【招聘】含编内！福州、厦门等事业单位招141人公告-优公教育
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?2017福建晋安区行政服务中心管委会招聘10人公告
?2017厦门思明区劳动保障监察大队招聘13人公告
?2017厦门集美区食品药品监管协管员招聘3人公告
?2017福建省农业厅直属事业单位厅招聘13人公告
?2017福建省煤田地质局招聘17人公告
?2017福建省煤田地质局招聘14人公告
?2017福建省立医院招聘8人方案
?2017福建省立医院招聘63人公告
（公告附件点阅读原文下载）
2017福建晋安区行政服务中心管委会招聘10人公告
为保障区市民服务中心正常启用，经研究，需面向社会公开招聘编外工作人员10名，现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
(一)岗位：导办员(3名)
1、遵守宪法与法律，具有良好的职业道德;
2、五官端正、形象气质佳，具有较强的亲和力;
3、具备一定的商务礼仪，普通话标准，具有较强的沟通及表达能力;
4、熟练各类办公软件应用;
5、年龄在30周岁以下，性别不限;
6、大专及以上学历，专业不限 。
(二)岗位： 讲解员(1名)
1、遵守宪法与法律，具有良好的职业道德;
2、五官端正，形象气质佳，具有较强的亲和力，女身高163cm以上;男身高170cm以上;
3、普通话标准，具有普通话二级乙等(含)以上证书，口齿伶俐，性格开朗，应变能力强;
4、持有导游资格证书，有过展厅的布置与讲解、导游等相关经验者优先考虑;
5、熟练各类办公软件应用;
6、年龄在30周岁以下，性别不限;
7、大学本科及以上学历，旅游管理专业、新闻传播学相关专业;
8、具有两年以上相关工作经验者优先。
(三)岗位： 代办员(2名)
1、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;
2、身体健康，五官端正，具有亲和力;
3、年龄在30周岁以下，性别不限;
4、具有良好的文字表达及沟通协调能力，熟悉计算机操作;
5、大学本科及以上学历，中文、法律、工商管理、财会相关专业;
6、具有两年以上相关工作经验者优先。
(四)岗位：计算机管理员(2名)
1、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;
2、熟悉掌握计算机各种常用软件的使用，具有运用办公软件处理日常工作的能力;
3、熟悉计算机硬件组装与日常维护，具有计算机各种应用软件维护的能力;
4、年龄在30周岁以下，性别不限;
5、大学本科及以上学历，计算机相关专业;
6、具有两年以上相关工作经验者优先。
(五)岗位：综合窗口人员(2名)
1、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;
2、具有扎实的文字综合能力、良好的开拓创新精神和较强的沟通协调能力及学习能力、实践经验丰富;
3、能够熟练使用现代化办公设备;
4、熟悉政务服务中心行业发展现状和趋势，熟悉国家关于优化提升政务服务方面的政策法规;
5、年龄在30周岁以下，性别不限;
6、大学本科及以上学历，中文、法律、财会新闻相关专业;
7、具有两年以上相关工作经验者优先。
二、招聘办法
按照公平竞争和择优录用的原则，向社会公开招聘，具体按以下程序进行：
(一)组织报名
1、报名方式：现场报名或网上申请(材料发送至 jaxzfwzx@163.com或传真至83622756)乔四爷的故事。
2、报名材料 ：个人简历和学历学位证书、身份证以及相关岗位需要的专业资格证书(如普通话证书、导游证)等复印件。
3、报名时间：2017年8月1日-2017年8月15日(上午9:00-12:00，下午2:00-5:30)。
4、报名地点：晋安区行政服务中心管委会(晋安区福兴大道22号) 。
(二)组织考试
对报名人员进行笔试和面试。具体时间、地点另行通知。
(三)聘用
面试通过者根据《福州市晋安区机关事业编外合同用工人员暂行管理办法(试行)》等有关规定予以统一聘用。
三、待遇薪酬
试用期考核合格后正式聘用，工资待遇3500-4500元(含五险一金)。
四、咨询电话
晋安区行政服务中心管委会电话：0591-83965136。
2017厦门思明区劳动保障监察大队招聘13人公告
因工作需要，厦门市思明区人力资源和社会保障局(以下简称思明区人社局)所属单位厦门市思明区劳动保障监察大队拟面向社会公开招聘13名非在编人员，现将有关事项公布如下：
一、岗位描述
厦门市思明区劳动保障监察大队非在编辅助人员岗位13名：从事劳动保障监察法律宣传和业务咨询，受理群众举报投诉，辅助劳动保障监察执法等相关工作，并服从大队的其他工作安排。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法、法律、法规;
(三)具有良好的品行和正常履行岗位职责的身体条件，愿意履行非在编聘用人员义务;
(三)年龄35周岁以下(军人随军随调家属年龄可放宽至40周岁以下，《就业失业登记证》中注明“就业困难人员”年龄可放宽至45周岁以下)，男性11名、女性2名;
(五)大专以上学历，专业不限，法学类专业考生在综合总分相同的情况下优先考虑。
三、招聘程序
(一)公开发布招聘信息及报名
1.发布招聘信息
招聘信息2017年7月29日在思明区政府网(www.siming.gov.cn)、厦漳泉(闽南)人力资源网(www.mnhr.gov.cn)同时发布。
2.报名方式
凡符合招聘条件者均可报名。报名时须填写《思明区公开招聘非在编聘用人员报名表》1份(详见附件1)，提供本人近期免冠1寸证件彩照3张，并提供身份证、户口簿、学历证书(应届毕业生可凭就业推荐表)及岗位要求的资格证书原件和复印件(1份)。
符合加分政策的报考人员须在网上报名时如实填报，并向思明区劳动保障监察大队提供相应的加分证明等材料(提交方式请与招聘单位联系人联系)，否则视为放弃享受加分政策。
①符合加分政策的退役士兵(含大学生退役士兵)并安置在厦门市的可持身份证、退伍证前往厦门市民政局安置办开具证明(联系电话0592-2892062;安置在厦门市以外的，可由安置地县级及以上民政部门开具证明)。
②服务基层毕业生提供以下材料：组织实施相应项目的机构出具的服务基层期满考核合格证书(或服务期满考核合格材料)，福建户籍或福建生源证明材料。
③军人随军家属提供军人随军报告表和户口本的原件及复印件由厦门市警备区政治部干部科审核并出具书面证明材料(联系电话：6332222);随调随迁家属由厦门市人社局军转处(联系电话：5366535)审核并出具书面证明材料。
军人随军随调家属。指具备下列条件之一的人员：①随军家属，指经军队师(旅)级以上单位政治机关批准，并办理了随军落户厦门手续的驻厦门地区的各军兵种部队和武警部队现役军人(含驻厦部队中符合移交地方尚未移交的退休人员、转业厦门待安置人员)的配偶;②随调随迁家属，指入伍前为厦门户籍(不含非厦门生源大中专生在院校入伍)回厦安置的军转干部的随调随迁配偶。
3.报名时间
2017年7月29日-8月5日(上午8:30-11:30、下午3:00-5:00，星期日除外)
4.报名地点
厦门市思明区劳动保障监察大队(思明区后江埭路65号504室)， 联系人：小严，联系电话：0592-2224596。
(二)资格审查
1.报名结束后由思明区劳动保障监察大队对应聘人员的报名资格进行初步审查，并将初审合格人员名单公布在思明区政府网(www.siming.gov.cn)。审查未通过的，由思明区劳动保障监察大队电话告知应聘人员不通过的原因。
2.初审合格的应聘人数与岗位拟招聘人数的比例不足3：1的，原则上相应减少该岗位拟聘人数或取消该岗位招聘。情况特殊的，由思明区人社局提出意见，经区非编招聘领导小组批准方可降低比例招聘。
3.查询资格初审结果
应聘人员登录思明区政府网(www.siming.gov.cn)查询资格初审结果，对资格初审结果有异议的，须在接到结果通知后3个工作日内向区非编招聘领导小组办公室提出书面复核申请。
4.准考证发放
初审合格者，由思明区劳动保障监察大队发给笔试准考证。
(三)考试办法
考试采取笔试、面试相结合的方式。
1.笔试
笔试采取闭卷方式进行，卷面分为100分。笔试主要内容为行政职业能力测试。
笔试结束后，应聘人员可登录思明区政府网(www.siming.gov.cn)查询笔试成绩及名次。
笔试具体时间、地点详见准考证。笔试时请正确填(涂)准考证号码，否则计以“0”分。
加分规定：
(1)服务基层毕业生服务期为2年及以上期满考核合格的，报考区属单位笔试卷面分加5分;服务期为1年且期满考核合格的(不含服务期为2年但服务1年以上不满2年的人员)，报考区属单位笔试卷面分加5分。
服务基层项目毕业生。指参加国家或福建省组织实施的“三支一扶”计划、“志愿服务西部计划”(含研究生支教团)、“志愿服务欠发达地区计划”和“服务社区计划”，服务期1年以上且于报名截止日前期满考核合格的具有福建户籍的高校毕业生或福建生源高校毕业生。
(2)由福建省兵役机关批准入伍或福建生源的退役士兵，可享受以下笔试卷面分加分：服役满13年以上的加8分;服役满9年至12年的加6分;服役满6年至8年的加4分;服役满3年至5年的加2分;荣立二等功及以上的另加3分/次;荣立三等功的另加2分/次;获得优秀士官和优秀士兵荣誉称号的另加1分/次;伤残士兵另加3分;对在边防、高原、海岛等艰苦地区或从事飞行、舰艇工作5年以上的除享受以上加分外，可再加3分;全日制普通教育大专以上学历学生在校期间应征入伍且退役后继续完成学业的，毕业后加5分;全日制普通教育大专以上学历毕业生应征入伍，退役后加5分。
(3)符合以上加分政策的报考人员享受笔试加分待遇，各加分可累计计算，但累计最高不得超过10分，加分不受笔试满分限制。加分仅限于笔试卷面分。
2.面试
面试人选从参加笔试的应聘人员中按岗位拟招聘人数1:3的比例从高分到低分确定，不足1:3的按实际人数确定。所有进入面试的人选由思明区劳动保障监察大队进行资格复核，资格复核通过者，由思明区劳动保障监察大队发给《面试通知书》。面试主要考察应聘人员的综合素质和能力。面试满分100分，合格线为60分，按岗位拟聘人数1：1比例进入面试的人员面试成绩不得低于80分。
通过资格复核人员名单由思明区劳动保障监察大队发布在思明区政府网(www.siming.gov.cn)。面试具体时间、地点另行通知。
3.综合成绩计算
综合总分为100分,合格线为60分。笔试、面试成绩分别乘以50%后相加折算成综合总分。
折算过程的中间数据、综合总分均采用四舍五入法取小数点后两位。
综合总分当天公布在考场外公告栏上，应聘人员也可登陆思明区政府网(www.siming.gov.cn)查询。
(四)体检与考核
......
