【招聘】宏滇人力十一月用工信息-宏滇人力
【招聘】宏滇人力十一月用工信息-宏滇人力
1、上海书院人家
一、公司简介
上海书农桃业有限公司，即书院人家成立于2006年，是一家集餐饮、客房、会议、娱乐，体验为一体的乡村旅游度假村。公司投资近二亿人民币。性质为民营企业。园区拥有四合院式标准客房、园景联排单间、观景联体别墅、临胡景观单体别墅等，度假房间共计145间、特色餐饮区域近600人餐位；近200人的会议中心，书院人家世博源分店也在2015年开张迎客，拥有近300人餐位的餐厅规模，主营健康、养生农家菜；公司地处上海浦东新区书院镇临港大道，比邻临港新城，滨海高尔夫球场、滨海森林公园、鲜花港、上海航海博物馆，自由贸易区等。整个园区布局精致典雅，小桥流水，白墙黑瓦，清新自然。
公司秉承“团结”、“诚信”、“开创”的企业价值理念和“服务第一，诚信至上”的经营理念，以农业旅游为主线，以生态乡村特色旅游为先导，全面致力于创新的模式和体验，本公司推崇“以人为本”的管理理念，吸纳众多热爱旅游餐饮酒店工作的人才，并为之提供施展才华的平台以及良好的发展空间
二、招聘岗位
餐厅主管1人；餐厅领班5人；餐厅服务员20人；接待员3人；会务服务员4人；客房服务员5人；勤杂工5人；厨房打荷5人；厨工冷菜3人；厨工炉灶3人；泥工兼油漆1人；
二、应聘条件
1、年龄：18~45岁，男女不限，初中及以上学历；
2、身体健康无疾病；
3、地域不限；
4、五官端正，有责任心，有相关工作经历优先；
三、待遇
待遇结构说明
1、员工薪资由：基本工资、岗位工资、绩效工资、全勤、工龄、其他岗位津贴 等组成；
2、外地员工公司提供住宿，集体宿舍
3、正常班次员工公司提供午餐、晚餐；其他特殊班次员工，根据班次时段结合用餐时间；
4、客房服务员待遇 2600元---3200元
领班级待遇 3500元---4000元（设见习岗）
主管级待遇 4000元---4500元（设见习岗）
接待员待遇 2800元---3500元
收银员待遇 3000元---3500元
会务员待遇 2800元---3500元
餐厅服务员待遇 2800元---3500元
打荷待遇 2800元---3500元
炉灶待遇 4000元---6000元
勤杂工待遇 2600元---3000元
泥工兼油漆待遇 3000元---4000元
5、试用期为一个月，通过考核给予晋级
6、根据经营情况，分配奖励
2、广东碧桂园
一、招聘岗位（实习生）
餐饮部：服务员、宴会服务员数名；
前厅部：接待员、礼宾员数名；
二、工资待遇
待遇：大专、本科生2200元/月；中专生1800元/月；
提供食宿，转正后享受正式员工待遇。
六天8小时轮班制上班；
三、应聘要求
餐饮部：服务员
1、男，身高170cm以上；女，身高158cm以上。
2、形象较好，笑容甜美，有良好的服务意识。
宴会部：服务员
1、跟进各式展览、商务会议、晚会、婚宴联谊服务；
2、形象佳，男，身高170cm以上；
前厅部：接待员
有相关的工作经验，懂得操作中软系统；
较熟练的英语口语交流能力。
形象佳，男，身高170cm以上；女，身高160cm以上。
前厅部：礼宾员
1、服务介绍：门童服务、引领客人入住、离店，行李寄存服务、遗留物转交、行李领取、配送团队行李到客房，报纸收发、包裹、快件的收取、派发登记等服务。
2、任职要求：
较口语交流能力。
形象佳，男、身高170cm以上。
3、上海大众汽车有限公司
工作地址：上海市徐汇区钦江路88号近地铁9号线桂林路站4号口。
招聘岗位：客服专员（实习），实习周期五个月
岗位职责：
1.通过电话、网络等形式为客户提供快速的、准确的产品咨询、活动信息等相关服务。
2.处理客户投诉，了解客户需求，协助解决相关问题，并进行及时有效处理。
3.收集完善客户信息，准确将潜在客户与会员需求输入系统并提交跟进处理。
4.执行公司制定的各项业务流程，提升客户满意度。
岗位要求：
1.专科以上学历，普通话标准，口齿清晰，无方言及口音；
2.良好的沟通表达能力，善于倾听，具备较强的服务意识与服务能力；
3.善于学习、责任心强、诚实敬业，做事耐心细致；稳定、踏实，能够承受较强工作压力；
4.熟练运用各类办公软件（Excel，Word），打字速度不低于35字/分钟。
工资待遇及福利：
按通话时长计算，22元/小时。综合工资3000-4000；
工作时间为9:00-18:00，午休1小时，自愿加班者于当日19:00务必下班.做五休二（也可根据个人自愿做六休一）
1、完善的管理人员晋升机制，公司管理人员均由一线选拔提升；
2、员工福利计划；
3、员工活动：员工运动会、辩论赛、员工生日会等各类竞赛
4、入职后可享受公司优惠购车（上海大众旗下品牌）；
免费提供住宿，六人间，空调、热水器、电视、网线、独立卫生间等；
4、瑞声科技控股有限公司（常州）
一、公司简介
瑞声集团成立于1993年曾婉婷，英文全称为AAC Acoustic Technologies Holdings INC.。瑞声产品和解决方案包括声学、无线射频、振动马达、微摄像头，、家用电器、汽车和医疗仪器等行业。
二、招聘岗位
一线员工
三、应聘条件
1.年龄：男18-35周岁，女18-40周岁
2.学历：初中及以上学历
3.体检单：提供县级以上公立医院体检单
4.其它：面貌好，无奇装异服、头发整洁且男生无染色或过长,无纹身，烟疤，无犯罪记录
三、员工职业发展
1免费提供培训
2.我们为员工设计了丰富的职业发展通道：
技术类：普工—技术工—技师—资深技师…；每季度进行一次评选。
管理类:普工—多技能工—工段经理—资深经理…；每季度进行一次评选。
不定期在车间组织各种内聘，储备干部在一线从事基层操作3个月后即可竞聘。
四、员工薪资/福利待遇
1.工资：基本工资1780元，伙食补助10元/天，夜班津贴15元/天，全勤奖300元/月，其他福利津贴（例如上量津贴200/月，工作服补贴100/月，绩效产能达标将200/月）另计，每月平均综合工资4000元-4800元左右，上不封顶。
2.社保：公司将依照劳动法及常州市相关规定为员工缴纳社会保险（五险）。
3.用餐：公司内设有员工食堂、小吃店。
