【招聘】日本理工岗位工作签机械、电子、汽车、模具设计、IT等岗位-职业规划董丽萍老师
【招聘】日本理工岗位工作签机械、电子、汽车、模具设计、IT等岗位-职业规划董丽萍老师
简历投递邮箱：hr@dlcyhr.com；
联系方式：0411—84324108；
手机/微信：13942817590；QQ：150335531
由于对日工作项目太多，没有全部发布岗位，如有兴趣去日本工作发展，任何工作经验均可投递简历。
▲机械设计正社员
一、招聘条件 ：
1.大学以上学历，机械设计相关专业。
2.日语N2级以上
3.有2年以上机械设计相关经验
二、职务内容：
机械设计，制图。如：机器人，FA,轿车设计
三、工作时间：
每周工作5天，每天8小时，加班另算；无夜勤。
四、工资待遇：
240000～450000日元 ；年收380万～700万日元，有带薪假期制度，
周末双休，祝日休，带薪休假，节假日休假
健康保险有，厚生年金有，雇佣保险有，劳灾保险有
五、住宿：
搬家到公司2KM以内有住宿补助；超过2KM有通勤补助高达40000日元。
六、工作地点：
东京，名古屋，大阪，兵库 4选1
七、工作签约：
工作签证，可续签，长期留日就职可带家属，可申请日本永住券。
八、工作签类型：
技术签证（就労ビザと呼ばれる)
九、面试方式：视频面试
▲日语要求低的项目
工作内容
汽车部件工厂的机械加工、检验
工作时间
8：00～17：00 中间休息 1小时
工作地点
群马县太田市内/枥木县内的汽车部件工厂
面试形式
9月中旬，大连现场面试。
薪资待遇：
基本工资：180000日元
满勤补助：5000日元
总支给：185000日元（繁忙期加班月薪20万日元）
奖金提薪：每年4月一次提薪（但根据会社的业绩或个人的成绩）
宿舍安排：有偿提供宿舍，每月2万日元左右
休假安排：周六、周日及节假日、年末年初、夏季休假或以公司日历为准（根据劳动基准法）
保险支付：健康保险、厚生年金、雇用保险（劳灾保险适用于事业所）
应聘要求：
雇佣人数：9名（男女不限）
年龄限制：22岁～35岁
学历要求：国家统招大专以上学历，理工科专业最佳
日语要求：有N3、N4日语等级证书最佳
工作经验：日语相关业务、机械加工、数控车床操作等工作经验者优先
▲日本工作签：CATIA设计师
工种：汽车设计
业务内容：汽车车辆的配置，室内装修设计等
资格：汽车、汽车零部件设计经验※CATIAv 5的经验优先
广岛，神奈川，神奈川，神奈川
工作时间：9 : 00～18 : 00
假日：双休二日制※公司日历
休假：年末年初，黄金周，夏季休假
工资：月薪20～35万日元※根据经验?能力决定
奖金：年2回
保健年金、社会保险、雇用保险
▲机械系/电器电子技术职
1、要求
统招理工科大专以及上学历毕业
日语N3以上（口语优秀！房艺谈）
年龄40岁以内
2、工作类型
机械系技术职：
<设计>
·CAD（CATIA、Pro-E、SolidWorks、I-DEAS、AutoCAD等）
<CAE解析>
·分析工具（Nastran、 ANSYS、FLUENT等）
电器电子系技术职：
<设计、评价、解析>
·基础电路设计、LSI电路设计
·电系装置的实验·强电或弱电系设计
【关键】有依据CAD（CR-5000/3000、Or-CAD、SPICE、Auto-CAD等）设计经验者
3、薪资待遇
应届毕业生：大专-20万日元；本科-21.5万日元；硕士·博士-23万日元
往届毕业生：根据个人能力而定（到手均为20万日元以上）
加薪：每年1次（4月）
奖金：每年2次（6月、12月）※工作满一年后支付（每次奖金超过30万日元）
4、休假：周休2天，年休117天（有其他休假）
5、工作时间：9：00-18：00（另外，根据企业排班，时间而有所不同）
6、工作地点：
关东、关西、中部、四国、九州地区不定
分配到各汽车制造商，各汽车部品制造商湖边小屋，半导体厂商，电器制造商等
※分配地根据申请者的经验个技能而定
7、其他：
提供有偿宿舍（补助1-2万日元）；家具家电完备