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附件：
思明区公开招聘非在编聘用人员报名表.docx
厦门市思明区人力资源和社会保障局
2017年7月29日
2017厦门集美区食品药品监管协管员招聘3人公告
为进一步加强集美区食品药品安全监管工作，根据《厦门市人民政府办公厅关于建立村居食品药品监管协管员队伍的通知》(厦府办[2015]241号)及厦门市集美区人民政府专题会议纪要[2016]79号文件精神，拟面向社会统一招聘食品药品监管协管员3名。现将招聘考试简章公布如下：
一、招聘范围
具体的招聘人数、招聘岗位及招聘条件详见《2017年集美区食品药品监管协管员招聘岗位信息表》(附件1)。
二、报考条件
(一)报名基本条件
1、具有中华人民共和国国籍,年满18周岁。
2、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
3、具有良好的品行和正常履行岗位职责的身体条件。
4、具备招聘岗位设置的资格条件。
(二)不得报名情形
1、普通高等院校全日制在读的非应届毕业生(即2018年及以后才学业期满的全日制普通教育学生);
2、现役军人;
3、服务年限不满2年(含试用期)的公务员(含参照公务员法管理人员，下同)，或招考时要求服务期且服务期未满的公务员，或公务员被辞退未满5年的;
4、曾因犯罪受过或正在接受刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
5、与报考岗位构成本简章第七部分第七项回避关系情形的人员;
6、具有法律法规规章规定不得报考的其他情形的人员。
三、报名
(一)注意事项
1、本次考试报名采取现场报名方式，请在报名期限内到指定地点报名。
2、因本次食药协管员招考与2017年7月28日集美区政府官方网站(http://www.jimei.gov.cn)“政府公告”栏发布的其他6个同时报名的《2017年7月××考试简章》(单位代码：701-720)同一场笔试，报考人员只能从这7个考试简章中的岗位选报一个。报考人员通过资格初审后不得更改，重复报考，取消其报名资格。
3、报考人员报名时须认真阅读简章并仔细对照招聘岗位资格条件，确认自己符合简章规定及拟报岗位条件方可报名，并须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。提供虚假材料或信息的，一经查实，即取消报考或录用资格。
4、符合岗位资格条件的报名人数与岗位拟招聘人数的比例达不到3:1的，视情况保留或相应减少该岗位拟招聘人数直至取消该岗位招聘。
5、本次考试有关考务信息通知详见集美区政府官方网站(http://www.jimei.gov.cn)，请考生自行留意，不再另行通知。
(二)报名时间及地点
1、报名时间：2017年8月3日至8月9日上午8：30-11：30，下午15：30-17：30);
2、报名地点：厦门市集美区杏滨路966号集美区市场监督管理局310;联系人：小庄;联系电话：6066319。
(三)现场报名所需材料
报名时应携带填写完备的《2017年集美区食品药品监管协管员招聘报名表》见附件2(一式二份，必须电脑打印并签字)、近期1寸正面免冠彩色证件照3张(其中两张贴在报名表上)连同以下材料原件(仅供核对)和复印件一式二份并逐页签名依序装订成册：
1、本人身份证。
2、招聘岗位要求的学历(位)证书及学历真实性证明材料(如《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》、《台湾地区学历学位认证书》、《国外学历学位认证书》、《中外合作办学国外学历学位认证书》、《中国高等教育学历认证报告》或者《教育部学历证书电子注册备案表》(验证有效期在2017年11月30日之后)等)、户籍材料及岗位要求其他证明材料等。
考生本人因故无法参加报名的，可以委托他人办理，受托人须带齐所有材料、委托书及受托人身份证原件、复印件参加报名。
(四)资格审核
报考人员资格初审在报名点进行。报名结束后，厦门市集美区市场监督管理局将根据岗位资格条件对报考人员报名资格进行资格审查。
对考生资格审核贯穿招聘全程，一经发现报考人员不符合简章规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息(含考核期间提供的证明材料等)，立即取消考试、录用资格或解除劳动合同。
(五)准考证领取
通过资格审查的报考人员准考证领取方式将在集美区政府官方网站 (http://www.jimei.gov.cn)通知，请考生自行留意。
四、考试办法
本次考试采取笔试、面试相结合的方式。
(一)笔试
1、笔试采取闭卷方式进行，卷面分为100分，考试内容：行政职业能力测验，题型为客观题。本次考试不指定复习材料。笔试时间初定2017年9月，具体笔试时间、地点见准考证。笔试时请正确填(涂)准考证号码，否则计以“0”分。
2、笔试成绩查询
笔试成绩为笔试卷面分。笔试成绩的合格线将统一划定。届时报考人员可在集美区政府官方网站 (http://www.jimei.gov.cn/)查询，请报考者及时留意。
(二)面试
1、从笔试成绩达到合格线的报考人员中按岗位拟招聘人数与面试人数1：3的比例，从高分至低分确定面试人选;不足1：3的按实际人数确定。
面试满分为100分，合格线为60分;实际按岗位拟招聘人数1:1或低于1:1比例参加面试的，面试合格成绩不得低于70分。
2、面试采用结构化面试的方式，由面试考官进行当场打分，主要测试报考人员的综合素质和能力。
面试具体时间、地点将在集美区政府官方网站 (http://www.jimei.gov.cn)通知，请考生自行留意。
(三)综合成绩计算
综合成绩为笔试成绩、面试成绩分别乘以50%后相加。
笔试成绩、面试成绩、综合成绩均采用四舍五入方式取小数点后2位。
五、体检与考核
附件：
集美区食品药品监管协管员招聘岗位信息表.xlsx
厦门市集美区市场监督管理局
2016年8月1日
2017福建省农业厅直属事业单位厅招聘13人公告
福建省农业厅直属事业单位福建省农产品质量安全检验检测中心、福建省绿色食品发展中心、福建省种子管理总站、福建省农田建设与土壤肥料技术总站、福建省农业生态环境与能源技术推广总站、福建省农业信息服务中心、福建省食用菌技术推广总站、福建省热带作物科学研究所等8个单位为全额拨款事业单位，因工作需要，拟向社会公开招聘专业技术人员13名。根据《福建省省属事业单位公开招聘工作人员考试暂行办法》》(闽人发〔2006〕11号)的规定，制定具体方案如下：
一、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正;
2.身体健康，参照公务员录用体检标准;
3.取得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书届别认定以该认证书年份为准，认证书等资格认定截止时间为2017年7月31日。
二、招聘岗位及要求
具体招聘岗位、招聘人数、岗位条件以及其他要求详见《2017年福建省农业厅直属事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)。
三、信息发布
招聘信息在福建省人力资源和社会保障厅门户网站(www.fjrs.gov.cn)、福建省农业信息网(www.fjagri.gov.cn)公开发布。
四、报名和资格审查
1.报名时间：2017年8月2日至2017年8月16日
2.报名方式：符合条件的报考人员请于报名截止之日前将报名登记表及个人电子照片发送到ngbk@fjagri.gov.cn，同时将书面报名材料邮寄到福建省农业厅人事处。邮寄材料与邮件主题均请注明“2017事业单位公开聘用应聘”字样，逾期不予受理。书面报名材料包括：
(1)《福建省农业厅直属事业单位应聘报名登记表(2017)》(附件2);
(2)身份证复印件;
(3)学历、学位证书复印件;2017届毕业生暂时无法提供的，应书面保证学历学位真实性;取得境外学历学位报考者应提交教育部留学服务中心学历学位认证书复印件;
(4)已参加工作的报考者，需提交现工作单位人事主管部门出具的同意报考证明原件(或与单位解除劳动、聘用合同关系的证明)，若暂时无法提交的，经福建省农业厅人事处同意后最迟可延至考核前提交;
(5)报考岗位要求的其他证书或工作经历证明材料复件件。
以上报名材料各1份，请按序装订成册。所涉复印件均须由报考者本人签名保证系原件复印件。报名表中所留联系方式(包括邮箱)应准确无误并确保招聘期间保持通畅。
3.资格审查：报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，或有其他弄虚作假行为的，一经核实，即取消考试或聘用资格。报考人员资格审核情况等有关信息将于报名截止后1周左右公布在福建农业信息网(www.fjagri.gov.cn)，不再另行通知，请适时关注。
五、考试
1.考试采取笔试、面试相结合的办法。实际应聘人数与岗位拟招聘人数比例达到3：1(含3：1)方可开考，不达3：1的，按闽人发[2006] 11号文件规定执行。笔试、面试、综合成绩总分均为100分。笔试内容为综合基础知识，面试为结构化面试。
2. 根据笔试成绩从高到低，按岗位拟招聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选，弃权面试的空额按照成绩高低顺序依次递补，比例不足，按实有人数确定。若实际参加面试人数等于或少于岗位拟招聘人数，面试合格线为70分。
3.面试前将对进入面试人选进行资格复审。进入面试人员应在资格复审时提交报考岗位要求的相关证件原件，若暂时无法提供的，经福建省农业厅人事处同意后最迟延至考核前提交;其中2017届毕业生与岗位要求相符的相关证件、证明原件，经福建省农业厅人事处同意后可最迟延至公示前提交。报考者应对提交的材料真实性负责，如不符合岗位条件和要求的，一经核实，取消聘用资格。
4.进入面试考生的综合成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例折合计算。若综合成绩并列的，则以面试成绩分高者为拟聘人选;若面试成绩仍并列的，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准。
5.笔试、面试等具体事项和时间安排以及所有参考人员成绩、进入面试人选名单请关注福建农业信息网(www.fjagri.gov.cn)，不再另行通知。
六、考核和体检
1.根据综合成绩高低，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定考核、体检人选;体检标准及项目等参照公务员录用体检标准和规定执行。
2.未按时参加体检的，视为自动放弃;考核、体检不合格或自动放弃的，按综合成绩排名顺序依次递补。
3.凡在体检中弄虚作假或隐瞒真实情况的，一经核实，即取消聘用资格。
七、公示
考核、体检合格，且符合岗位各项条件要求的拟聘人选在福建省人力资源和社会保障厅门户网站公示7个工作日。
一般情况下，自报名截止之日起至公示拟聘人选在60个工作日内完成。
八、聘用