4.住宿：公司为员工免费提供住宿，水电费全免（空调费自理）。宿舍区内设有浴室，洗衣房，开水房，免费供应冷热水。
5.其它：春节期间，组织包车免费欢送员工回家或报销往返路费；双职工享受住宿补贴。
6.配套设施：公司内专门设有员工日常购物大型超市、取款机、图书室、电子阅览室、KTV、电影院、篮球场等，供员工娱乐消遣。
7.车间环境：各子公司的生产设备绝大部分属进口机器，自动化程度高，工作环境整洁，车间均装有冷暖中央空调，冬暖夏凉。无需穿无尘衣，大部分坐着上班，工作环境舒适。
5、泛泰大西(常州)电子科技股份有限公司
一、公司简介
泛泰大西（常州）电子科技有限公司成立于2005年，员工人数210人。主要从事新型电子元器件，新型表面贴装元器件，新型显示器部材，各类薄膜型绝缘，导电，防静电，屏蔽等电子电工材料的加工制造，技术开发，技术转让，技术咨询。销售自产产品同时可进行相关设备及零部件的进出口贸易，国内货物的采购和批发业务操作。泛泰配备完善的1000级净化生产车间，进口的高精度加工设备（荻野 NS-600，富士商工UDP-3000，正先，油压切断机等）。于2006年取得ISO9000和ISO14000的体系认证。2007年成为SHARP，LG等知名企业的合格供应商。2008年 9月，泛泰电子经荻野精机制作所株式会社正式授权，成为荻野的中国技术服务中心。为荻野精机制作所的中国客户提供第一手的设备及零部件的技术，销售，价格信息和更完善，更迅速的技术支持和服务
二、招聘岗位及要求
岗位：检验、包装工、操作工 20名；
要求：年龄：18-36岁；男女不限；
学历：初中及以上学历（含初中）；
三、薪资待遇
1.底薪 + 加班费 +夜班补贴（24元/天）+绩效奖（试用期后）+过节费，单休。（底薪1770元/月，公司实行8小时标准计时制，加班部分全部按国家标准执行（周一至周五加班1.5倍工资15.25元/时，周2倍工资20.34元/时，节假日3倍工资30.52元/时）综合薪资3800-4500元/月。
2.提供包食宿。
6、今创集团有限公司
一、公司简介
今创集团以今创集团有限公司为母体，创建于1988年，经过近20年的开拓发展，现已成为中国轨道交通装备定点生产企业，江苏省、常州市轨道交通装备产业化基地骨干企业。2003年产品获得3C认证及德国SLV机车车辆DIN6700-2焊接认证证书，2005年通过ISO9001、ISO14001、OHSAS18001三位一体认证，并获得国家级重点高新技术企业、中国民营科技创新奖、省民营企业纳税大户、省企业技术中心、省著名商标、省、市重合同守信用企业、市先进企业及科技进步先进企业等一系列荣誉，在国内同行中享有极高的信誉和知名度。
二、招聘岗位
焊工10名，缝纫工15名，装配工30名，加工中心/普铣/钻床/打磨工10名
三、招聘要求
焊工：男性，18-45周岁，初中以上学历，有焊接工作经验。
缝纫工：男女不限，18-45周岁，初中以上学历，有两年以上缝纫经验，长白班。
装配工：男性，18-40周岁，初中以上学历，长白班。
加工中心/普铣/钻床/打磨工：男性，18-40周岁，初中以上学历，长白班。
四、工资待遇：
第一个月计时15元/小时，第二个月开始：
焊工、缝纫工工资5500-7000元/月，装配工5000元/月，加工中心/钻床/普铣/打磨工5000元/月。
公司实行单休制工作制(上六休一)，电焊工、加工中心是12小时两班倒，其它岗位均为12小时长白班。
公司提供食宿。发放节假日福利、高温费，年终奖。
7、江苏米笛声学科技有限公司
一、公司简介
江苏米笛声学科技有限公司，是国内知名电声企业OEM公司，因发展需要，于2012建立独立品牌。主要从事通讯微型扬声器/受话器、蓝牙系列产品和便携式音频产品等系列电声产品。
二、招聘岗位
普工50名
三、应聘要求
1、男女不限男工18-28 女工18-45岁
2、视力良好，身体健康
3、能适应加班，服从领导安排
四、工作时间：
长白班 十二小时 做六休一 周日固定休 坐着上班
五、薪资待遇：
1，工资计时制 16元/小时每日按照11小时计算工资 176元/天
2，公司提供免费食宿住宿4-6人间（空调，无线网等），环境良好
3，综合薪资4500-5000元
8、旗计智能
旗计智能科技（常州）有限公司，总部设立于上海，在北京、深圳、常州、合肥等地设有分公司，现有员工2000余人。主营业务为各大银行信用卡提供售后外包服务：用卡情况调研、账单分析、推送卡内营销活动。
招聘岗位：
银行坐席专员、储备干部
任职资格：
1、男女不限，18-33周岁；初中及以上学历；普通话标准；
2、具有团队合作精神与上进心，愿意不断学习跟随公司一起发展壮大；
工作职责:
1、使用银行客户的服务专线（95530，95577），回访客户；
2、每天通话数量约40-50个，通话时长约3小时；
3、了解客户用卡情况，告知客户目前银行正在开展的活动征服堡垒，询问客户参与意向；
薪资福利：
1、每周工作5天，休2天；每日工作8小时；
2、试用期平均薪资3500元/月，转正后平均薪资5000元/月；
3、两个月转正之后缴纳五险一金；
4、年度旅游2-3次，不定期开展青歌赛、运动会、拓展活动等活动；
5、购车补贴；工龄满1.5年在职新购车职员可获补贴1.2万；
6、在职学历提升：公司鼓励在职深造，学历提升后可报销学费；
晋升机制：
每年4次晋升机会，基层员工—储备干部—基础干部—中层干部
公司评选年度优秀员工及优秀干部，在常规奖励的基础上，给予旅游、培训等额外奖励。
9、常州天合光能有限公司
企业简介：
天合光能集团（Trina Solar）是一家美资跨国企业，总投资约12亿美元，注册资本4.2亿美元，是常州最大的外资项目之一。公司占地面积约83.6万平方米，截止目前拥有员工14000多人，拥有一个由来自14个国家优秀管理人才组成的高层管理团队。
【招聘岗位】 操作工
【应聘要求】 18-42岁，身高：165CM以上（男）；155CM以上（女）初中以上学历无色盲、色弱、男生无染发、无明显伤残、无纹身烟疤、无不良嗜好；能吃苦耐劳、踏实能干努力上进者优先，提倡员工内部介绍，提供广阔上升空间。
【薪资待遇】底薪为1900元，每月工资4500-6000元