▲机械设计、电子设计、汽车设计、机器/机构设计、分析、试制、CAD操作（3D / 2D）
1、工作内容：
·生产技术，生产线，起动的模具设计、治具设计、数控加工、工程管理
·驱动装置，装置，汽车维修，行驶试验等的测试司机
·电气设计、布线研究，设备管理/保守，通信基础设施设计/施工
·电子电路/基板/ LSI设计/开发/考试/评价，过程控制，ECU控制
·系统控制开发、微机控制、固件开发
·业务/ WEB开发、游戏设计、数据库/应用开发
·化学系统/基础研究、实验、系统维护/技术支持
2、薪资福利：
年收入300万日元起，每年2次奖金，各类保险完备
3、招聘要求：
·国家统招本科及以上学历（理工专业）
·日语N2以上，口语可以正常沟通
·有相关工作经验者优先考虑
▲常年招土木工程
1、土木工程专业毕业大学本科学历，学士学位城事特搜。
2、希望长期生活发展。
3、有日语基础者优先，英语口语流利更好。
4、年龄35周岁以下。
5、土木工程参加面试的，要带学历证明日语级证书，简历，护照，证明像8张2寸4张，1寸4张。所有资料要有日文译文，参加面试的要交保证金3000元
薪资待遇：每月25万日元。半年后可带家属。
面试方式：视频面试。
▲综合技术职
招募人数：200人
·机器/机构设计、分析、试制、CAD操作（3D / 2 D）
·生产技术，生产线，起动的模具设计、治具设计、数控加工、工程管理
·驱动装置，装置，汽车维修，行驶试验等的测试司机
·电气设计、布线研究，设备管理/保守，通信基础设施设计/施工
·电子电路/基板/ LSI设计/开发/考试/评价，过程控制，ECU控制
·系统控制开发、微机控制、固件开发
·业务/ WEB开发、游戏设计、数据库/应用开发
·化学系统/基础研究、实验、系统维护/技术支持
待遇：月薪20万日元左右 年收入300万日元左右，能力强者最高可以达到年收500万日元
各类补助：住宿津贴、加班·休息日出勤补助、赴任补助、交通补助、家族补贴等
工作时间：9:00——18:00（午休12:00——13:00）实际工作时间8小时
职位亮点：
周末双休制（按公司日历有周六出勤的情况）节假日，夏季休假，年末年初休假。
每年休息117天，红白事假、带薪年假（可以取得半天）、育儿·介护休假、产前产后休假，生理期休假，骨髓捐赠者休假，儿童看护休假等
奖金：1年2次（6月、12月）
加薪：1年1次（4月）
招募要求：
学士学位及以上（理工科专业），日语N1~N2
※有在日本工作经验者优待
选拔流程
?SKYPE文件选拔面试，（个人简历一份、毕业证学士学位证日语等级证书的扫描件、个人的2寸照片及全身照片的电子版）?2次
SKYPE（没有面试的情况也有）?内定?签证申请
▲【机械/汽车设计/建筑设计等】
职位要求：
1、日语可交流；
2、理工科等相关专业毕业；
3、一年以上设计技经验（AutoCAD，ProE，CATIA，Solidworks，UG等）。
工资范围：20万-65万日元（月薪）福利待遇：一经采用，享受和日本人同等的福利待遇。
住宿安排：企业安排住宿 （住宿费本人负担一部分，会社补助一部分）
抚养津贴：日本社会保险手续齐全，抚养人在日的情况下申请后支付。
其它：上下班交通费全额支付，加班费正常支付。一年两次奖金，每年加薪。
工作时间：上班时间为 9：00～18：00（休息时间 12：00～13：00） 。
休息假日：周末休息，另享受日本法定假期。
各种保险：健康保险、雇用保险、工伤灾害保险、养老金保险（按日本法律执行）面试方式：通过网络视频参加面试（SKYPE、微信视频）。
▲大阪汽车冲压模具设计师
公司以日本日产汽车为主要客户，操作工艺包括：从设计到成产成品的整个流程。公司一共有三家会社，诚招有经验的冲压模具设计经验，
要求：有汽车冲压模具设计经验。
基本给22万~48万日元左右（含加班50小时），有住宿补贴，年底有分红，分红虽然不多，但是是会长对员工的激励，出勤时间：8：30-17:30，各种社会保险完善。