公示结果不影响聘用的，办理聘用核准手续，招聘单位与拟聘人员签订聘用合同。
九、联系方式
地址：福建省福州市鼓楼区华林路123号411室
邮编：350003
电话：0591-87846917，0591-87847450(农业厅人事处)
联系人：王小姐、陈先生
咨询时间：工作日上午8:00-12:00，下午15:00-18:00。
十、纪律与监督
1.事业单位公开招聘人员实行回避制度。凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系，不得应聘。
2.本次招聘工作由福建省农业厅人事处和福建省农业厅厅属各招聘单位共同组织实施。福建省农业厅机关纪委对招聘工作进行全程监督，监督电话：0591-87872896谢雨纷。
附件：
福建省农业厅事业单位应聘报名登记表g.doc
福建省农业厅直属事业单位公开招聘工作人员岗位信息表.xls
福建省农业厅人事处
2017年8月2日
2017福建省煤田地质局招聘17人公告（一）
福建省121、196、197地质大队、福建省煤田地质勘查院(福建省煤田地质非常规能源研究院)、福建省煤田地质测绘院是福建省煤田地质局直属事业单位。因工作需要，拟向社会公开招聘工作人员17名。根据《福建省省属事业单位公开招聘工作人员考试暂行办法》的规定，制定具体方案如下：
一、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正;
2.身体健康，符合公务员录用体检标准;
3.年龄30周岁及以下(1986年8月2日及以后出生);取得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书认证书等资格认定截止时间为2017年7月31日。
二、招聘岗位及要求：(见附件)
三、信息发布
招聘信息在福建省人力资源和社会保障厅门户网站(www.fjrs.gov.cn)、福建省煤田地质局门户网站(http://www.fjdc.com.才能)公开发布。
四、报名和资格审查
1、报名时间：2017年8月2日——2017年8月11日
2、报名方式：符合条件的报考人员请于报名截止之日前将报名材料报(寄)至福建省煤田地质局人事教育处(收件地址：福州市鼓楼区加洋路23号508室)，逾期不予受理。报名材料包括：
(1)《福建省煤田地质局应聘报名登记表》;
(2)身份证复印件;
(3)学历、学位复印件，2017届毕业生暂时无法提供学历、学位复印件的，
应书面保证学历学位真实性;取得境外学历学位报考者应提交教育部留学服务中心学历学位认证书复印件;
(4)已参加工作的报考者，需提交现工作单位人事主管部门出具的同意报
考的证明(或与单位解除劳动、聘用合同关系的证明)，若暂时无法提交的，经福建省煤田地质局人事教育处同意后最迟可延至考核前提交;
报考人员所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持通畅。
3、资格审查：报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考试或聘用资格。
五、考试
1、考试采取笔试、面试相结合的办法。实际应聘人数与岗位拟招聘人数比例达到3：1(含3：1)方可开考，不达3：1的，按闽人发[2006] 11号文件规定执行。笔试、面试、综合成绩总分均为100分。综合成绩合格线设为60分。笔试内容为各岗位所要求的，相对应专业理论知识、业务技能知识等。面试为结构化面试。
2、根据笔试成绩从高到低，按岗位拟招聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选(比例不足按实有人数确定)。若实际参加面试人数等于或少于岗位拟招聘人数，面试合格线为70分。
3、面试前将对进入面试人选进行资格复审。进入面试人员应在资格复审时提交报考岗位要求的相关证件原件，若暂时无法提供的，经福建省煤田地质局人事教育处同意后最迟延至体检前提交;其中2017届毕业生与岗位要求相符的相关证件、证明原件，经福建省煤田地质局人事教育处同意后最迟延至公示前提交，报考者应对提交的材料真实性负责，如不符合岗位条件和要求的，一经核实，取消聘用资格。
4、进入面试考生的综合成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例折合计算。若综合成绩并列的，则以面试成绩分高者为拟聘人选,若面试成绩仍并列的，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准。
5、笔试、面试等具体事项和时间安排以及所有参考人员成绩、进入面试人选名单请关注福建省煤田地质局网站(网址：www.fjdc.com.cn)。
六、考核和体检
1、根据综合成绩高低，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定考核、体检人选;体检标准及项目参照公务员录用体检标准执行。
2、未按时体检的，视为自动放弃;考核、体检不合格或自动放弃的，按综合成绩排名顺序依次递补。
七、公示
考核、体检合格，且符合岗位各项条件要求的拟聘人选在福建省人力资源和社会保障厅门户网站公示7个工作日。
一般情况下，自报名截止之日起至公示拟聘人选在60个工作日内完成。
八、聘用
公示结果不影响聘用的，办理聘用核准手续，单位与拟聘人员签订聘用合同。
九、联系方式
地 址：福州市鼓楼区加洋路23号508室
邮 编：350005
联系人：陈先生
电 话：0591—83393124(局人事处)
E-mail：meitianrs@163.com
十、监督
本次招聘工作由福建省煤田地质局及局属用人单位共同组织实施。福建省煤田地质局纪检监察部门对招聘工作进行全程监督。监督电话：0591-83311685。
附件：
福建省煤田地质局公开招聘岗位及要求.docx
福建省煤田地质局招聘工作人员报名登记表.doc
福建省煤田地质局
2017年8月2日
2017福建省煤田地质局招聘14人公告（二）
福建省121、196地质大队、福建省煤田地质勘查院(福建省煤田地质非常规能源研究院)、福建省煤田地质测绘院是福建省煤田地质局直属事业单位。因工作需要，拟向社会公开招聘工作人员14名。根据《福建省省属事业单位公开招聘工作人员考试暂行办法》的规定，制定具体方案如下：
一、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正;
2.身体健康，符合公务员录用体检标准;
3.年龄30周岁及以下(1986年8月2日及以后出生);取得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书米优网，认证书等资格认定截止时间为2017年7月31日。
二、招聘岗位及要求：(见附件)
三、信息发布
招聘信息在福建省人力资源和社会保障厅门户网站(www.fjrs.gov.cn)、福建省煤田地质局门户网站(http://www.fjdc.com.cn)公开发布。
四、报名和资格审查
1、报名时间：2017年8月2日——2017年8月11日
2、报名方式：符合条件的报考人员请于报名截止之日前将报名材料报(寄)至福建省煤田地质局人事教育处(收件地址：福州市鼓楼区加洋路23号508室)，逾期不予受理。报名材料包括：
(1)《福建省煤田地质局应聘报名登记表》;
(2)身份证复印件;
(3)学历、学位复印件，2017届毕业生暂时无法提供学历、学位复印件的，
应书面保证学历学位真实性;取得境外学历学位报考者应提交教育部留学服务中心学历学位认证书复印件;
(4)已参加工作的报考者，需提交现工作单位人事主管部门出具的同意报
考的证明(或与单位解除劳动、聘用合同关系的证明)，若暂时无法提交的，经福建省煤田地质局人事教育处同意后最迟可延至考核前提交;
报考人员所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持通畅铁流1949。
3、资格审查：报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考试或聘用资格。
五、考试
1、考试采取笔试、面试相结合的办法。实际应聘人数与岗位拟招聘人数比例达到3：1(含3：1)方可开考，不达3：1的，按闽人发[2006] 11号文件规定执行。林楚麒笔试、面试、综合成绩总分均为100分。综合成绩合格线设为60分。笔试内容均为《综合基础知识A卷》，面试为结构化面试。
2、根据笔试成绩从高到低，按岗位拟招聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选(比例不足按实有人数确定)。若实际参加面试人数等于或少于岗位拟招聘人数，面试合格线为70分。
3、面试前将对进入面试人选进行资格复审。进入面试人员应在资格复审时提交报考岗位要求的相关证件原件，若暂时无法提供的，经福建省煤田地质局人事教育处同意后最迟延至体检前提交;其中2017届毕业生与岗位要求相符的相关证件、证明原件，经福建省煤田地质局人事教育处同意后最迟延至公示前提交，报考者应对提交的材料真实性负责，如不符合岗位条件和要求的，一经核实，取消聘用资格。
4、进入面试考生的综合成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例折合计算。若综合成绩并列的，则以面试成绩分高者为拟聘人选,若面试成绩仍并列的，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准。
5、笔试、面试等具体事项和时间安排以及所有参考人员成绩、进入面试人选名单请关注福建省煤田地质局网站(网址：www.fjdc.com.cn)。
六、考核和体检
1、根据综合成绩高低，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定考核、体检人选;体检标准及项目参照公务员录用体检标准执行。
2、未按时体检的，视为自动放弃;考核、体检不合格或自动放弃的，按综合成绩排名顺序依次递补。
七、公示
考核、体检合格，且符合岗位各项条件要求的拟聘人选在福建省人力资源和社会保障厅门户网站公示7个工作日。
一般情况下，自报名截止之日起至公示拟聘人选在60个工作日内完成。
八、聘用
公示结果不影响聘用的，办理聘用核准手续，单位与拟聘人员签订聘用合同。
九、联系方式
地 址：福州市鼓楼区加洋路23号508室
邮 编：350005
联系人：陈先生
电 话：0591—83393124(局人事处)
E-mail：meitianrs@163.com
十、监督
本次招聘工作由福建省煤田地质局及局属用人单位共同组织实施。福建省煤田地质局纪检监察部门对招聘工作进行全程监督。监督电话：0591-83311685(局纪检监察)。
附件：
福建省煤田地质局招聘岗位及要求g.docx
福建省煤田地质局招聘工作人员报名登记表g.doc
福建省煤田地质局
2017年8月2日
2017福建省立医院招聘8人方案
福建省立医院创建于1937年，是福建省卫生计生委直属的综合性三甲医院，现有床位2500张,在岗职工3500多人，国家级、省级临床重点专科建设项目10个，国家级各类培训基地(中心)9个，省级研究所5个、质控中心9个。当前，医院正在全力建设高水平医院，打造区域医疗中心和高水平学科。因工作需要，拟向社会公开招聘专业技术人员8名。根据《福建省省属事业单位公开招聘工作人员考试暂行办法》的规定，制定具体方案如下：