【食宿与福利】
工作餐 免费提供工作餐,公司餐厅环境优美,干净舒适,适合大众不同的口味;
住 宿 公司免费提供住宿，将给予内宿员工120元,外宿员工200元住房补贴;
工龄奖 入职三个月加50元/月,半年加100元/月,一年加150元/月,二年加200元/月,三年加250元/月黑狮行动,最高达300元/月;
绩效奖金 试用期400-600，转正后600-1500元/月（视工作状态奖励）。
体检费 新员工体检费85元,初次发工后可报销90元(打入当月工资中)。
工作班制 均为计时工作制，公司是两班倒。以部门排班为准（加班费按国家劳动法规定去支付）平时1.5倍，国定假日3倍。过年期间有购物卡，和三倍工资与加班红包。
【其 他】次月15日打入银行个人帐户，按国家规定为新入职员工办理各项社会保险。
员工享受超产假，多技能岗位补贴，优秀员工奖励各种节日补贴，高温补贴等。免费为员工发放工作服，特殊工种发放工作鞋以及各类劳动保护用品。
面试所需材料：黑色水笔、身份证原件、一寸照片
公司员工共组环境均为恒温车间，工作环境舒适流氓高手2 。公司经常组织大型活动，丰富员工的业余生活，年底发放年终奖励，公司实行人性化管理，经常组织大型业余活动，经常组织优秀员工外出旅游。完善的管理晋升机制，为每一位员工提供丰富的发展空间。
10、新誉集团
新誉集团创建于2002年，是一家民营股份制企业集团。集团专业从事轨道交通、新能源、数控设备、现代物流、办公设备、航空航天六项核心业务。集团总部及下属子公司共有员工4000余人，总资产80亿元。
新誉集团是国家级高新技术企业，国家火炬计划轨道产业基地骨干企业，中国铁路总公司机车车辆配套重点生产企业拨冗莅临。集团已拥有省级工程技术研究中心、省级风电装备技术研究院、国家级博士后科研工作站、投资亿元的国家级EMC电磁兼容实验室、3.8兆瓦风电机组出厂地面全性能检测试验台和3MW牵引传动实验室。
新誉集团的战略目标是打造“核心技术领先、品质服务优先、品牌建设率先”的先进制造企业，以“品质、交期、成本、安全”的经营方针为动力，加大有效投入，加强科技创新，加快人才建设及市场拓展，发展六大核心业务板块，统一思想，开拓创新，加大自主创新力度，加快国际化步伐，努力打造“百年新誉”，向成为“装备制造业世界级企业集团”的目标全速行进。
一、招聘岗位
电焊工15名，油漆工10名，打磨工5名，装配工30名
二、薪资待遇
氩弧焊32元/小时，气保焊28元/小时，油漆工23元/小时，打磨工17元/小时，装配工15元/小时。
综合工资:氩弧焊10000元/月宝拉·巴顿，气保焊工8000元/月，油漆工6500元/月，焊接辅助工5000元/月,装配工4500元/月。
公司实行单休制工作制(上六休一)，电焊工、打磨工是12小时两班倒，其它岗位均为12小时长白班。
公司提供食宿,上下班均有免费班车接送，庞祖云定期组织旅游，发放节假日福利、高温费，年终奖。
11、星宇车灯有限公司
司生产的汽车车灯分别与一汽集团、上汽奇瑞、GM沈阳公司、神龙富康、北汽福田等国内大型整车厂配套，产品涉及前照灯、前后组合灯、雾灯、室内灯、三角警示牌等，部分产品已出口至北美和欧洲。
公司拥有一支技术精湛、团结合作的高素质的技术队伍，采用UG、PRO-E等设计软件进行产品开发，并拥有自己的模具加工中心和快速成型设备，具备了较强的产品研发、模具设计加工能力。
公司拥有大型注塑机、塑料表面光固化线、机器人涂胶喷漆站以及其他各类加工设备一百多台，具有年产各类车灯250万只的生产制造能力。公司还具有符合ECE法规要求的标准试验中心，可进行车灯的各种型式试验和配光测试。
聘：普工数名
一、任职要求：
1、初中及以上学历
2、男女不限年龄18-40周岁
3、吃苦耐劳，勤奋踏实，有责任心
二、工作时间：12小时两班倒做六休一
三、薪资福利：
1、15元/时，综合薪资4500-5000
2、提供三餐
3、转正之后缴纳五险一金
4、公司发放高温补贴及节假日福利
5、每年组织员工外出旅游
12、吟飞科技（江苏）有限公司
吟飞科技（江苏）有限公司是集科研、设计、生产、销售和服务为一体的高科技企业。公司占地面积5万多平方米，厂房面积8万多平方米。是目前国内品牌主要的电子乐器生产企业，中国轻工业百强企业，国内乐器行业10强企业,中国乐器协会副理事长单位，江苏省高新技术企业，中国教育装备行业协会会员，江苏省教育装备行业协会会员，国家级守合同重信用企业，全国轻工业卓越绩效先进企业，连续多年被美国《音乐贸易》杂志列入全球乐器与音响制品225强行列学而不厌造句。公司先后通过了ISO9001:2008质量管理体系认证；ISO14001：2004环境管理体系认证和OHSAS18001：2007职业健康安全管理体系认证，被国家文化部、宣传部、商务部、财政部、广电总局、新闻出版总署列入国家文化出口重点企业目录。2013年吟飞工业设计中心被国家工业和信息化部评为国家级工业设计中心。
诚聘普工30名
一、岗位要求：
1. 年龄18-35岁，初中及以上学历；
2. 男女不限，工作简单易学；
二、工作时间：
1. 常白班，单休；
2. 能适应加班；
三、薪资待遇：
1. 公司实行计时制扇尾沙锥，每小时14元,餐补7元/餐
2. 综合薪资3500左右；
四、福利待遇：
1. 食堂一日提供三餐；
2. 公司提供住宿（6人一间，带独立卫生间、空调等生活设施，
宿舍区域有无线网）
13、实耐宝商贸有限公司
实耐宝公司成立于1920年，总部设于美国威斯康辛州的肯诺沙市，目前全球员工约有14,000人。实耐宝公司是世界上规模最大的专业生产和销售汽车维修、检测设备以及飞机和汽车高档维修工具的专业公司之一，位列美国500强。多年以来，实耐宝公司以其先进的技术和制造工艺不断推出高品质的创新产品，并通过遍布在北美、欧洲、亚洲、大洋州等地的销售网络销往世界各地。
2004年实耐宝开始在中国建设亚洲制造基地，提供手动、气动、切割工具和全系列的汽车维护设备。同时建立全球采购中心、研发中心和工程技术中心。
实耐宝工具制造（浙江）有限公司是实耐宝在亚洲的手动工具生产基地。2010年，公司投资4000万元引进先进设备与开发新的产品，以此实现业务的快速增长。