公司提供住房补贴，全新家用电器，未来3年公司要在中国郑州成立规模预计1000人左右的制造生产公司，愿意回国发展可以进工厂做骨干，不愿意回国的可以留在日本（家属带过去，子女过去接受日本的教育）
备注不会日语也可以参加面试面试合格后学习日语，会社测评日语达到3级。
▲汽油引擎性能评价、电子控制
1、招聘人数：4人
工作地点：大阪府堺市
2、工作内容：
（1）该社在北美生产柴油发动机型的实用程序vehicle(UV)，在新机种开发中加快汽油发动机装载UV的程序中，作为与引擎制造厂等的技术协商和共同开发专心致力。
（2）汽油引擎控制、搭载技术开发。
（3）北美开发基地的技术指导、交涉等（每年会有数次出差）。
（4）与发动机厂商（日本人）的技术交涉、共同推进开发。
（5）和日本人、公司内技术部门的协商等。
3、工作时间：8:00~16:30（休息45分钟）
※根据经验、职务领域将来有可能会适用于将来的劳动制。
4、休息/休假：每年125天
周末双休、年末年初、夏季休假、GW、带薪休假、特别?红白假等（具体根据事务所每年规划而定）
5、薪资：450-850万日元/年（含加班费及各类补助）※具体根据年龄、工作经验而定
零经验者起始薪资：
硕士以上学历：月薪23万7000日元
本科学历：月薪21万7000日元
奖金：根据业绩、评价而定（每年6月、12月两次发放）
加薪：每年一次（4月）
6、福利待遇：
（1）试用期：3个月
（2）保险：雇佣?劳灾?健康?厚生年金保险
（3）补助：
通勤补助（依据会社规定支付）
家族补助（1人13000円；二人16500円；三人20000円）上限为20000円
房补（依据会社规定每月补助11000円，利用会社宿舍时无补助）
（4）、宿舍：根据家庭人数，会社附近房屋空室率来分配
7、厚生补助：
退职金，财产积累储蓄制度（养老金，公积金），团体储蓄保险，（职工持股会）婚丧?保险/婚丧慰问金制度，家庭生活支援，灾害补偿保险损失保险等，健康车在囧途?娱乐自助计划（体育施设利用补助，旅行费补助等），各种健康诊断补助，综合体检补助。
8、招聘要求：
（1）学历：国家统招本科以上
（2）语言：英语、日语商务水平
（3）有关汽油发动机的燃料喷射控制和废气控制的开发经验。（经验7～10年左右）
（4）有开发海外业务经验，或是海外工作、经常出差经验丰富者优先采用。
▲机械设计?开发
1、招募人数：15人
2、工作内容：
（1）农机技术本部农业机械（拖拉机和联合收割机，水稻插秧机，剪草机等)、机械建设，发动机，公用事业车辆（综合性四轮车)、通过传输系统，对零部件、液压设备等产品进行设计开发。
（2）根据团队的不同，各小队负责每种新机型的开发。
从现场的市场调查、开发理念的筹划到到量产为止可以负责。
（3）基本上是根据本人的经验最让人所能的产品领域分配。
3、工作地点：大阪府堺市
4、休息/休假：每年125天
周末双休、年末年初、夏季休假、GW、带薪休假、特别?红白假等（具体根据事务所每年规划而定）
5、薪资：450-850万日元/年（含加班费及各类补助）
※具体根据年龄、工作经验而定
零经验者起始薪资：
硕士以上学历：月薪23万7000日元
本科学历：月薪21万7000日元
奖金：根据业绩、评价而定（每年6月、12月两次发放）
加薪：每年一次（4月）
6、福利待遇：
（1）试用期：3个月
（2）保险：雇佣?劳灾?健康?厚生年金保险
（3）补助：通勤补助（依据会社规定支付）
家族补助（1人13000円；二人16500円；三人20000円）上限为20000円
房补（依据会社规定每月补助11000円，利用会社宿舍时无补助）
7、宿舍：根据家庭人数，会社附近房屋空室率来分配
8、厚生补助：
退职金，财产积累储蓄制度（养老金，公积金），团体储蓄保险，（职工持股会）婚丧像素海盗?保险/婚丧慰问金制度，家庭生活支援，灾害补偿保险损失保险等，健康?娱乐自助计划（体育施设利用补助，旅行费补助等），各种健康诊断补助，综合体检补助。
9、招聘要求：