一、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正;
2.身体健康，符合公务员录用体检标准;
3.报考者应为2015届、2016届、2017届全日制普通高等院校毕业生;
4.取得境外学历学位证书报考者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，届别认定以该认证书年份为准;认证书等各项资格认定截止时间为2017年7月31日;
5.2015、2016届毕业生报考者须具有三级及以上医院工作经历或住院医师规范化培训经历，同时持有执业资格证书或专业技术任职资格证书。已参加规培人员须符合闽卫科教函[2012]404号相关规定傲气至尊。
二、招聘岗位及要求
三、信息发布
招聘信息在福建省人力资源和社会保障厅门户网站(网址：www.fjrs.gov.cn)、福建卫生和计划生育委员会网(网址：www.fjhfpc.gov.cn)、福建省立医院网(网址：www.fjsl.com.cn)公开发布。
四、报名
1. 报名时间：2017年8月4日——2017年8月14日
2.报考者请登录福建省立医院网报名系统(网址：rsbm.fjsl.com.cn)进行网上报名，报名系统将于2017年8月4日开通，无需现场提交纸质版报名材料。报考者应对填写的信息负责，如有弄虚作假，取消应聘资格。按照闽人发[2007]104号文件规定，经审核后，符合条件的报考者，应及时登录网站缴纳考务费每人80元，一旦缴纳，恕不退款。
3.报考者可同时报考省立医院和金山医院，每个单位限报一个岗位。
4.报考者所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持通畅。
五、考试和资格复审
1.考试采取笔试、技能测试、面试相结合的办法。笔试、技能测试内容为医学专业知识，面试采用结构化面试。实际应聘人数与岗位拟招聘人数比例达到3：1(含3：1)方可开考，不达3：1的，按闽人发[2006] 11号文件规定执行。笔试、技能测试、面试、综合成绩总分均为100分。
2.按笔试成绩和技能测试成绩的合计总分从高至低，以拟招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人选(比例不足按实有人数确定)。面试合格线均为70分。
3. 面试前将对进入面试人选进行资格复审。进入面试人员应在资格复审时提交报考岗位要求的相关证件原件，若暂时无法提供的，经我院人力资源处同意后最迟延至体检前提交;报考者应对提供的材料真实性负责，如不符合岗位条件和要求的，一经核实，取消应聘资格。复审材料包括：
(1)身份证原件、复印件;
(2)学历、学位证书原件、复印件。2017届毕业生暂时无法提供的，应书面保证学历学位真实性;取得境外学历学位报考者应提交教育部留学服务中心学历学位认证书原件、复印件;
(3)已参加工作的报考者，需提交现工作单位人事主管部门出具的同意报考的证明(或与单位解除劳动、聘用合同关系的证明)，若暂时无法提交的，经我院人力资源处同意后最迟可延至体检前提交;
(4)报考岗位要求的其他证书或工作经历证明原件、复印件。
4.进入面试考生的综合成绩按笔试成绩占30%、技能测试成绩占40%、面试成绩占30%的比例折合计算。若综合成绩并列的，则以面试成绩分高者为拟聘人选。若面试成绩仍并列的，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准。
5.笔试、资格复审、面试等具体事项和时间安排以及所有报名参考人员成绩、进入面试人选名单请关注福建省立医院网(网址：www.fjsl.com.cn)，不再另行通知个人，逾期视为放弃。
六、考核和体检
1.根据综合成绩高低，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定考核、体检人选;体检标准及项目参照公务员录用体检标准执行。
2. 未按时体检的，视为自动放弃;考核、体检不合格或自动放弃的，按综合成绩排名顺序依次递补。
七、公示
考核、体检合格，且符合岗位各项资格条件的拟聘人选在福建省人力资源和社会保障厅门户网站公示7个工作日。
一般情况下，自报名截止之日起至公示拟聘人选在60个工作日内完成。
八、聘用
公示结果不影响聘用的，办理聘用核准手续，单位与拟聘人员签订聘用合同。试用期满后，考核不合格者解除聘用。
九、联系方式
地 址：福州市鼓楼区秘书横巷省立公寓办公楼3层人力资源处
邮 编：350001
电 话：0591—88216070
十、监督
本次公开招聘工作在福建省卫生和计划生育委员会的指导和管理下，由福建省立医院具体组织。招聘的相关安排按我省有关规定执行，未尽事宜由福建省立医院负责解释。
福建省卫生和计划生育委员会、福建省立医院纪检监察部门对招聘工作进行全程监督。监督电话：0591-87275307(省卫计委举报电话)，0591-88216013(院纪检监察部门)，0591-87855651(省卫计委人事处)。
附件：
福建省立医院岗位要求.docx
福建省立医院
2017年7月31日
2017福建省立金山医院招聘9人方案（一）
福建省立金山医院是一所融医疗、教学、科研、预防、康复、保健于一体的综合性公立医院，是解放后省会福州新建的最大的三级甲等综合医院，规划床位2000张。目前，一期工程的500张床位的病房、科研教学、后勤保障等用房已投入使用。因工作需要，拟向社会公开招聘工作人员9名。根据《福建省省属事业单位公开招聘工作人员考试暂行办法》的规定，制定具体方案如下：
一、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正;
2.身体健康，符合公务员录用体检标准;
3.报考者应为全日制普通高等院校毕业生;
4.取得境外学历学位证书报考者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，届别认定以该认证书年份为准;认证书等各项资格认定截止时间为2017年7月31日;
5.序号js001-js005岗位2015、2016届毕业生报考者须具有三级及以上医院工作经历或住院医师规范化培训经历，同时持有执业资格证书或专业技术任职资格证书。已参加规培人员须符合闽卫科教函[2012]404号相关规定。
二、招聘岗位及要求(见附件)
三、信息发布
招聘信息在福建省人力资源和社会保障厅门户网站(网址：www.fjrs.gov.cn)、福建卫生和计划生育委员会网(网址：www.fjhfpc.gov.cn)、福建省立医院网(网址：www.fjsl.com.cn)公开发布。
四、报名
1. 报名时间：2017年8月4日——2017年8月14日
2.报考者请登录福建省立医院网报名系统(网址：rsbm.fjsl.com.cn)进行网上报名，报名系统将于2017年8月4日开通，无需现场提交纸质版报名材料。报考者应对填写的信息负责，如有弄虚作假，取消应聘资格。按照闽人发[2007]104号文件规定，经审核后，符合条件的报名人员，应及时登录网站缴纳考务费每人80元，一旦缴纳，恕不退款。
3.报考者可同时报考省立医院和金山医院，每个单位限报一个岗位。
4.报考者所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持通畅。
五、考试和资格复审
1.序号js001-js006岗位考试采取笔试、技能测试、面试相结合的办法，序号js007-js008岗位采取笔试、面试相结合的办法。序号js001-js006岗位笔试、技能测试内容为医学专业知识，序号js007-js008岗位笔试内容为公共基础知识，所有岗位面试均采用结构化面试。实际应聘人数与岗位拟招聘人数比例达到3：1(含3：1)方可开考，不达3：1的，按闽人发[2006] 11号文件规定执行。笔试、技能测试、面试、综合成绩总分均为100分。
2. 序号js001-js006岗位按笔试成绩和技能测试成绩的合计总分从高至低，以拟招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人选(比例不足按实有人数确定)。序号js007-js008岗位按笔试成绩从高分至低分以拟聘人数与进入面试人数1:3比例确定面试人选(比例不足按实有人数确定)。所有岗位面试合格线均为70分。
3.面试前将对进入面试人选进行资格复审。进入面试人员应在资格复审时提交报考岗位要求的相关证件原件，若暂时无法提供的，经我院人力资源处同意后最迟延至体检前提交;报考者应对提供的材料真实性负责，如不符合岗位条件和要求的，一经核实，取消应聘资格。复审材料包括：
(1)身份证原件、复印件;
(2)学历、学位证书原件、复印件超级逃亡犯。2017届毕业生暂时无法提供的，应书面保证学历学位真实性;取得境外学历学位报考者应提交教育部留学服务中心学历学位认证书原件、复印件;
(3)已参加工作的报考者，需提交现工作单位人事主管部门出具的同意报考的证明(或与单位解除劳动、聘用合同关系的证明)，若暂时无法提交的，经我院人力资源处同意后最迟可延至体检前提交;
(4)报考岗位要求的其他证书或工作经历证明原件、复印件。
4. 序号js001-js006岗位进入面试考生的综合成绩按笔试成绩占30%、技能测试成绩占40%、面试成绩占30%的比例折合计算，序号js007-js008岗位的综合成绩按笔试成绩60%、面试成绩40%的比例折合计算。若综合成绩并列的，则以面试成绩分高者为拟聘人选。若面试成绩仍并列的，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准。
5. 笔试、资格复审、面试等具体事项和时间安排以及所有报名参考人员成绩、进入面试人选名单请关注福建省立医院网(网址：www.fjsl.com.cn)，不再另行通知个人，逾期视为放弃。
六、考核和体检
1.根据综合成绩高低，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定考核、体检人选;体检标准及项目参照公务员录用体检标准执行。
2.未按时体检的，视为自动放弃;考核、体检不合格或自动放弃的，按综合成绩排名顺序依次递补。
七、公示
考核、体检合格，且符合岗位各项资格条件的拟聘人选在福建省人力资源和社会保障厅门户网站公示7个工作日。
一般情况下，自报名截止之日起至公示拟聘人选在60个工作日内完成。
八、聘用
公示结果不影响聘用的，办理聘用核准手续，单位与拟聘人员签订聘用合同。试用期满后，考核不合格者解除聘用。
九、联系方式
地 址：福州市仓山区金榕南路516号省立金山医院人力资源处
邮 编：350028
电 话：0591—88618818，0591—88216070
十、监督
本次公开招聘工作在福建省卫生和计划生育委员会的指导和管理下，由福建省立医院具体组织。招聘的相关安排按我省有关规定执行，未尽事宜由福建省立医院负责解释。