招聘岗位：一线操作人员30名
招聘要求：
1、 年龄45周岁以下；
2、 能适应倒班，能适应车间机械噪声；
3、 初中及以上文化；
4、 税前综合工资4500-6000元/月；
14、安徽美芝制冷设备有限公司
一、公司简介
美的集团部品事业部是专业化研发、生产、销售空调压缩机、冰箱压缩机的大型合资企业，主要生产家用空调压缩机、冰箱压缩机等家电核心配件，客户包括美的、海尔、开利、东芝、LG、GE、格兰仕、志高、奥克斯、海信、科龙、夏普、伊莱特、三菱、澳柯玛、奥马、康佳、土耳其Arclick、星星、索伊、荣事达、三洋、小天鹅等国内主要空调、冰箱生产厂家。2006年至今，产销规模雄踞全球第一。
二、招聘岗位
数控设备操作员：20人
模具设备操作员：10人；
焊接技术员：10人；
外观检测员：10人；
装配员：30人；
三、岗位要求及职责
数控设备操作员
要求：机电一体化、数控技术优先
职责：负责分厂数控设备操作、维护、保养、维修
模具设备操作员
要求：模具制造、机械制造优先
职责：负责分厂模具、热处理设备操作、维护、保养、维修
焊接技术员
要求：焊接技术优先
职责：负责焊接设备操作、维护
外观检测员
要求：机电、机械、材料、检测相关专业
职责：负责检测卷线分厂电机外观检测
装配员
要求：机电、机械、材料、检测相关专业
职责：负责零部件组装、成品压缩机的装配
四、薪资待遇
1、保底工资：第一个月2990元；第二个月3105元；第三个月3220元；第四个月3220元；第五个月3335元；第六个月3910元。
2、每6个月根据员工技能水平、工作绩效调整薪资，所以员工享受年终奖福利（3000-6000元）。
3、享受晚班补贴260元/月；餐补364元/月；学历补贴200元/月；绩效工资100~200元/月（第一个月没有）；水电补贴50元/月；
4、综合工资：4000元——8000元
5、其他补贴
（1 膳食补贴 14元/天（全体员工）
（2 住宿补贴 50元/人/月 （在外租房员工）
（3 水电补贴 50元/人/月 （住公司宿舍员工）
（4 夜班补贴 20元/天（全体员工）
（5 年度优秀员工 1000--5000元奖励，并纳入公司荣誉榜 （被评选者）
（6 节日慰问金 春节/端午/中秋慰问金、慰问品 （全体员工）
（7 开工红包 100元/人 （开工第一天上班的员工）
（8 年终奖 每年12月份发放 （全体员工）
（9 高温补贴 高温岗位认定后，7元/出勤日；特高温岗位10元/出勤日; （在高温岗位作业员工）
（10 工龄工资 入职每满三个月即可享受50元/月的工龄补贴，按50元/季度、半年、年度标准逐步增加，350元/月封顶。 （全体员工）
（11 学历补贴 大专院校学生享受200元/月，中专生享受100元/月，直到拿到毕业证签订正式合同 （实习生）
（12 社会保险 养老、医疗、生育、工伤、失业 （全体员工）
（13 住房公积金 按合肥市最低工资标准10% （全体员工）
（14 大假旅游补贴 200元/人（以团队活动形式体现） （全体员工）
（15 工作服/鞋/帽 免费提供工作服、工作帽、工作鞋 （全体员工）
（16 年度体检 1次/两年（普通岗位）1次/年（特殊工种） （全体员工）
（17 月度优秀员工 200元/人（现金奖励/团队外出活动） （被评选者）
（18 生日餐 生日当天的员工，午餐可免费就餐 （全体员工）
（19 优秀师傅、优秀徒弟 200元/人（现金奖励/团队外出活动） （被评选者
（20 下午茶 6-9月每天发放1份下午茶(发放月份根据生产淡旺季调整) （全体员工）
（21 福利房 两室一厅一厨一卫（冰箱、彩电、洗衣机、空调、、热水器、浴霸、沙发、茶几、衣柜、小书架、座椅、双人床、床垫等） （司龄满3年的员工）
（22 夫妻房 参照宾馆标准间配置（冰箱、彩电、洗衣机、空调、热水器、衣柜、座椅、双人床、床头柜、床垫等） （仅夫妻双方为本公司员工）
正文完
宏滇人力将努力配合好云南省政府薛丁山传奇 ，维护并落实外出务工人员切身利益
宏滇人力使命及愿景
上海宏滇人力资源有限公司与云南省政府建立了良好的合作关系，积极响应云南省十三五规划中关于贯彻落实农村劳动力转移就业扶贫行动计划的安排，致力于服务云南省十六个地州市外出务工人员、大中专院校在校及毕业学生、以及解放军和武警退伍士兵
我们的使命：本着积极响应和落实国家扶贫攻坚，劳动力升级转移为目标，我司将着眼于最大化外出务工人员、实习及毕业生、解放军武警退伍士兵劳动权利和利益，保障外出务工人员合法权益为基础，积极配合各级地方政府，劳动就业部门、教育部门及各院校、解放军武警部队工作，为实现云南省脱贫攻坚及劳动力升级转移添砖加瓦！
我们的定位：区域领先的专业人力资源公司
我们的理念：专业、诚信、务实、创新
我们的目标：依托政府支持，自身开拓创新，并结合大数据技术支撑，成为一家具有国际化、数字化、专业化的人力资源公司
旗下企业：
上海宏滇人力资源有限公司
云南宏滇劳务派遣有限公司
云南宏滇职业技能培训基地
杭州银昇电子商务有限公司
云南浩辉石材有限公司
联系方式：
上海宏滇人力资源有限公司
地址：上海市静安区南京西路1168号中信泰富广场4208室
电话：021-52524618
上海宏滇人力资源有限公司云南办事处
云南宏滇劳务派遣有限公司
地址：云南省昆明市官渡区小板桥一组101-102号
电话：0871-68368868
公司邮箱：customerservice@grandhr.cn
公司网址：www.grandhr.cn
求职联系方式：
云南办事处地址：昆明市小板桥一组101-102
滇中片区杨经理：13888606354
滇西片区和经理：15911608010
滇西北片区马经理：13887289282
滇南片区苏经理：13320405047
滇东片区吴经理：13529336881
浙江片区李经理：13989679215
滇东北片区邓经理：18388336833
公司座机：0871-68368868
邮箱地址：customerservice@grandhr.cn
求职QQ群：660947585
我司不向务工者收取任何求职费，请区别我司与街头黑职业介绍中介