（1）学历：国家统招本科以上
（2）语言：日语商务水平
（3）资格：不限
（4）经验：有机械设计相关经验者（2D/3D均可）
（5）专业：汽车零件，汽车、电机、建机、农机、产业机械，机械零件，重电等均可
10、期望海外工作者，了解油压机器相关知识，有树脂外装设计经验者热烈欢迎。
▲配电箱控制面板设计、检验
招聘人数：1-2人
工作地点：大阪
雇用形态：契约社员/正社员
薪资福利：
1、基本月薪20万日元，加班25%UP，法定节假日35%UP，深夜22点以后50%UP
2、加薪每年1次
3、厚生年金、健康保险、雇用保险等社会保险完备，提供工作服
4、会社提供有偿宿舍（每人3万日元/月）提供餐补
5、工作满半年以上，每年享受10天带薪休假
招聘要求：
1、国家统招本科以上学历，要求理工科专业
2、日语达到N2以上，口语交流无碍
3、有相关工作经验者优先考虑
另外还有软件开发、建筑设计、空调设备保养等岗位。
▲金属冲压加工
1、男，日语三级，本科学位，专业不限；
2、现场操作，基本给20万日元，加班多，加班费法定标准支付，各种保险齐全，可以带家属移民；
3、工作地点：大阪姬路划拳怎么玩，正社员，视频面试。
▲空调部品设计人员
东京周边，日语三级，不要求经验正社员：
工作地点：琦玉县
公司名字：*电机株式会社
理工科，男女不限，契约社员，月基本给20万日元，倒班制，周休2日。随时视频面试。 年龄45岁以内左启华，费用2.1万元人民币，加上申请行政书士费5.4万日元。
▲【软件开发】不收费
职位要求：
1、日语2级以上或相当水平(必须条件)；
2、2年以上软件开发经验(必须条件)；
3、精通JAVA，C++, C#，VB.NET等一种以上开发语言。
工资范围：25万-65万日元（月薪）福利待遇：一经采用，享受和日本人同等的福利待遇。
住宿安排：企业安排住宿 （住宿费为5—6万日元/月，本人承担40%，大概3万日元左右）抚养津贴：日本社会保险手续齐全，抚养人在日的情况下申请后支付。
其它：赴日单程机票及个人物品邮寄费报销，上下班交通费全额支付，加班费正常支付。
工作时间：上班时间为 9：00～18：00（休息时间 12：00～13：00） 。
休息假日：周末休息，另享受日本法定假期。
各种保险：健康保险、雇用保险、工伤灾害保险、养老金保险（按日本法律执行）面试方式：通过网络视频参加面试（SKYPE、微信视频）。
▲精英项目：IT运维技术人才
不限专业，日语2级以上，即可报名！
本项目为赴日IT人才高端优质项目
※ 世界500强及日本大手企业工作
※ 正社员
※ 享受日籍员工同等待遇
※ 高位基本工资
※ IT人才工作满5年即可申请日本永住资格
募集岗位：IT运维人员
进入日本IBM，三菱电机等大型IT集团，从事IT系统的构筑、运行、维护工作。
募集条件：
募集人数：20人；
学历：3年制统招大专（含大专）以上学历（学信网可查）；
日语：1级水平，有日本生活经历；
IT经验：有无IT经验均可（面试合格后有系统培训，CCNA、LINUX、大机等）。
薪资待遇：
基本工资：19-23万日元起（有合理的加薪及晋升制度）；
雇佣形式：正社员，享受与日本籍正社员同等的保险和福利待遇；
休假：按日本劳动法规相应标准执行，有带薪休假；
加班费：支付（基本工资/月工作时间×1.25）；
交通费：全额支付；
住宿：根据各企业标准执行；
奖金：每年发放1-2回奖金，发放前就职人员必须已在职6个月以上。
▲软件开发java sap 2年以上经验 日语口语二级
▲日本软件开发正社员招募：不要求日语
工作职位：程序员
工作内容：手机、平板APP开发，Web系统开发
招聘人数：1~2人
招聘要求：不要求日语，全日制统招大专及以上学历，专业不限，应届毕业生可
工作地点：静冈县
工作时间：9:00~18:00，周末双休，节假日休息
薪资：17~19万日元/月，每年1次加薪，2次奖金，交通费全额报销
福利：厚生年金、健康保险、雇用保险、劳灾保险、退职金制度完备