福建省卫生和计划生育委员会、福建省立医院纪检监察部门对招聘工作进行全程监督。监督电话：0591-87275307(省卫计委举报电话)，0591-88216013(院纪检监察部门)，0591-87855651(省卫计委人事处)。
附件：
福建省金立医院岗位要求.docx
福建省立金山医院
2017年7月31日
2017福建省立医院招聘63人公告（二）
福建省立医院创建于1937年，是福建省卫生计生委直属的综合性三甲医院，现有床位2500张，在岗职工3500多人，国家级、省级临床重点专科建设项目10个，国家级各类培训基地(中心)9个，省级研究所5个、质控中心9个。当前，医院正在全力建设高水平医院，打造区域医疗中心和高水平学科。因工作需要，拟向社会公开招聘专业技术人员63名。根据《福建省省属事业单位公开招聘工作人员考试暂行办法》的规定，制定具体方案如下：
一、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正;
2.身体健康，符合公务员录用体检标准;
3.报考者应为全日制普通高等院校毕业生;
4.取得境外学历学位证书报考者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，届别认定以该认证书年份为准;认证书等各项资格认定截止时间为2017年7月31日;
5.序号17003-17046岗位2015、2016届毕业生报考者须具有三级及以上医院工作经历或住院医师规范化培训经历，同时持有执业资格证书或专业技术任职资格证书。已参加规培人员须符合闽卫科教函[2012]404号相关规定。
二、招聘岗位及要求:(见附件)
三、信息发布
招聘信息在福建省人力资源和社会保障厅门户网站(网址：www.fjrs.gov.cn)、福建卫生和计划生育委员会网(网址：www.fjhfpc.gov.cn)、福建省立医院网(网址：www.fjsl.com.cn)公开发布。
四、报名
1.报名时间：2017年8月4日——2017年8月14日
2.报考者请登录福建省立医院网报名系统(网址：rsbm.fjsl.com.cn)进行网上报名，报名系统将于2017年8月4 日开通，无需现场提交纸质版报名材料。报考者应对填写的信息负责，如有弄虚作假，取消应聘资格。按照闽人发[2007]104号文件规定，经审核后，符合条件的报名人员，应及时登录网站缴纳考务费每人80元，一旦缴纳，恕不退款。
3. 报考者可同时报考省立医院和金山医院，每个单位限报一个岗位。
4.报考者所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持通畅。
五、考试和资格复审
1. 序号17003-17048岗位考试采取笔试、技能测试、面试相结合的办法，序号17049-17053岗位采取笔试、面试相结合的办法。序号17003-17048岗位笔试、技能测试内容为医学专业知识，序号17049-17053岗位笔试内容为公共基础知识，所有岗位面试均采用结构化面试。实际应聘人数与岗位拟招聘人数比例达到3：1(含3：1)方可开考，不达3：1的，按闽人发[2006] 11号文件规定执行。笔试、技能测试、面试、综合成绩总分均为100分。
2.序号17003-17048岗位按笔试成绩和技能测试成绩的合计总分从高至低，以拟招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人选(比例不足按实有人数确定)。序号17049-17053岗位按笔试成绩从高分至低分以拟聘人数与进入面试人数1:3比例确定面试人选(比例不足按实有人数确定)。所有岗位面试合格线均为70分。
3.面试前将对进入面试人选进行资格复审。进入面试人员应在资格复审时提交报考岗位要求的相关证件原件，若暂时无法提供的，经我院人力资源处同意后最迟延至体检前提交;报考者应对提供的材料真实性负责，如不符合岗位条件和要求的，一经核实，取消应聘资格。复审材料包括：
(1)身份证原件、复印件;
(2)学历、学位证书原件、复印件。2017届毕业生暂时无法提供的，应书面保证学历学位真实性;取得境外学历学位报考者应提交教育部留学服务中心学历学位认证书原件、复印件;
(3)已参加工作的报考者，需提交现工作单位人事主管部门出具的同意报考的证明(或与单位解除劳动、聘用合同关系的证明)，若暂时无法提交的，经我院人力资源处同意后最迟可延至体检前提交;
(4)报考岗位要求的其他证书或工作经历证明原件、复印件。[page]
4.序号17003-17048岗位进入面试考生的综合成绩按笔试成绩占30%、技能测试成绩占40%、面试成绩占30%的比例折合计算，序号17049-17053岗位的综合成绩按笔试成绩60%、面试成绩40%的比例折合计算。若综合成绩并列的，则以面试成绩分高者为拟聘人选。若面试成绩仍并列的，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准。
5.笔试、资格复审、面试等具体事项和时间安排以及所有报名参考人员成绩、进入面试人选名单请关注福建省立医院网(网址：www.fjsl.com.cn)，不再另行通知个人，逾期视为放弃。
六、考核和体检
1.根据综合成绩高低，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定考核、体检人选;体检标准及项目参照公务员录用体检标准执行。
2.未按时体检的，视为自动放弃;考核、体检不合格或自动放弃的，按综合成绩排名顺序依次递补。
七、公示
考核、体检合格，且符合岗位各项资格条件的拟聘人选在福建省人力资源和社会保障厅门户网站公示7个工作日。
一般情况下，自报名截止之日起至公示拟聘人选在60个工作日内完成。
八、聘用
公示结果不影响聘用的，办理聘用核准手续，单位与拟聘人员签订聘用合同。试用期满后，考核不合格者解除聘用。
九、联系方式
地 址：福州市鼓楼区秘书横巷省立公寓办公楼3层人力资源处
邮 编：350001
电 话：0591—88216070
十、监督
本次公开招聘工作在福建省卫生和计划生育委员会的指导和管理下，由福建省立医院具体组织。招聘的相关安排按我省有关规定执行，未尽事宜由福建省立医院负责解释。
福建省卫生和计划生育委员会、福建省立医院纪检监察部门对招聘工作进行全程监督。监督电话：0591-87275307(省卫计委举报电话)，0591-88216013(院纪检监察部门)，0591-87855651(省卫计委人事处)。
附件：
福建省立医院招聘岗位及要求.docx
福建省立医院
2017年7月31日
（公告附件点阅读原文下载）
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?2017福建晋安区行政服务中心管委会招聘10人公告
?2017厦门思明区劳动保障监察大队招聘13人公告
?2017厦门集美区食品药品监管协管员招聘3人公告
?2017福建省农业厅直属事业单位厅招聘13人公告
?2017福建省煤田地质局招聘17人公告
?2017福建省煤田地质局招聘14人公告
?2017福建省立医院招聘8人方案
?2017福建省立医院招聘63人公告
（公告附件点阅读原文下载）
2017福建晋安区行政服务中心管委会招聘10人公告
为保障区市民服务中心正常启用，经研究，需面向社会公开招聘编外工作人员10名，现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
(一)岗位：导办员(3名)
1、遵守宪法与法律，具有良好的职业道德;
2、五官端正、形象气质佳，具有较强的亲和力;
3、具备一定的商务礼仪，普通话标准，具有较强的沟通及表达能力;
4、熟练各类办公软件应用;
5、年龄在30周岁以下，性别不限;
6、大专及以上学历，专业不限 。
(二)岗位： 讲解员(1名)
1、遵守宪法与法律，具有良好的职业道德;
2、五官端正，形象气质佳，具有较强的亲和力，女身高163cm以上;男身高170cm以上;
3、普通话标准，具有普通话二级乙等(含)以上证书，口齿伶俐，性格开朗，应变能力强;
4、持有导游资格证书，有过展厅的布置与讲解、导游等相关经验者优先考虑;
5、熟练各类办公软件应用;
6、年龄在30周岁以下，性别不限;
7、大学本科及以上学历，旅游管理专业、新闻传播学相关专业;
8、具有两年以上相关工作经验者优先。
(三)岗位： 代办员(2名)
1、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;
2、身体健康，五官端正，具有亲和力;
3、年龄在30周岁以下，性别不限;
4、具有良好的文字表达及沟通协调能力，熟悉计算机操作;
5、大学本科及以上学历，中文、法律、工商管理、财会相关专业;
6、具有两年以上相关工作经验者优先。
(四)岗位：计算机管理员(2名)
1、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;
2、熟悉掌握计算机各种常用软件的使用，具有运用办公软件处理日常工作的能力;
3、熟悉计算机硬件组装与日常维护，具有计算机各种应用软件维护的能力;
4、年龄在30周岁以下，性别不限;
5、大学本科及以上学历，计算机相关专业;
6、具有两年以上相关工作经验者优先。
(五)岗位：综合窗口人员(2名)
1、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;
2、具有扎实的文字综合能力、良好的开拓创新精神和较强的沟通协调能力及学习能力、实践经验丰富;
3、能够熟练使用现代化办公设备;
4、熟悉政务服务中心行业发展现状和趋势，熟悉国家关于优化提升政务服务方面的政策法规;
5、年龄在30周岁以下，性别不限;
6、大学本科及以上学历，中文、法律、财会新闻相关专业;
7、具有两年以上相关工作经验者优先。
二、招聘办法
按照公平竞争和择优录用的原则，向社会公开招聘，具体按以下程序进行：
(一)组织报名
1、报名方式：现场报名或网上申请(材料发送至 jaxzfwzx@163.com或传真至83622756)乔四爷的故事。
2、报名材料 ：个人简历和学历学位证书、身份证以及相关岗位需要的专业资格证书(如普通话证书、导游证)等复印件。
3、报名时间：2017年8月1日-2017年8月15日(上午9:00-12:00，下午2:00-5:30)。
4、报名地点：晋安区行政服务中心管委会(晋安区福兴大道22号) 。
(二)组织考试
对报名人员进行笔试和面试。具体时间、地点另行通知。
(三)聘用
面试通过者根据《福州市晋安区机关事业编外合同用工人员暂行管理办法(试行)》等有关规定予以统一聘用。
三、待遇薪酬
试用期考核合格后正式聘用，工资待遇3500-4500元(含五险一金)。
四、咨询电话
晋安区行政服务中心管委会电话：0591-83965136。
2017厦门思明区劳动保障监察大队招聘13人公告
因工作需要，厦门市思明区人力资源和社会保障局(以下简称思明区人社局)所属单位厦门市思明区劳动保障监察大队拟面向社会公开招聘13名非在编人员，现将有关事项公布如下：
一、岗位描述
厦门市思明区劳动保障监察大队非在编辅助人员岗位13名：从事劳动保障监察法律宣传和业务咨询，受理群众举报投诉，辅助劳动保障监察执法等相关工作，并服从大队的其他工作安排。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法、法律、法规;