欢迎关注宏滇公众号并分享用工信息
1、上海书院人家
一、公司简介
上海书农桃业有限公司，即书院人家成立于2006年，是一家集餐饮、客房、会议、娱乐，体验为一体的乡村旅游度假村。公司投资近二亿人民币。性质为民营企业。园区拥有四合院式标准客房、园景联排单间、观景联体别墅、临胡景观单体别墅等，度假房间共计145间、特色餐饮区域近600人餐位；近200人的会议中心，书院人家世博源分店也在2015年开张迎客，拥有近300人餐位的餐厅规模，主营健康、养生农家菜；公司地处上海浦东新区书院镇临港大道，比邻临港新城，滨海高尔夫球场、滨海森林公园、鲜花港、上海航海博物馆，自由贸易区等。整个园区布局精致典雅，小桥流水，白墙黑瓦，清新自然。
公司秉承“团结”、“诚信”、“开创”的企业价值理念和“服务第一，诚信至上”的经营理念，以农业旅游为主线，以生态乡村特色旅游为先导，全面致力于创新的模式和体验，本公司推崇“以人为本”的管理理念，吸纳众多热爱旅游餐饮酒店工作的人才，并为之提供施展才华的平台以及良好的发展空间
二、招聘岗位
餐厅主管1人；餐厅领班5人；餐厅服务员20人；接待员3人；会务服务员4人；客房服务员5人；勤杂工5人；厨房打荷5人；厨工冷菜3人；厨工炉灶3人；泥工兼油漆1人；
二、应聘条件
1、年龄：18~45岁，男女不限，初中及以上学历；
2、身体健康无疾病；
3、地域不限；
4、五官端正，有责任心，有相关工作经历优先；
三、待遇
待遇结构说明
1、员工薪资由：基本工资、岗位工资、绩效工资、全勤、工龄、其他岗位津贴 等组成；
2、外地员工公司提供住宿，集体宿舍
3、正常班次员工公司提供午餐、晚餐；其他特殊班次员工，根据班次时段结合用餐时间；
4、客房服务员待遇 2600元---3200元
领班级待遇 3500元---4000元（设见习岗）
主管级待遇 4000元---4500元（设见习岗）
接待员待遇 2800元---3500元
收银员待遇 3000元---3500元
会务员待遇 2800元---3500元
餐厅服务员待遇 2800元---3500元
打荷待遇 2800元---3500元
炉灶待遇 4000元---6000元
勤杂工待遇 2600元---3000元
泥工兼油漆待遇 3000元---4000元
5、试用期为一个月，通过考核给予晋级
6、根据经营情况，分配奖励
2、广东碧桂园
一、招聘岗位（实习生）
餐饮部：服务员、宴会服务员数名；
前厅部：接待员、礼宾员数名；
二、工资待遇
待遇：大专、本科生2200元/月；中专生1800元/月；
提供食宿，转正后享受正式员工待遇。
六天8小时轮班制上班；
三、应聘要求
餐饮部：服务员
1、男，身高170cm以上；女，身高158cm以上。
2、形象较好，笑容甜美，有良好的服务意识。
宴会部：服务员
1、跟进各式展览、商务会议、晚会、婚宴联谊服务；
2、形象佳，男，身高170cm以上；
前厅部：接待员
有相关的工作经验，懂得操作中软系统；
较熟练的英语口语交流能力。
形象佳，男，身高170cm以上；女，身高160cm以上。
前厅部：礼宾员
1、服务介绍：门童服务、引领客人入住、离店，行李寄存服务、遗留物转交、行李领取、配送团队行李到客房，报纸收发、包裹、快件的收取、派发登记等服务。
2、任职要求：
较口语交流能力。
形象佳，男、身高170cm以上。
3、上海大众汽车有限公司
工作地址：上海市徐汇区钦江路88号近地铁9号线桂林路站4号口。
招聘岗位：客服专员（实习），实习周期五个月
岗位职责：
1.通过电话、网络等形式为客户提供快速的、准确的产品咨询、活动信息等相关服务。
2.处理客户投诉，了解客户需求，协助解决相关问题，并进行及时有效处理。
3.收集完善客户信息，准确将潜在客户与会员需求输入系统并提交跟进处理。
4.执行公司制定的各项业务流程，提升客户满意度。
岗位要求：
1.专科以上学历，普通话标准，口齿清晰，无方言及口音；
2.良好的沟通表达能力，善于倾听，具备较强的服务意识与服务能力；
3.善于学习、责任心强、诚实敬业，做事耐心细致；稳定、踏实，能够承受较强工作压力；
4.熟练运用各类办公软件（Excel，Word），打字速度不低于35字/分钟。
工资待遇及福利：
按通话时长计算，22元/小时。综合工资3000-4000；
工作时间为9:00-18:00，午休1小时，自愿加班者于当日19:00务必下班.做五休二（也可根据个人自愿做六休一）
1、完善的管理人员晋升机制，公司管理人员均由一线选拔提升；
2、员工福利计划；
3、员工活动：员工运动会、辩论赛、员工生日会等各类竞赛
4、入职后可享受公司优惠购车（上海大众旗下品牌）；
免费提供住宿，六人间，空调、热水器、电视、网线、独立卫生间等；
4、瑞声科技控股有限公司（常州）
一、公司简介
瑞声集团成立于1993年曾婉婷，英文全称为AAC Acoustic Technologies Holdings INC.。瑞声产品和解决方案包括声学、无线射频、振动马达、微摄像头，、家用电器、汽车和医疗仪器等行业。
二、招聘岗位
一线员工
三、应聘条件
1.年龄：男18-35周岁，女18-40周岁
2.学历：初中及以上学历
3.体检单：提供县级以上公立医院体检单
4.其它：面貌好，无奇装异服、头发整洁且男生无染色或过长,无纹身，烟疤，无犯罪记录
三、员工职业发展
1免费提供培训
2.我们为员工设计了丰富的职业发展通道：
技术类：普工—技术工—技师—资深技师…；每季度进行一次评选。
管理类:普工—多技能工—工段经理—资深经理…；每季度进行一次评选。
不定期在车间组织各种内聘，储备干部在一线从事基层操作3个月后即可竞聘。
四、员工薪资/福利待遇
1.工资：基本工资1780元，伙食补助10元/天，夜班津贴15元/天，全勤奖300元/月，其他福利津贴（例如上量津贴200/月，工作服补贴100/月，绩效产能达标将200/月）另计，每月平均综合工资4000元-4800元左右，上不封顶。
2.社保：公司将依照劳动法及常州市相关规定为员工缴纳社会保险（五险）。
3.用餐：公司内设有员工食堂、小吃店。
4.住宿：公司为员工免费提供住宿，水电费全免（空调费自理）。宿舍区内设有浴室，洗衣房，开水房，免费供应冷热水。
