签订聘用合同。拟聘人员必须与实际使用人员一致。待遇：镇聘幼儿园工作人员参照东政办发【2016】101号文件精神执行；镇聘食堂从业人员、水电维修人员、宿舍管理员、图书管理员参照保育员待遇标准，参照东政办发【2016】100号文件精神执行，有水电工证的参照厨师证落实待遇。试用期满考核不合格者，取消聘用资格，个人自主择业。一年一聘橘汁仙剑网，合同期内服从学校分工，如违反相关规定按程序解除合同。
（七）纪律与监督
招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考聘用纪律，坚持秉公办事，接受镇纪检、监察部门和社会的监督。
袁庄镇纪委监察办：68925066
袁庄镇社会事业办：68925199
本简章由袁庄镇社会事业办、袁庄镇教育联络组负责解释。
袁庄镇教育联络组
2017年6月8日
2017年如东县袁庄镇公办学校聘用制人员招聘简章
如东县袁庄镇公办学校、幼儿园因实际工作需要，现面向全县招聘相关工作人员。
一、招聘人数
本次招聘总人数为27人：幼儿园工作人员8人、中小学食堂从业人员14人、中学水电维修人员2人、中学宿舍管理员2人、小学图书管理员1人。
二、招聘对象及条件
（一）幼儿园工作人员
任职条件：
1.女性，年龄40周岁以内（1977年7月31日以后出生），如缴纳企业养老保险五年及以上者可放宽到45周岁（1972年7月31日以后出生），具有本县常住户籍；
2.具有高中及以上学历，有教师资格证或育婴师证者在同等条件下优先聘用；
3.热爱幼教工作，鲍飞品行端正，对孩子有爱心、耐心，善于与家长沟通，能胜任本职工作；
4.五官端正，身体健康，无生理缺陷，无精神病史，无传染病。
（二）中小学食堂从业人员
任职条件：
1.男性不超过45周岁（1972年7月31日以后出生）、女性不超过40周岁（1977年7月31日以后出生），如缴纳企业养老保险五年及以上者可放宽到男50周岁以内（1967年7月31日以后出生）、女45周岁以内（1972年7月31日以后出生），同等条件下男性优先聘用；
2.具有初中及以上学历，有厨师资格证者在同等条件下优先聘用；
3.热爱教育工作，品行端正蔡均，对孩子有爱心、耐心，善于与家长沟通，有一定的烹饪水平；
4.五官端正，身体健康，无生理缺陷，无精神病史，无传染病。
（三）中学水电维修人员
任职条件：
男性，不超过45周岁（1972年7月31日以后出生），如缴纳企业养老保险五年及以上者可放宽到50周岁以内（1967年7月31日以后出生）；
具有高中及以上学历，有水电工证优先；
3.热爱教育工作，品行端正，对孩子有爱心、耐心，善于与家长沟通，能胜任本职工作；
4.五官端正，身体健康，无生理缺陷，无精神病史，无传染病。
5.具备简易的校园基础建设维修技能。
（四）中学宿舍管理员
任职条件：
1.男性不超过45周岁（1972年7月31日以后出生）、女性不超过40周岁（1977年7月31日以后出生），如缴纳企业养老保险五年及以上者可放宽到男50周岁以内（1967年7月31日以后出生）、女45周岁以内（1972年7月31日以后出生）；
具有高中及以上学历；
3.热爱教育工作，品行端正，对孩子有爱心、耐心，善于与家长沟通，能胜任本职工作；
4.五官端正，身体健康，无生理缺陷，无精神病史，无传染病。
（五）小学图书管理员
任职条件：
1.男性不超过45周岁（1972年7月31日以后出生）、女性不超过40周岁（1977年7月31日以后出生），如缴纳企业养老保险五年及以上者可放宽到男50周岁以内（1967年7月31日以后出生）、女45周岁以内（1972年7月31日以后出生）；
具有高中及以上学历，熟练掌握电脑操作、网络使用技术；
3.热爱教育工作，品行端正，对孩子有爱心、耐心，善于与家长沟通，能胜任本职工作；
4.五官端正，身体健康金佩珊，无生理缺陷，无精神病史，无传染病；
5.具备一定的油印、保洁等技能。
下列人员不得报名：
1.目前仍在本镇其他学校、幼儿园正常代课代职的人员不参加这次招聘。
2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
三、招聘程序
（一）报名
应聘人员只能选择一个岗位报名；报名必须使用在有效期内的第二代居民身份证，并与考场使用的身份证一致酉阳报。
报名者持本人身份证、毕业证、教师资格证、育婴师证、厨师资格证、参保证等有效证件及相关证明材料原件和复印件各1份，于2017年6月15日～6月16日（上午9：00～11：00，下午2：00～4:00）到袁庄镇教育联络组报名（袁庄小学前综合楼三楼），联系人：张勇莫林的眼镜，联系电话：13485179532。经资格审查，符合条件者填写附件2《2017年如东县袁庄镇公办学校招聘人员报名表》一份（见附件2）。
（二）考试
1.考试采取笔试和面试（或技能考核）的形式进行。各岗位报名应聘人员均须参加笔试和面试，笔试（时间90分钟）主要考查应聘者的适应岗位的基本素质和能力等，面试（时间10分钟）主要考察应聘者的专业技能、语言表达能力、应变能力等。其中食堂从业人员、水电维修人员、图书管理员的面试采取现场操作考核的方式进行。笔试和面试各占50%，总分100分。考试成绩当场通知考生。
2.考试时间、地点另行通知。
（三）体检
考试结束后，按成绩从高分到低分1：1比例确定体检人员。体检由招聘单位统一组织，体检标准参照中小学、幼儿园行业要求，体检费由体检人员本人承担。
（四）考察
1.体检合格的人员确定为考察对象。
2.在考察中发现有下列情况之一的人员，考察不合格：
⑴曾被开除公职或被辞退未满5年的人员。
⑵经袁庄镇招聘工作领导小组研究确定不能聘用的其它情况。
（五）公示与聘用
体检、考察均合格的人员确定为拟聘用人员，并在如东县人才网公示7天。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，根据报名情况，依据考试成绩总分从高到底的顺序，参聘人员依次选择工作学校。在选岗基础上，服从镇招聘领导小组的统一调整全娱天王。具体工作服从学校、幼儿园的统一安排。因应聘人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，按照考生的考试总成绩从高分到低分依次一次性递补：
①人员体检或考察不符合要求的；
②拟聘人员公示的结果影响聘用的；
③拟聘人员明确放弃聘用的；
④其他导致拟聘岗位空缺的情形刘清云。
（六）待遇与管理
拟聘人员签订试用合同，试用期6个月红豆词简谱，试用期满，考核合格者，签订聘用合同。拟聘人员必须与实际使用人员一致。待遇：镇聘幼儿园工作人员参照东政办发【2016】101号文件精神执行；镇聘食堂从业人员、水电维修人员、宿舍管理员、图书管理员参照保育员待遇标准，参照东政办发【2016】100号文件精神执行，有水电工证的参照厨师证落实待遇。试用期满考核不合格者，取消聘用资格，个人自主择业。一年一聘橘汁仙剑网，合同期内服从学校分工，如违反相关规定按程序解除合同。
（七）纪律与监督
招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考聘用纪律，坚持秉公办事，接受镇纪检、监察部门和社会的监督。
袁庄镇纪委监察办：68925066
袁庄镇社会事业办：68925199
本简章由袁庄镇社会事业办、袁庄镇教育联络组负责解释。
袁庄镇教育联络组
2017年6月8日