(三)具有良好的品行和正常履行岗位职责的身体条件，愿意履行非在编聘用人员义务;
(三)年龄35周岁以下(军人随军随调家属年龄可放宽至40周岁以下，《就业失业登记证》中注明“就业困难人员”年龄可放宽至45周岁以下)，男性11名、女性2名;
(五)大专以上学历，专业不限，法学类专业考生在综合总分相同的情况下优先考虑。
三、招聘程序
(一)公开发布招聘信息及报名
1.发布招聘信息
招聘信息2017年7月29日在思明区政府网(www.siming.gov.cn)、厦漳泉(闽南)人力资源网(www.mnhr.gov.cn)同时发布。
2.报名方式
凡符合招聘条件者均可报名。报名时须填写《思明区公开招聘非在编聘用人员报名表》1份(详见附件1)，提供本人近期免冠1寸证件彩照3张，并提供身份证、户口簿、学历证书(应届毕业生可凭就业推荐表)及岗位要求的资格证书原件和复印件(1份)。
符合加分政策的报考人员须在网上报名时如实填报，并向思明区劳动保障监察大队提供相应的加分证明等材料(提交方式请与招聘单位联系人联系)，否则视为放弃享受加分政策。
①符合加分政策的退役士兵(含大学生退役士兵)并安置在厦门市的可持身份证、退伍证前往厦门市民政局安置办开具证明(联系电话0592-2892062;安置在厦门市以外的，可由安置地县级及以上民政部门开具证明)。
②服务基层毕业生提供以下材料：组织实施相应项目的机构出具的服务基层期满考核合格证书(或服务期满考核合格材料)，福建户籍或福建生源证明材料。
③军人随军家属提供军人随军报告表和户口本的原件及复印件由厦门市警备区政治部干部科审核并出具书面证明材料(联系电话：6332222);随调随迁家属由厦门市人社局军转处(联系电话：5366535)审核并出具书面证明材料。
军人随军随调家属。指具备下列条件之一的人员：①随军家属，指经军队师(旅)级以上单位政治机关批准，并办理了随军落户厦门手续的驻厦门地区的各军兵种部队和武警部队现役军人(含驻厦部队中符合移交地方尚未移交的退休人员、转业厦门待安置人员)的配偶;②随调随迁家属，指入伍前为厦门户籍(不含非厦门生源大中专生在院校入伍)回厦安置的军转干部的随调随迁配偶。
3.报名时间
2017年7月29日-8月5日(上午8:30-11:30、下午3:00-5:00，星期日除外)
4.报名地点
厦门市思明区劳动保障监察大队(思明区后江埭路65号504室)， 联系人：小严，联系电话：0592-2224596。
(二)资格审查
1.报名结束后由思明区劳动保障监察大队对应聘人员的报名资格进行初步审查，并将初审合格人员名单公布在思明区政府网(www.siming.gov.cn)。审查未通过的，由思明区劳动保障监察大队电话告知应聘人员不通过的原因。
2.初审合格的应聘人数与岗位拟招聘人数的比例不足3：1的，原则上相应减少该岗位拟聘人数或取消该岗位招聘。情况特殊的，由思明区人社局提出意见，经区非编招聘领导小组批准方可降低比例招聘。
3.查询资格初审结果
应聘人员登录思明区政府网(www.siming.gov.cn)查询资格初审结果，对资格初审结果有异议的，须在接到结果通知后3个工作日内向区非编招聘领导小组办公室提出书面复核申请。
4.准考证发放
初审合格者，由思明区劳动保障监察大队发给笔试准考证。
(三)考试办法
考试采取笔试、面试相结合的方式。
1.笔试
笔试采取闭卷方式进行，卷面分为100分。笔试主要内容为行政职业能力测试。
笔试结束后，应聘人员可登录思明区政府网(www.siming.gov.cn)查询笔试成绩及名次。
笔试具体时间、地点详见准考证。笔试时请正确填(涂)准考证号码，否则计以“0”分。
加分规定：
(1)服务基层毕业生服务期为2年及以上期满考核合格的，报考区属单位笔试卷面分加5分;服务期为1年且期满考核合格的(不含服务期为2年但服务1年以上不满2年的人员)，报考区属单位笔试卷面分加5分。
服务基层项目毕业生。指参加国家或福建省组织实施的“三支一扶”计划、“志愿服务西部计划”(含研究生支教团)、“志愿服务欠发达地区计划”和“服务社区计划”，服务期1年以上且于报名截止日前期满考核合格的具有福建户籍的高校毕业生或福建生源高校毕业生。
(2)由福建省兵役机关批准入伍或福建生源的退役士兵，可享受以下笔试卷面分加分：服役满13年以上的加8分;服役满9年至12年的加6分;服役满6年至8年的加4分;服役满3年至5年的加2分;荣立二等功及以上的另加3分/次;荣立三等功的另加2分/次;获得优秀士官和优秀士兵荣誉称号的另加1分/次;伤残士兵另加3分;对在边防、高原、海岛等艰苦地区或从事飞行、舰艇工作5年以上的除享受以上加分外，可再加3分;全日制普通教育大专以上学历学生在校期间应征入伍且退役后继续完成学业的，毕业后加5分;全日制普通教育大专以上学历毕业生应征入伍，退役后加5分。
(3)符合以上加分政策的报考人员享受笔试加分待遇，各加分可累计计算，但累计最高不得超过10分，加分不受笔试满分限制。加分仅限于笔试卷面分。
2.面试
面试人选从参加笔试的应聘人员中按岗位拟招聘人数1:3的比例从高分到低分确定，不足1:3的按实际人数确定。所有进入面试的人选由思明区劳动保障监察大队进行资格复核，资格复核通过者，由思明区劳动保障监察大队发给《面试通知书》。面试主要考察应聘人员的综合素质和能力。面试满分100分，合格线为60分，按岗位拟聘人数1：1比例进入面试的人员面试成绩不得低于80分。
通过资格复核人员名单由思明区劳动保障监察大队发布在思明区政府网(www.siming.gov.cn)。面试具体时间、地点另行通知。
3.综合成绩计算
综合总分为100分,合格线为60分。笔试、面试成绩分别乘以50%后相加折算成综合总分。
折算过程的中间数据、综合总分均采用四舍五入法取小数点后两位。
综合总分当天公布在考场外公告栏上，应聘人员也可登陆思明区政府网(www.siming.gov.cn)查询。
(四)体检与考核
......
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附件：
思明区公开招聘非在编聘用人员报名表.docx
厦门市思明区人力资源和社会保障局
2017年7月29日
2017厦门集美区食品药品监管协管员招聘3人公告
为进一步加强集美区食品药品安全监管工作，根据《厦门市人民政府办公厅关于建立村居食品药品监管协管员队伍的通知》(厦府办[2015]241号)及厦门市集美区人民政府专题会议纪要[2016]79号文件精神，拟面向社会统一招聘食品药品监管协管员3名。现将招聘考试简章公布如下：
一、招聘范围
具体的招聘人数、招聘岗位及招聘条件详见《2017年集美区食品药品监管协管员招聘岗位信息表》(附件1)。
二、报考条件
(一)报名基本条件
1、具有中华人民共和国国籍,年满18周岁。
2、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
3、具有良好的品行和正常履行岗位职责的身体条件。
4、具备招聘岗位设置的资格条件。
(二)不得报名情形
1、普通高等院校全日制在读的非应届毕业生(即2018年及以后才学业期满的全日制普通教育学生);
2、现役军人;
3、服务年限不满2年(含试用期)的公务员(含参照公务员法管理人员，下同)，或招考时要求服务期且服务期未满的公务员，或公务员被辞退未满5年的;
4、曾因犯罪受过或正在接受刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
5、与报考岗位构成本简章第七部分第七项回避关系情形的人员;
6、具有法律法规规章规定不得报考的其他情形的人员。
三、报名
(一)注意事项
1、本次考试报名采取现场报名方式，请在报名期限内到指定地点报名。
2、因本次食药协管员招考与2017年7月28日集美区政府官方网站(http://www.jimei.gov.cn)“政府公告”栏发布的其他6个同时报名的《2017年7月××考试简章》(单位代码：701-720)同一场笔试，报考人员只能从这7个考试简章中的岗位选报一个。报考人员通过资格初审后不得更改，重复报考，取消其报名资格。
3、报考人员报名时须认真阅读简章并仔细对照招聘岗位资格条件，确认自己符合简章规定及拟报岗位条件方可报名，并须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。提供虚假材料或信息的，一经查实，即取消报考或录用资格。
4、符合岗位资格条件的报名人数与岗位拟招聘人数的比例达不到3:1的，视情况保留或相应减少该岗位拟招聘人数直至取消该岗位招聘。
5、本次考试有关考务信息通知详见集美区政府官方网站(http://www.jimei.gov.cn)，请考生自行留意，不再另行通知。
(二)报名时间及地点
1、报名时间：2017年8月3日至8月9日上午8：30-11：30，下午15：30-17：30);
2、报名地点：厦门市集美区杏滨路966号集美区市场监督管理局310;联系人：小庄;联系电话：6066319。
(三)现场报名所需材料
报名时应携带填写完备的《2017年集美区食品药品监管协管员招聘报名表》见附件2(一式二份，必须电脑打印并签字)、近期1寸正面免冠彩色证件照3张(其中两张贴在报名表上)连同以下材料原件(仅供核对)和复印件一式二份并逐页签名依序装订成册：
1、本人身份证。
2、招聘岗位要求的学历(位)证书及学历真实性证明材料(如《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》、《台湾地区学历学位认证书》、《国外学历学位认证书》、《中外合作办学国外学历学位认证书》、《中国高等教育学历认证报告》或者《教育部学历证书电子注册备案表》(验证有效期在2017年11月30日之后)等)、户籍材料及岗位要求其他证明材料等。
考生本人因故无法参加报名的，可以委托他人办理，受托人须带齐所有材料、委托书及受托人身份证原件、复印件参加报名。
(四)资格审核
报考人员资格初审在报名点进行。报名结束后，厦门市集美区市场监督管理局将根据岗位资格条件对报考人员报名资格进行资格审查。
对考生资格审核贯穿招聘全程，一经发现报考人员不符合简章规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息(含考核期间提供的证明材料等)，立即取消考试、录用资格或解除劳动合同。
(五)准考证领取
通过资格审查的报考人员准考证领取方式将在集美区政府官方网站 (http://www.jimei.gov.cn)通知，请考生自行留意。
四、考试办法
本次考试采取笔试、面试相结合的方式。
(一)笔试
1、笔试采取闭卷方式进行，卷面分为100分，考试内容：行政职业能力测验，题型为客观题。本次考试不指定复习材料。笔试时间初定2017年9月，具体笔试时间、地点见准考证。笔试时请正确填(涂)准考证号码，否则计以“0”分。
2、笔试成绩查询
笔试成绩为笔试卷面分。笔试成绩的合格线将统一划定。届时报考人员可在集美区政府官方网站 (http://www.jimei.gov.cn/)查询，请报考者及时留意。
(二)面试
1、从笔试成绩达到合格线的报考人员中按岗位拟招聘人数与面试人数1：3的比例，从高分至低分确定面试人选;不足1：3的按实际人数确定。