5.其它：春节期间，组织包车免费欢送员工回家或报销往返路费；双职工享受住宿补贴。
6.配套设施：公司内专门设有员工日常购物大型超市、取款机、图书室、电子阅览室、KTV、电影院、篮球场等，供员工娱乐消遣。
7.车间环境：各子公司的生产设备绝大部分属进口机器，自动化程度高，工作环境整洁，车间均装有冷暖中央空调，冬暖夏凉。无需穿无尘衣，大部分坐着上班，工作环境舒适。
5、泛泰大西(常州)电子科技股份有限公司
一、公司简介
泛泰大西（常州）电子科技有限公司成立于2005年，员工人数210人。主要从事新型电子元器件，新型表面贴装元器件，新型显示器部材，各类薄膜型绝缘，导电，防静电，屏蔽等电子电工材料的加工制造，技术开发，技术转让，技术咨询。销售自产产品同时可进行相关设备及零部件的进出口贸易，国内货物的采购和批发业务操作。泛泰配备完善的1000级净化生产车间，进口的高精度加工设备（荻野 NS-600，富士商工UDP-3000，正先，油压切断机等）。于2006年取得ISO9000和ISO14000的体系认证。2007年成为SHARP，LG等知名企业的合格供应商。2008年 9月，泛泰电子经荻野精机制作所株式会社正式授权，成为荻野的中国技术服务中心。为荻野精机制作所的中国客户提供第一手的设备及零部件的技术，销售，价格信息和更完善，更迅速的技术支持和服务
二、招聘岗位及要求
岗位：检验、包装工、操作工 20名；
要求：年龄：18-36岁；男女不限；
学历：初中及以上学历（含初中）；
三、薪资待遇
1.底薪 + 加班费 +夜班补贴（24元/天）+绩效奖（试用期后）+过节费，单休。（底薪1770元/月，公司实行8小时标准计时制，加班部分全部按国家标准执行（周一至周五加班1.5倍工资15.25元/时，周2倍工资20.34元/时，节假日3倍工资30.52元/时）综合薪资3800-4500元/月。
2.提供包食宿。
6、今创集团有限公司
一、公司简介
今创集团以今创集团有限公司为母体，创建于1988年，经过近20年的开拓发展，现已成为中国轨道交通装备定点生产企业，江苏省、常州市轨道交通装备产业化基地骨干企业。2003年产品获得3C认证及德国SLV机车车辆DIN6700-2焊接认证证书，2005年通过ISO9001、ISO14001、OHSAS18001三位一体认证，并获得国家级重点高新技术企业、中国民营科技创新奖、省民营企业纳税大户、省企业技术中心、省著名商标、省、市重合同守信用企业、市先进企业及科技进步先进企业等一系列荣誉，在国内同行中享有极高的信誉和知名度。
二、招聘岗位
焊工10名，缝纫工15名，装配工30名，加工中心/普铣/钻床/打磨工10名
三、招聘要求
焊工：男性，18-45周岁，初中以上学历，有焊接工作经验。
缝纫工：男女不限，18-45周岁，初中以上学历，有两年以上缝纫经验，长白班。
装配工：男性，18-40周岁，初中以上学历，长白班。
加工中心/普铣/钻床/打磨工：男性，18-40周岁，初中以上学历，长白班。
四、工资待遇：
第一个月计时15元/小时，第二个月开始：
焊工、缝纫工工资5500-7000元/月，装配工5000元/月，加工中心/钻床/普铣/打磨工5000元/月。
公司实行单休制工作制(上六休一)，电焊工、加工中心是12小时两班倒，其它岗位均为12小时长白班。
公司提供食宿。发放节假日福利、高温费，年终奖。
7、江苏米笛声学科技有限公司
一、公司简介
江苏米笛声学科技有限公司，是国内知名电声企业OEM公司，因发展需要，于2012建立独立品牌。主要从事通讯微型扬声器/受话器、蓝牙系列产品和便携式音频产品等系列电声产品。
二、招聘岗位
普工50名
三、应聘要求
1、男女不限男工18-28 女工18-45岁
2、视力良好，身体健康
3、能适应加班，服从领导安排
四、工作时间：
长白班 十二小时 做六休一 周日固定休 坐着上班
五、薪资待遇：
1，工资计时制 16元/小时每日按照11小时计算工资 176元/天
2，公司提供免费食宿住宿4-6人间（空调，无线网等），环境良好
3，综合薪资4500-5000元
8、旗计智能
旗计智能科技（常州）有限公司，总部设立于上海，在北京、深圳、常州、合肥等地设有分公司，现有员工2000余人。主营业务为各大银行信用卡提供售后外包服务：用卡情况调研、账单分析、推送卡内营销活动。
招聘岗位：
银行坐席专员、储备干部
任职资格：
1、男女不限，18-33周岁；初中及以上学历；普通话标准；
2、具有团队合作精神与上进心，愿意不断学习跟随公司一起发展壮大；
工作职责:
1、使用银行客户的服务专线（95530，95577），回访客户；
2、每天通话数量约40-50个，通话时长约3小时；
3、了解客户用卡情况，告知客户目前银行正在开展的活动征服堡垒，询问客户参与意向；
薪资福利：
1、每周工作5天，休2天；每日工作8小时；
2、试用期平均薪资3500元/月，转正后平均薪资5000元/月；
3、两个月转正之后缴纳五险一金；
4、年度旅游2-3次，不定期开展青歌赛、运动会、拓展活动等活动；
5、购车补贴；工龄满1.5年在职新购车职员可获补贴1.2万；
6、在职学历提升：公司鼓励在职深造，学历提升后可报销学费；
晋升机制：
每年4次晋升机会，基层员工—储备干部—基础干部—中层干部
公司评选年度优秀员工及优秀干部，在常规奖励的基础上，给予旅游、培训等额外奖励。
9、常州天合光能有限公司
企业简介：
天合光能集团（Trina Solar）是一家美资跨国企业，总投资约12亿美元，注册资本4.2亿美元，是常州最大的外资项目之一。公司占地面积约83.6万平方米，截止目前拥有员工14000多人，拥有一个由来自14个国家优秀管理人才组成的高层管理团队。
【招聘岗位】 操作工
【应聘要求】 18-42岁，身高：165CM以上（男）；155CM以上（女）初中以上学历无色盲、色弱、男生无染发、无明显伤残、无纹身烟疤、无不良嗜好；能吃苦耐劳、踏实能干努力上进者优先，提倡员工内部介绍，提供广阔上升空间。
【薪资待遇】底薪为1900元，每月工资4500-6000元
【食宿与福利】