住宿：公司提供附近宿舍房租自理。
面试方式：书类选考（提供履历书及毕业证书）→视频面试→大连现场选人
简历投递邮箱：hr@dlcyhr.com；
联系方式：0411—84324108；
手机/微信：13942817590；QQ：150335531
由于对日工作项目太多，没有全部发布岗位，如有兴趣去日本工作发展，任何工作经验均可投递简历。
▲机械设计正社员
一、招聘条件 ：
1.大学以上学历，机械设计相关专业。
2.日语N2级以上
3.有2年以上机械设计相关经验
二、职务内容：
机械设计，制图。如：机器人，FA,轿车设计
三、工作时间：
每周工作5天，每天8小时，加班另算；无夜勤。
四、工资待遇：
240000～450000日元 ；年收380万～700万日元，有带薪假期制度，
周末双休，祝日休，带薪休假，节假日休假
健康保险有，厚生年金有，雇佣保险有，劳灾保险有
五、住宿：
搬家到公司2KM以内有住宿补助；超过2KM有通勤补助高达40000日元。
六、工作地点：
东京，名古屋，大阪，兵库 4选1
七、工作签约：
工作签证，可续签，长期留日就职可带家属，可申请日本永住券。
八、工作签类型：
技术签证（就労ビザと呼ばれる)
九、面试方式：视频面试
▲日语要求低的项目
工作内容
汽车部件工厂的机械加工、检验
工作时间
8：00～17：00 中间休息 1小时
工作地点
群马县太田市内/枥木县内的汽车部件工厂
面试形式
9月中旬，大连现场面试。
薪资待遇：
基本工资：180000日元
满勤补助：5000日元
总支给：185000日元（繁忙期加班月薪20万日元）
奖金提薪：每年4月一次提薪（但根据会社的业绩或个人的成绩）
宿舍安排：有偿提供宿舍，每月2万日元左右
休假安排：周六、周日及节假日、年末年初、夏季休假或以公司日历为准（根据劳动基准法）
保险支付：健康保险、厚生年金、雇用保险（劳灾保险适用于事业所）
应聘要求：
雇佣人数：9名（男女不限）
年龄限制：22岁～35岁
学历要求：国家统招大专以上学历，理工科专业最佳
日语要求：有N3、N4日语等级证书最佳
工作经验：日语相关业务、机械加工、数控车床操作等工作经验者优先
▲日本工作签：CATIA设计师
工种：汽车设计
业务内容：汽车车辆的配置，室内装修设计等
资格：汽车、汽车零部件设计经验※CATIAv 5的经验优先
广岛，神奈川，神奈川，神奈川
工作时间：9 : 00～18 : 00
假日：双休二日制※公司日历
休假：年末年初，黄金周，夏季休假
工资：月薪20～35万日元※根据经验?能力决定
奖金：年2回
保健年金、社会保险、雇用保险
▲机械系/电器电子技术职
1、要求
统招理工科大专以及上学历毕业
日语N3以上（口语优秀！房艺谈）
年龄40岁以内
2、工作类型
机械系技术职：
<设计>
·CAD（CATIA、Pro-E、SolidWorks、I-DEAS、AutoCAD等）
<CAE解析>
·分析工具（Nastran、 ANSYS、FLUENT等）
电器电子系技术职：
<设计、评价、解析>
·基础电路设计、LSI电路设计
·电系装置的实验·强电或弱电系设计
【关键】有依据CAD（CR-5000/3000、Or-CAD、SPICE、Auto-CAD等）设计经验者
3、薪资待遇
应届毕业生：大专-20万日元；本科-21.5万日元；硕士·博士-23万日元
往届毕业生：根据个人能力而定（到手均为20万日元以上）
加薪：每年1次（4月）
奖金：每年2次（6月、12月）※工作满一年后支付（每次奖金超过30万日元）
4、休假：周休2天，年休117天（有其他休假）
5、工作时间：9：00-18：00（另外，根据企业排班，时间而有所不同）
6、工作地点：
关东、关西、中部、四国、九州地区不定
分配到各汽车制造商，各汽车部品制造商湖边小屋，半导体厂商，电器制造商等
※分配地根据申请者的经验个技能而定
7、其他：
提供有偿宿舍（补助1-2万日元）；家具家电完备
▲机械设计、电子设计、汽车设计、机器/机构设计、分析、试制、CAD操作（3D / 2D）