面试满分为100分，合格线为60分;实际按岗位拟招聘人数1:1或低于1:1比例参加面试的，面试合格成绩不得低于70分。
2、面试采用结构化面试的方式，由面试考官进行当场打分，主要测试报考人员的综合素质和能力。
面试具体时间、地点将在集美区政府官方网站 (http://www.jimei.gov.cn)通知，请考生自行留意。
(三)综合成绩计算
综合成绩为笔试成绩、面试成绩分别乘以50%后相加。
笔试成绩、面试成绩、综合成绩均采用四舍五入方式取小数点后2位。
五、体检与考核
附件：
集美区食品药品监管协管员招聘岗位信息表.xlsx
厦门市集美区市场监督管理局
2016年8月1日
2017福建省农业厅直属事业单位厅招聘13人公告
福建省农业厅直属事业单位福建省农产品质量安全检验检测中心、福建省绿色食品发展中心、福建省种子管理总站、福建省农田建设与土壤肥料技术总站、福建省农业生态环境与能源技术推广总站、福建省农业信息服务中心、福建省食用菌技术推广总站、福建省热带作物科学研究所等8个单位为全额拨款事业单位，因工作需要，拟向社会公开招聘专业技术人员13名。根据《福建省省属事业单位公开招聘工作人员考试暂行办法》》(闽人发〔2006〕11号)的规定，制定具体方案如下：
一、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正;
2.身体健康，参照公务员录用体检标准;
3.取得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书届别认定以该认证书年份为准，认证书等资格认定截止时间为2017年7月31日。
二、招聘岗位及要求
具体招聘岗位、招聘人数、岗位条件以及其他要求详见《2017年福建省农业厅直属事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)。
三、信息发布
招聘信息在福建省人力资源和社会保障厅门户网站(www.fjrs.gov.cn)、福建省农业信息网(www.fjagri.gov.cn)公开发布。
四、报名和资格审查
1.报名时间：2017年8月2日至2017年8月16日
2.报名方式：符合条件的报考人员请于报名截止之日前将报名登记表及个人电子照片发送到ngbk@fjagri.gov.cn，同时将书面报名材料邮寄到福建省农业厅人事处。邮寄材料与邮件主题均请注明“2017事业单位公开聘用应聘”字样，逾期不予受理。书面报名材料包括：
(1)《福建省农业厅直属事业单位应聘报名登记表(2017)》(附件2);
(2)身份证复印件;
(3)学历、学位证书复印件;2017届毕业生暂时无法提供的，应书面保证学历学位真实性;取得境外学历学位报考者应提交教育部留学服务中心学历学位认证书复印件;
(4)已参加工作的报考者，需提交现工作单位人事主管部门出具的同意报考证明原件(或与单位解除劳动、聘用合同关系的证明)，若暂时无法提交的，经福建省农业厅人事处同意后最迟可延至考核前提交;
(5)报考岗位要求的其他证书或工作经历证明材料复件件。
以上报名材料各1份，请按序装订成册。所涉复印件均须由报考者本人签名保证系原件复印件。报名表中所留联系方式(包括邮箱)应准确无误并确保招聘期间保持通畅。
3.资格审查：报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，或有其他弄虚作假行为的，一经核实，即取消考试或聘用资格。报考人员资格审核情况等有关信息将于报名截止后1周左右公布在福建农业信息网(www.fjagri.gov.cn)，不再另行通知，请适时关注。
五、考试
1.考试采取笔试、面试相结合的办法。实际应聘人数与岗位拟招聘人数比例达到3：1(含3：1)方可开考，不达3：1的，按闽人发[2006] 11号文件规定执行。笔试、面试、综合成绩总分均为100分。笔试内容为综合基础知识，面试为结构化面试。
2. 根据笔试成绩从高到低，按岗位拟招聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选，弃权面试的空额按照成绩高低顺序依次递补，比例不足，按实有人数确定。若实际参加面试人数等于或少于岗位拟招聘人数，面试合格线为70分。
3.面试前将对进入面试人选进行资格复审。进入面试人员应在资格复审时提交报考岗位要求的相关证件原件，若暂时无法提供的，经福建省农业厅人事处同意后最迟延至考核前提交;其中2017届毕业生与岗位要求相符的相关证件、证明原件，经福建省农业厅人事处同意后可最迟延至公示前提交。报考者应对提交的材料真实性负责，如不符合岗位条件和要求的，一经核实，取消聘用资格。
4.进入面试考生的综合成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例折合计算。若综合成绩并列的，则以面试成绩分高者为拟聘人选;若面试成绩仍并列的，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准。
5.笔试、面试等具体事项和时间安排以及所有参考人员成绩、进入面试人选名单请关注福建农业信息网(www.fjagri.gov.cn)，不再另行通知。
六、考核和体检
1.根据综合成绩高低，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定考核、体检人选;体检标准及项目等参照公务员录用体检标准和规定执行。
2.未按时参加体检的，视为自动放弃;考核、体检不合格或自动放弃的，按综合成绩排名顺序依次递补。
3.凡在体检中弄虚作假或隐瞒真实情况的，一经核实，即取消聘用资格。
七、公示
考核、体检合格，且符合岗位各项条件要求的拟聘人选在福建省人力资源和社会保障厅门户网站公示7个工作日。
一般情况下，自报名截止之日起至公示拟聘人选在60个工作日内完成。
八、聘用
公示结果不影响聘用的，办理聘用核准手续，招聘单位与拟聘人员签订聘用合同。
九、联系方式
地址：福建省福州市鼓楼区华林路123号411室
邮编：350003
电话：0591-87846917，0591-87847450(农业厅人事处)
联系人：王小姐、陈先生
咨询时间：工作日上午8:00-12:00，下午15:00-18:00。
十、纪律与监督
1.事业单位公开招聘人员实行回避制度。凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系，不得应聘。
2.本次招聘工作由福建省农业厅人事处和福建省农业厅厅属各招聘单位共同组织实施。福建省农业厅机关纪委对招聘工作进行全程监督，监督电话：0591-87872896谢雨纷。
附件：
福建省农业厅事业单位应聘报名登记表g.doc
福建省农业厅直属事业单位公开招聘工作人员岗位信息表.xls
福建省农业厅人事处
2017年8月2日
2017福建省煤田地质局招聘17人公告（一）
福建省121、196、197地质大队、福建省煤田地质勘查院(福建省煤田地质非常规能源研究院)、福建省煤田地质测绘院是福建省煤田地质局直属事业单位。因工作需要，拟向社会公开招聘工作人员17名。根据《福建省省属事业单位公开招聘工作人员考试暂行办法》的规定，制定具体方案如下：
一、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正;
2.身体健康，符合公务员录用体检标准;
3.年龄30周岁及以下(1986年8月2日及以后出生);取得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书认证书等资格认定截止时间为2017年7月31日。
二、招聘岗位及要求：(见附件)
三、信息发布
招聘信息在福建省人力资源和社会保障厅门户网站(www.fjrs.gov.cn)、福建省煤田地质局门户网站(http://www.fjdc.com.才能)公开发布。
四、报名和资格审查
1、报名时间：2017年8月2日——2017年8月11日
2、报名方式：符合条件的报考人员请于报名截止之日前将报名材料报(寄)至福建省煤田地质局人事教育处(收件地址：福州市鼓楼区加洋路23号508室)，逾期不予受理。报名材料包括：
(1)《福建省煤田地质局应聘报名登记表》;
(2)身份证复印件;
(3)学历、学位复印件，2017届毕业生暂时无法提供学历、学位复印件的，
应书面保证学历学位真实性;取得境外学历学位报考者应提交教育部留学服务中心学历学位认证书复印件;
(4)已参加工作的报考者，需提交现工作单位人事主管部门出具的同意报
考的证明(或与单位解除劳动、聘用合同关系的证明)，若暂时无法提交的，经福建省煤田地质局人事教育处同意后最迟可延至考核前提交;
报考人员所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持通畅。
3、资格审查：报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考试或聘用资格。
五、考试
1、考试采取笔试、面试相结合的办法。实际应聘人数与岗位拟招聘人数比例达到3：1(含3：1)方可开考，不达3：1的，按闽人发[2006] 11号文件规定执行。笔试、面试、综合成绩总分均为100分。综合成绩合格线设为60分。笔试内容为各岗位所要求的，相对应专业理论知识、业务技能知识等。面试为结构化面试。
2、根据笔试成绩从高到低，按岗位拟招聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选(比例不足按实有人数确定)。若实际参加面试人数等于或少于岗位拟招聘人数，面试合格线为70分。
3、面试前将对进入面试人选进行资格复审。进入面试人员应在资格复审时提交报考岗位要求的相关证件原件，若暂时无法提供的，经福建省煤田地质局人事教育处同意后最迟延至体检前提交;其中2017届毕业生与岗位要求相符的相关证件、证明原件，经福建省煤田地质局人事教育处同意后最迟延至公示前提交，报考者应对提交的材料真实性负责，如不符合岗位条件和要求的，一经核实，取消聘用资格。
4、进入面试考生的综合成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例折合计算。若综合成绩并列的，则以面试成绩分高者为拟聘人选,若面试成绩仍并列的，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准。
5、笔试、面试等具体事项和时间安排以及所有参考人员成绩、进入面试人选名单请关注福建省煤田地质局网站(网址：www.fjdc.com.cn)。
六、考核和体检
1、根据综合成绩高低，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定考核、体检人选;体检标准及项目参照公务员录用体检标准执行。
2、未按时体检的，视为自动放弃;考核、体检不合格或自动放弃的，按综合成绩排名顺序依次递补。
七、公示
考核、体检合格，且符合岗位各项条件要求的拟聘人选在福建省人力资源和社会保障厅门户网站公示7个工作日。
一般情况下，自报名截止之日起至公示拟聘人选在60个工作日内完成。
八、聘用