工作餐 免费提供工作餐,公司餐厅环境优美,干净舒适,适合大众不同的口味;
住 宿 公司免费提供住宿，将给予内宿员工120元,外宿员工200元住房补贴;
工龄奖 入职三个月加50元/月,半年加100元/月,一年加150元/月,二年加200元/月,三年加250元/月黑狮行动,最高达300元/月;
绩效奖金 试用期400-600，转正后600-1500元/月（视工作状态奖励）。
体检费 新员工体检费85元,初次发工后可报销90元(打入当月工资中)。
工作班制 均为计时工作制，公司是两班倒。以部门排班为准（加班费按国家劳动法规定去支付）平时1.5倍，国定假日3倍。过年期间有购物卡，和三倍工资与加班红包。
【其 他】次月15日打入银行个人帐户，按国家规定为新入职员工办理各项社会保险。
员工享受超产假，多技能岗位补贴，优秀员工奖励各种节日补贴，高温补贴等。免费为员工发放工作服，特殊工种发放工作鞋以及各类劳动保护用品。
面试所需材料：黑色水笔、身份证原件、一寸照片
公司员工共组环境均为恒温车间，工作环境舒适流氓高手2 。公司经常组织大型活动，丰富员工的业余生活，年底发放年终奖励，公司实行人性化管理，经常组织大型业余活动，经常组织优秀员工外出旅游。完善的管理晋升机制，为每一位员工提供丰富的发展空间。
10、新誉集团
新誉集团创建于2002年，是一家民营股份制企业集团。集团专业从事轨道交通、新能源、数控设备、现代物流、办公设备、航空航天六项核心业务。集团总部及下属子公司共有员工4000余人，总资产80亿元。
新誉集团是国家级高新技术企业，国家火炬计划轨道产业基地骨干企业，中国铁路总公司机车车辆配套重点生产企业拨冗莅临。集团已拥有省级工程技术研究中心、省级风电装备技术研究院、国家级博士后科研工作站、投资亿元的国家级EMC电磁兼容实验室、3.8兆瓦风电机组出厂地面全性能检测试验台和3MW牵引传动实验室。
新誉集团的战略目标是打造“核心技术领先、品质服务优先、品牌建设率先”的先进制造企业，以“品质、交期、成本、安全”的经营方针为动力，加大有效投入，加强科技创新，加快人才建设及市场拓展，发展六大核心业务板块，统一思想，开拓创新，加大自主创新力度，加快国际化步伐，努力打造“百年新誉”，向成为“装备制造业世界级企业集团”的目标全速行进。
一、招聘岗位
电焊工15名，油漆工10名，打磨工5名，装配工30名
二、薪资待遇
氩弧焊32元/小时，气保焊28元/小时，油漆工23元/小时，打磨工17元/小时，装配工15元/小时。
综合工资:氩弧焊10000元/月宝拉·巴顿，气保焊工8000元/月，油漆工6500元/月，焊接辅助工5000元/月,装配工4500元/月。
公司实行单休制工作制(上六休一)，电焊工、打磨工是12小时两班倒，其它岗位均为12小时长白班。
公司提供食宿,上下班均有免费班车接送，庞祖云定期组织旅游，发放节假日福利、高温费，年终奖。
11、星宇车灯有限公司
司生产的汽车车灯分别与一汽集团、上汽奇瑞、GM沈阳公司、神龙富康、北汽福田等国内大型整车厂配套，产品涉及前照灯、前后组合灯、雾灯、室内灯、三角警示牌等，部分产品已出口至北美和欧洲。
公司拥有一支技术精湛、团结合作的高素质的技术队伍，采用UG、PRO-E等设计软件进行产品开发，并拥有自己的模具加工中心和快速成型设备，具备了较强的产品研发、模具设计加工能力。
公司拥有大型注塑机、塑料表面光固化线、机器人涂胶喷漆站以及其他各类加工设备一百多台，具有年产各类车灯250万只的生产制造能力。公司还具有符合ECE法规要求的标准试验中心，可进行车灯的各种型式试验和配光测试。
聘：普工数名
一、任职要求：
1、初中及以上学历
2、男女不限年龄18-40周岁
3、吃苦耐劳，勤奋踏实，有责任心
二、工作时间：12小时两班倒做六休一
三、薪资福利：
1、15元/时，综合薪资4500-5000
2、提供三餐
3、转正之后缴纳五险一金
4、公司发放高温补贴及节假日福利
5、每年组织员工外出旅游
12、吟飞科技（江苏）有限公司
吟飞科技（江苏）有限公司是集科研、设计、生产、销售和服务为一体的高科技企业。公司占地面积5万多平方米，厂房面积8万多平方米。是目前国内品牌主要的电子乐器生产企业，中国轻工业百强企业，国内乐器行业10强企业,中国乐器协会副理事长单位，江苏省高新技术企业，中国教育装备行业协会会员，江苏省教育装备行业协会会员，国家级守合同重信用企业，全国轻工业卓越绩效先进企业，连续多年被美国《音乐贸易》杂志列入全球乐器与音响制品225强行列学而不厌造句。公司先后通过了ISO9001:2008质量管理体系认证；ISO14001：2004环境管理体系认证和OHSAS18001：2007职业健康安全管理体系认证，被国家文化部、宣传部、商务部、财政部、广电总局、新闻出版总署列入国家文化出口重点企业目录。2013年吟飞工业设计中心被国家工业和信息化部评为国家级工业设计中心。
诚聘普工30名
一、岗位要求：
1. 年龄18-35岁，初中及以上学历；
2. 男女不限，工作简单易学；
二、工作时间：
1. 常白班，单休；
2. 能适应加班；
三、薪资待遇：
1. 公司实行计时制扇尾沙锥，每小时14元,餐补7元/餐
2. 综合薪资3500左右；
四、福利待遇：
1. 食堂一日提供三餐；
2. 公司提供住宿（6人一间，带独立卫生间、空调等生活设施，
宿舍区域有无线网）
13、实耐宝商贸有限公司
实耐宝公司成立于1920年，总部设于美国威斯康辛州的肯诺沙市，目前全球员工约有14,000人。实耐宝公司是世界上规模最大的专业生产和销售汽车维修、检测设备以及飞机和汽车高档维修工具的专业公司之一，位列美国500强。多年以来，实耐宝公司以其先进的技术和制造工艺不断推出高品质的创新产品，并通过遍布在北美、欧洲、亚洲、大洋州等地的销售网络销往世界各地。
2004年实耐宝开始在中国建设亚洲制造基地，提供手动、气动、切割工具和全系列的汽车维护设备。同时建立全球采购中心、研发中心和工程技术中心。
实耐宝工具制造（浙江）有限公司是实耐宝在亚洲的手动工具生产基地。2010年，公司投资4000万元引进先进设备与开发新的产品，以此实现业务的快速增长。
招聘岗位：一线操作人员30名