1、工作内容：
·生产技术，生产线，起动的模具设计、治具设计、数控加工、工程管理
·驱动装置，装置，汽车维修，行驶试验等的测试司机
·电气设计、布线研究，设备管理/保守，通信基础设施设计/施工
·电子电路/基板/ LSI设计/开发/考试/评价，过程控制，ECU控制
·系统控制开发、微机控制、固件开发
·业务/ WEB开发、游戏设计、数据库/应用开发
·化学系统/基础研究、实验、系统维护/技术支持
2、薪资福利：
年收入300万日元起，每年2次奖金，各类保险完备
3、招聘要求：
·国家统招本科及以上学历（理工专业）
·日语N2以上，口语可以正常沟通
·有相关工作经验者优先考虑
▲常年招土木工程
1、土木工程专业毕业大学本科学历，学士学位城事特搜。
2、希望长期生活发展。
3、有日语基础者优先，英语口语流利更好。
4、年龄35周岁以下。
5、土木工程参加面试的，要带学历证明日语级证书，简历，护照，证明像8张2寸4张，1寸4张。所有资料要有日文译文，参加面试的要交保证金3000元
薪资待遇：每月25万日元。半年后可带家属。
面试方式：视频面试。
▲综合技术职
招募人数：200人
·机器/机构设计、分析、试制、CAD操作（3D / 2 D）
·生产技术，生产线，起动的模具设计、治具设计、数控加工、工程管理
·驱动装置，装置，汽车维修，行驶试验等的测试司机
·电气设计、布线研究，设备管理/保守，通信基础设施设计/施工
·电子电路/基板/ LSI设计/开发/考试/评价，过程控制，ECU控制
·系统控制开发、微机控制、固件开发
·业务/ WEB开发、游戏设计、数据库/应用开发
·化学系统/基础研究、实验、系统维护/技术支持
待遇：月薪20万日元左右 年收入300万日元左右，能力强者最高可以达到年收500万日元
各类补助：住宿津贴、加班·休息日出勤补助、赴任补助、交通补助、家族补贴等
工作时间：9:00——18:00（午休12:00——13:00）实际工作时间8小时
职位亮点：
周末双休制（按公司日历有周六出勤的情况）节假日，夏季休假，年末年初休假。
每年休息117天，红白事假、带薪年假（可以取得半天）、育儿·介护休假、产前产后休假，生理期休假，骨髓捐赠者休假，儿童看护休假等
奖金：1年2次（6月、12月）
加薪：1年1次（4月）
招募要求：
学士学位及以上（理工科专业），日语N1~N2
※有在日本工作经验者优待
选拔流程
?SKYPE文件选拔面试，（个人简历一份、毕业证学士学位证日语等级证书的扫描件、个人的2寸照片及全身照片的电子版）?2次
SKYPE（没有面试的情况也有）?内定?签证申请
▲【机械/汽车设计/建筑设计等】
职位要求：
1、日语可交流；
2、理工科等相关专业毕业；
3、一年以上设计技经验（AutoCAD，ProE，CATIA，Solidworks，UG等）。
工资范围：20万-65万日元（月薪）福利待遇：一经采用，享受和日本人同等的福利待遇。
住宿安排：企业安排住宿 （住宿费本人负担一部分，会社补助一部分）
抚养津贴：日本社会保险手续齐全，抚养人在日的情况下申请后支付。
其它：上下班交通费全额支付，加班费正常支付。一年两次奖金，每年加薪。
工作时间：上班时间为 9：00～18：00（休息时间 12：00～13：00） 。
休息假日：周末休息，另享受日本法定假期。
各种保险：健康保险、雇用保险、工伤灾害保险、养老金保险（按日本法律执行）面试方式：通过网络视频参加面试（SKYPE、微信视频）。
▲大阪汽车冲压模具设计师
公司以日本日产汽车为主要客户，操作工艺包括：从设计到成产成品的整个流程。公司一共有三家会社，诚招有经验的冲压模具设计经验，
要求：有汽车冲压模具设计经验。
基本给22万~48万日元左右（含加班50小时），有住宿补贴，年底有分红，分红虽然不多，但是是会长对员工的激励，出勤时间：8：30-17:30，各种社会保险完善。
公司提供住房补贴，全新家用电器，未来3年公司要在中国郑州成立规模预计1000人左右的制造生产公司，愿意回国发展可以进工厂做骨干，不愿意回国的可以留在日本（家属带过去，子女过去接受日本的教育）
备注不会日语也可以参加面试面试合格后学习日语，会社测评日语达到3级。
▲汽油引擎性能评价、电子控制
1、招聘人数：4人
工作地点：大阪府堺市
2、工作内容：
（1）该社在北美生产柴油发动机型的实用程序vehicle(UV)，在新机种开发中加快汽油发动机装载UV的程序中，作为与引擎制造厂等的技术协商和共同开发专心致力。
（2）汽油引擎控制、搭载技术开发。
（3）北美开发基地的技术指导、交涉等（每年会有数次出差）。
（4）与发动机厂商（日本人）的技术交涉、共同推进开发。
（5）和日本人、公司内技术部门的协商等。
3、工作时间：8:00~16:30（休息45分钟）
※根据经验、职务领域将来有可能会适用于将来的劳动制。
4、休息/休假：每年125天
周末双休、年末年初、夏季休假、GW、带薪休假、特别?红白假等（具体根据事务所每年规划而定）
5、薪资：450-850万日元/年（含加班费及各类补助）※具体根据年龄、工作经验而定
零经验者起始薪资：
硕士以上学历：月薪23万7000日元
本科学历：月薪21万7000日元
奖金：根据业绩、评价而定（每年6月、12月两次发放）
加薪：每年一次（4月）
6、福利待遇：
（1）试用期：3个月
（2）保险：雇佣?劳灾?健康?厚生年金保险
（3）补助：
通勤补助（依据会社规定支付）
家族补助（1人13000円；二人16500円；三人20000円）上限为20000円
房补（依据会社规定每月补助11000円，利用会社宿舍时无补助）
（4）、宿舍：根据家庭人数，会社附近房屋空室率来分配
7、厚生补助：
退职金，财产积累储蓄制度（养老金，公积金），团体储蓄保险，（职工持股会）婚丧?保险/婚丧慰问金制度，家庭生活支援，灾害补偿保险损失保险等，健康车在囧途?娱乐自助计划（体育施设利用补助，旅行费补助等），各种健康诊断补助，综合体检补助。
8、招聘要求：
（1）学历：国家统招本科以上
（2）语言：英语、日语商务水平
（3）有关汽油发动机的燃料喷射控制和废气控制的开发经验。（经验7～10年左右）
（4）有开发海外业务经验，或是海外工作、经常出差经验丰富者优先采用。
▲机械设计?开发
1、招募人数：15人
2、工作内容：
（1）农机技术本部农业机械（拖拉机和联合收割机，水稻插秧机，剪草机等)、机械建设，发动机，公用事业车辆（综合性四轮车)、通过传输系统，对零部件、液压设备等产品进行设计开发。
（2）根据团队的不同，各小队负责每种新机型的开发。
从现场的市场调查、开发理念的筹划到到量产为止可以负责。
（3）基本上是根据本人的经验最让人所能的产品领域分配。
3、工作地点：大阪府堺市
4、休息/休假：每年125天
周末双休、年末年初、夏季休假、GW、带薪休假、特别?红白假等（具体根据事务所每年规划而定）
5、薪资：450-850万日元/年（含加班费及各类补助）
※具体根据年龄、工作经验而定
零经验者起始薪资：
硕士以上学历：月薪23万7000日元
本科学历：月薪21万7000日元
奖金：根据业绩、评价而定（每年6月、12月两次发放）
加薪：每年一次（4月）
6、福利待遇：
（1）试用期：3个月
（2）保险：雇佣?劳灾?健康?厚生年金保险
（3）补助：通勤补助（依据会社规定支付）
家族补助（1人13000円；二人16500円；三人20000円）上限为20000円
房补（依据会社规定每月补助11000円，利用会社宿舍时无补助）
7、宿舍：根据家庭人数，会社附近房屋空室率来分配
8、厚生补助：
退职金，财产积累储蓄制度（养老金，公积金），团体储蓄保险，（职工持股会）婚丧像素海盗?保险/婚丧慰问金制度，家庭生活支援，灾害补偿保险损失保险等，健康?娱乐自助计划（体育施设利用补助，旅行费补助等），各种健康诊断补助，综合体检补助。
9、招聘要求：
（1）学历：国家统招本科以上
（2）语言：日语商务水平
（3）资格：不限