招聘要求：
1、 年龄45周岁以下；
2、 能适应倒班，能适应车间机械噪声；
3、 初中及以上文化；
4、 税前综合工资4500-6000元/月；
14、安徽美芝制冷设备有限公司
一、公司简介
美的集团部品事业部是专业化研发、生产、销售空调压缩机、冰箱压缩机的大型合资企业，主要生产家用空调压缩机、冰箱压缩机等家电核心配件，客户包括美的、海尔、开利、东芝、LG、GE、格兰仕、志高、奥克斯、海信、科龙、夏普、伊莱特、三菱、澳柯玛、奥马、康佳、土耳其Arclick、星星、索伊、荣事达、三洋、小天鹅等国内主要空调、冰箱生产厂家。2006年至今，产销规模雄踞全球第一。
二、招聘岗位
数控设备操作员：20人
模具设备操作员：10人；
焊接技术员：10人；
外观检测员：10人；
装配员：30人；
三、岗位要求及职责
数控设备操作员
要求：机电一体化、数控技术优先
职责：负责分厂数控设备操作、维护、保养、维修
模具设备操作员
要求：模具制造、机械制造优先
职责：负责分厂模具、热处理设备操作、维护、保养、维修
焊接技术员
要求：焊接技术优先
职责：负责焊接设备操作、维护
外观检测员
要求：机电、机械、材料、检测相关专业
职责：负责检测卷线分厂电机外观检测
装配员
要求：机电、机械、材料、检测相关专业
职责：负责零部件组装、成品压缩机的装配
四、薪资待遇
1、保底工资：第一个月2990元；第二个月3105元；第三个月3220元；第四个月3220元；第五个月3335元；第六个月3910元。
2、每6个月根据员工技能水平、工作绩效调整薪资，所以员工享受年终奖福利（3000-6000元）。
3、享受晚班补贴260元/月；餐补364元/月；学历补贴200元/月；绩效工资100~200元/月（第一个月没有）；水电补贴50元/月；
4、综合工资：4000元——8000元
5、其他补贴
（1 膳食补贴 14元/天（全体员工）
（2 住宿补贴 50元/人/月 （在外租房员工）
（3 水电补贴 50元/人/月 （住公司宿舍员工）
（4 夜班补贴 20元/天（全体员工）
（5 年度优秀员工 1000--5000元奖励，并纳入公司荣誉榜 （被评选者）
（6 节日慰问金 春节/端午/中秋慰问金、慰问品 （全体员工）
（7 开工红包 100元/人 （开工第一天上班的员工）
（8 年终奖 每年12月份发放 （全体员工）
（9 高温补贴 高温岗位认定后，7元/出勤日；特高温岗位10元/出勤日; （在高温岗位作业员工）
（10 工龄工资 入职每满三个月即可享受50元/月的工龄补贴，按50元/季度、半年、年度标准逐步增加，350元/月封顶。 （全体员工）
（11 学历补贴 大专院校学生享受200元/月，中专生享受100元/月，直到拿到毕业证签订正式合同 （实习生）
（12 社会保险 养老、医疗、生育、工伤、失业 （全体员工）
（13 住房公积金 按合肥市最低工资标准10% （全体员工）
（14 大假旅游补贴 200元/人（以团队活动形式体现） （全体员工）
（15 工作服/鞋/帽 免费提供工作服、工作帽、工作鞋 （全体员工）
（16 年度体检 1次/两年（普通岗位）1次/年（特殊工种） （全体员工）
（17 月度优秀员工 200元/人（现金奖励/团队外出活动） （被评选者）
（18 生日餐 生日当天的员工，午餐可免费就餐 （全体员工）
（19 优秀师傅、优秀徒弟 200元/人（现金奖励/团队外出活动） （被评选者
（20 下午茶 6-9月每天发放1份下午茶(发放月份根据生产淡旺季调整) （全体员工）
（21 福利房 两室一厅一厨一卫（冰箱、彩电、洗衣机、空调、、热水器、浴霸、沙发、茶几、衣柜、小书架、座椅、双人床、床垫等） （司龄满3年的员工）
（22 夫妻房 参照宾馆标准间配置（冰箱、彩电、洗衣机、空调、热水器、衣柜、座椅、双人床、床头柜、床垫等） （仅夫妻双方为本公司员工）
正文完
宏滇人力将努力配合好云南省政府薛丁山传奇 ，维护并落实外出务工人员切身利益
宏滇人力使命及愿景
上海宏滇人力资源有限公司与云南省政府建立了良好的合作关系，积极响应云南省十三五规划中关于贯彻落实农村劳动力转移就业扶贫行动计划的安排，致力于服务云南省十六个地州市外出务工人员、大中专院校在校及毕业学生、以及解放军和武警退伍士兵
我们的使命：本着积极响应和落实国家扶贫攻坚，劳动力升级转移为目标，我司将着眼于最大化外出务工人员、实习及毕业生、解放军武警退伍士兵劳动权利和利益，保障外出务工人员合法权益为基础，积极配合各级地方政府，劳动就业部门、教育部门及各院校、解放军武警部队工作，为实现云南省脱贫攻坚及劳动力升级转移添砖加瓦！
我们的定位：区域领先的专业人力资源公司
我们的理念：专业、诚信、务实、创新
我们的目标：依托政府支持，自身开拓创新，并结合大数据技术支撑，成为一家具有国际化、数字化、专业化的人力资源公司
旗下企业：
上海宏滇人力资源有限公司
云南宏滇劳务派遣有限公司
云南宏滇职业技能培训基地
杭州银昇电子商务有限公司
云南浩辉石材有限公司
联系方式：
上海宏滇人力资源有限公司
地址：上海市静安区南京西路1168号中信泰富广场4208室
电话：021-52524618
上海宏滇人力资源有限公司云南办事处
云南宏滇劳务派遣有限公司
地址：云南省昆明市官渡区小板桥一组101-102号
电话：0871-68368868
公司邮箱：customerservice@grandhr.cn
公司网址：www.grandhr.cn
求职联系方式：
云南办事处地址：昆明市小板桥一组101-102
滇中片区杨经理：13888606354
滇西片区和经理：15911608010
滇西北片区马经理：13887289282
滇南片区苏经理：13320405047
滇东片区吴经理：13529336881
浙江片区李经理：13989679215
滇东北片区邓经理：18388336833
公司座机：0871-68368868
邮箱地址：customerservice@grandhr.cn
求职QQ群：660947585
我司不向务工者收取任何求职费，请区别我司与街头黑职业介绍中介
欢迎关注宏滇公众号并分享用工信息