（4）经验：有机械设计相关经验者（2D/3D均可）
（5）专业：汽车零件，汽车、电机、建机、农机、产业机械，机械零件，重电等均可
10、期望海外工作者，了解油压机器相关知识，有树脂外装设计经验者热烈欢迎。
▲配电箱控制面板设计、检验
招聘人数：1-2人
工作地点：大阪
雇用形态：契约社员/正社员
薪资福利：
1、基本月薪20万日元，加班25%UP，法定节假日35%UP，深夜22点以后50%UP
2、加薪每年1次
3、厚生年金、健康保险、雇用保险等社会保险完备，提供工作服
4、会社提供有偿宿舍（每人3万日元/月）提供餐补
5、工作满半年以上，每年享受10天带薪休假
招聘要求：
1、国家统招本科以上学历，要求理工科专业
2、日语达到N2以上，口语交流无碍
3、有相关工作经验者优先考虑
另外还有软件开发、建筑设计、空调设备保养等岗位。
▲金属冲压加工
1、男，日语三级，本科学位，专业不限；
2、现场操作，基本给20万日元，加班多，加班费法定标准支付，各种保险齐全，可以带家属移民；
3、工作地点：大阪姬路划拳怎么玩，正社员，视频面试。
▲空调部品设计人员
东京周边，日语三级，不要求经验正社员：
工作地点：琦玉县
公司名字：*电机株式会社
理工科，男女不限，契约社员，月基本给20万日元，倒班制，周休2日。随时视频面试。 年龄45岁以内左启华，费用2.1万元人民币，加上申请行政书士费5.4万日元。
▲【软件开发】不收费
职位要求：
1、日语2级以上或相当水平(必须条件)；
2、2年以上软件开发经验(必须条件)；
3、精通JAVA，C++, C#，VB.NET等一种以上开发语言。
工资范围：25万-65万日元（月薪）福利待遇：一经采用，享受和日本人同等的福利待遇。
住宿安排：企业安排住宿 （住宿费为5—6万日元/月，本人承担40%，大概3万日元左右）抚养津贴：日本社会保险手续齐全，抚养人在日的情况下申请后支付。
其它：赴日单程机票及个人物品邮寄费报销，上下班交通费全额支付，加班费正常支付。
工作时间：上班时间为 9：00～18：00（休息时间 12：00～13：00） 。
休息假日：周末休息，另享受日本法定假期。
各种保险：健康保险、雇用保险、工伤灾害保险、养老金保险（按日本法律执行）面试方式：通过网络视频参加面试（SKYPE、微信视频）。
▲精英项目：IT运维技术人才
不限专业，日语2级以上，即可报名！
本项目为赴日IT人才高端优质项目
※ 世界500强及日本大手企业工作
※ 正社员
※ 享受日籍员工同等待遇
※ 高位基本工资
※ IT人才工作满5年即可申请日本永住资格
募集岗位：IT运维人员
进入日本IBM，三菱电机等大型IT集团，从事IT系统的构筑、运行、维护工作。
募集条件：
募集人数：20人；
学历：3年制统招大专（含大专）以上学历（学信网可查）；
日语：1级水平，有日本生活经历；
IT经验：有无IT经验均可（面试合格后有系统培训，CCNA、LINUX、大机等）。
薪资待遇：
基本工资：19-23万日元起（有合理的加薪及晋升制度）；
雇佣形式：正社员，享受与日本籍正社员同等的保险和福利待遇；
休假：按日本劳动法规相应标准执行，有带薪休假；
加班费：支付（基本工资/月工作时间×1.25）；
交通费：全额支付；
住宿：根据各企业标准执行；
奖金：每年发放1-2回奖金，发放前就职人员必须已在职6个月以上。
▲软件开发java sap 2年以上经验 日语口语二级
▲日本软件开发正社员招募：不要求日语
工作职位：程序员
工作内容：手机、平板APP开发，Web系统开发
招聘人数：1~2人
招聘要求：不要求日语，全日制统招大专及以上学历，专业不限，应届毕业生可
工作地点：静冈县
工作时间：9:00~18:00，周末双休，节假日休息
薪资：17~19万日元/月，每年1次加薪，2次奖金，交通费全额报销
福利：厚生年金、健康保险、雇用保险、劳灾保险、退职金制度完备
住宿：公司提供附近宿舍房租自理。
面试方式：书类选考（提供履历书及毕业证书）→视频面试→大连现场选人