公示结果不影响聘用的，办理聘用核准手续，单位与拟聘人员签订聘用合同。
九、联系方式
地 址：福州市鼓楼区加洋路23号508室
邮 编：350005
联系人：陈先生
电 话：0591—83393124(局人事处)
E-mail：meitianrs@163.com
十、监督
本次招聘工作由福建省煤田地质局及局属用人单位共同组织实施。福建省煤田地质局纪检监察部门对招聘工作进行全程监督。监督电话：0591-83311685。
附件：
福建省煤田地质局公开招聘岗位及要求.docx
福建省煤田地质局招聘工作人员报名登记表.doc
福建省煤田地质局
2017年8月2日
2017福建省煤田地质局招聘14人公告（二）
福建省121、196地质大队、福建省煤田地质勘查院(福建省煤田地质非常规能源研究院)、福建省煤田地质测绘院是福建省煤田地质局直属事业单位。因工作需要，拟向社会公开招聘工作人员14名。根据《福建省省属事业单位公开招聘工作人员考试暂行办法》的规定，制定具体方案如下：
一、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正;
2.身体健康，符合公务员录用体检标准;
3.年龄30周岁及以下(1986年8月2日及以后出生);取得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书米优网，认证书等资格认定截止时间为2017年7月31日。
二、招聘岗位及要求：(见附件)
三、信息发布
招聘信息在福建省人力资源和社会保障厅门户网站(www.fjrs.gov.cn)、福建省煤田地质局门户网站(http://www.fjdc.com.cn)公开发布。
四、报名和资格审查
1、报名时间：2017年8月2日——2017年8月11日
2、报名方式：符合条件的报考人员请于报名截止之日前将报名材料报(寄)至福建省煤田地质局人事教育处(收件地址：福州市鼓楼区加洋路23号508室)，逾期不予受理。报名材料包括：
(1)《福建省煤田地质局应聘报名登记表》;
(2)身份证复印件;
(3)学历、学位复印件，2017届毕业生暂时无法提供学历、学位复印件的，
应书面保证学历学位真实性;取得境外学历学位报考者应提交教育部留学服务中心学历学位认证书复印件;
(4)已参加工作的报考者，需提交现工作单位人事主管部门出具的同意报
考的证明(或与单位解除劳动、聘用合同关系的证明)，若暂时无法提交的，经福建省煤田地质局人事教育处同意后最迟可延至考核前提交;
报考人员所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持通畅铁流1949。
3、资格审查：报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考试或聘用资格。
五、考试
1、考试采取笔试、面试相结合的办法。实际应聘人数与岗位拟招聘人数比例达到3：1(含3：1)方可开考，不达3：1的，按闽人发[2006] 11号文件规定执行。林楚麒笔试、面试、综合成绩总分均为100分。综合成绩合格线设为60分。笔试内容均为《综合基础知识A卷》，面试为结构化面试。
2、根据笔试成绩从高到低，按岗位拟招聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选(比例不足按实有人数确定)。若实际参加面试人数等于或少于岗位拟招聘人数，面试合格线为70分。
3、面试前将对进入面试人选进行资格复审。进入面试人员应在资格复审时提交报考岗位要求的相关证件原件，若暂时无法提供的，经福建省煤田地质局人事教育处同意后最迟延至体检前提交;其中2017届毕业生与岗位要求相符的相关证件、证明原件，经福建省煤田地质局人事教育处同意后最迟延至公示前提交，报考者应对提交的材料真实性负责，如不符合岗位条件和要求的，一经核实，取消聘用资格。
4、进入面试考生的综合成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例折合计算。若综合成绩并列的，则以面试成绩分高者为拟聘人选,若面试成绩仍并列的，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准。
5、笔试、面试等具体事项和时间安排以及所有参考人员成绩、进入面试人选名单请关注福建省煤田地质局网站(网址：www.fjdc.com.cn)。
六、考核和体检
1、根据综合成绩高低，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定考核、体检人选;体检标准及项目参照公务员录用体检标准执行。
2、未按时体检的，视为自动放弃;考核、体检不合格或自动放弃的，按综合成绩排名顺序依次递补。
七、公示
考核、体检合格，且符合岗位各项条件要求的拟聘人选在福建省人力资源和社会保障厅门户网站公示7个工作日。
一般情况下，自报名截止之日起至公示拟聘人选在60个工作日内完成。
八、聘用
公示结果不影响聘用的，办理聘用核准手续，单位与拟聘人员签订聘用合同。
九、联系方式
地 址：福州市鼓楼区加洋路23号508室
邮 编：350005
联系人：陈先生
电 话：0591—83393124(局人事处)
E-mail：meitianrs@163.com
十、监督
本次招聘工作由福建省煤田地质局及局属用人单位共同组织实施。福建省煤田地质局纪检监察部门对招聘工作进行全程监督。监督电话：0591-83311685(局纪检监察)。
附件：
福建省煤田地质局招聘岗位及要求g.docx
福建省煤田地质局招聘工作人员报名登记表g.doc
福建省煤田地质局
2017年8月2日
2017福建省立医院招聘8人方案
福建省立医院创建于1937年，是福建省卫生计生委直属的综合性三甲医院，现有床位2500张,在岗职工3500多人，国家级、省级临床重点专科建设项目10个，国家级各类培训基地(中心)9个，省级研究所5个、质控中心9个。当前，医院正在全力建设高水平医院，打造区域医疗中心和高水平学科。因工作需要，拟向社会公开招聘专业技术人员8名。根据《福建省省属事业单位公开招聘工作人员考试暂行办法》的规定，制定具体方案如下：
一、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正;
2.身体健康，符合公务员录用体检标准;
3.报考者应为2015届、2016届、2017届全日制普通高等院校毕业生;
4.取得境外学历学位证书报考者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，届别认定以该认证书年份为准;认证书等各项资格认定截止时间为2017年7月31日;
5.2015、2016届毕业生报考者须具有三级及以上医院工作经历或住院医师规范化培训经历，同时持有执业资格证书或专业技术任职资格证书。已参加规培人员须符合闽卫科教函[2012]404号相关规定傲气至尊。
二、招聘岗位及要求
三、信息发布
招聘信息在福建省人力资源和社会保障厅门户网站(网址：www.fjrs.gov.cn)、福建卫生和计划生育委员会网(网址：www.fjhfpc.gov.cn)、福建省立医院网(网址：www.fjsl.com.cn)公开发布。
四、报名
1. 报名时间：2017年8月4日——2017年8月14日
2.报考者请登录福建省立医院网报名系统(网址：rsbm.fjsl.com.cn)进行网上报名，报名系统将于2017年8月4日开通，无需现场提交纸质版报名材料。报考者应对填写的信息负责，如有弄虚作假，取消应聘资格。按照闽人发[2007]104号文件规定，经审核后，符合条件的报考者，应及时登录网站缴纳考务费每人80元，一旦缴纳，恕不退款。
3.报考者可同时报考省立医院和金山医院，每个单位限报一个岗位。
4.报考者所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持通畅。
五、考试和资格复审
1.考试采取笔试、技能测试、面试相结合的办法。笔试、技能测试内容为医学专业知识，面试采用结构化面试。实际应聘人数与岗位拟招聘人数比例达到3：1(含3：1)方可开考，不达3：1的，按闽人发[2006] 11号文件规定执行。笔试、技能测试、面试、综合成绩总分均为100分。
2.按笔试成绩和技能测试成绩的合计总分从高至低，以拟招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人选(比例不足按实有人数确定)。面试合格线均为70分。
3. 面试前将对进入面试人选进行资格复审。进入面试人员应在资格复审时提交报考岗位要求的相关证件原件，若暂时无法提供的，经我院人力资源处同意后最迟延至体检前提交;报考者应对提供的材料真实性负责，如不符合岗位条件和要求的，一经核实，取消应聘资格。复审材料包括：
(1)身份证原件、复印件;
(2)学历、学位证书原件、复印件。2017届毕业生暂时无法提供的，应书面保证学历学位真实性;取得境外学历学位报考者应提交教育部留学服务中心学历学位认证书原件、复印件;
(3)已参加工作的报考者，需提交现工作单位人事主管部门出具的同意报考的证明(或与单位解除劳动、聘用合同关系的证明)，若暂时无法提交的，经我院人力资源处同意后最迟可延至体检前提交;
(4)报考岗位要求的其他证书或工作经历证明原件、复印件。
4.进入面试考生的综合成绩按笔试成绩占30%、技能测试成绩占40%、面试成绩占30%的比例折合计算。若综合成绩并列的，则以面试成绩分高者为拟聘人选。若面试成绩仍并列的，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准。
5.笔试、资格复审、面试等具体事项和时间安排以及所有报名参考人员成绩、进入面试人选名单请关注福建省立医院网(网址：www.fjsl.com.cn)，不再另行通知个人，逾期视为放弃。
六、考核和体检
1.根据综合成绩高低，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定考核、体检人选;体检标准及项目参照公务员录用体检标准执行。
2. 未按时体检的，视为自动放弃;考核、体检不合格或自动放弃的，按综合成绩排名顺序依次递补。
七、公示
考核、体检合格，且符合岗位各项资格条件的拟聘人选在福建省人力资源和社会保障厅门户网站公示7个工作日。
一般情况下，自报名截止之日起至公示拟聘人选在60个工作日内完成。
八、聘用
公示结果不影响聘用的，办理聘用核准手续，单位与拟聘人员签订聘用合同。试用期满后，考核不合格者解除聘用。
九、联系方式
地 址：福州市鼓楼区秘书横巷省立公寓办公楼3层人力资源处
邮 编：350001
电 话：0591—88216070
十、监督
本次公开招聘工作在福建省卫生和计划生育委员会的指导和管理下，由福建省立医院具体组织。招聘的相关安排按我省有关规定执行，未尽事宜由福建省立医院负责解释。
福建省卫生和计划生育委员会、福建省立医院纪检监察部门对招聘工作进行全程监督。监督电话：0591-87275307(省卫计委举报电话)，0591-88216013(院纪检监察部门)，0591-87855651(省卫计委人事处)。
附件：
福建省立医院岗位要求.docx
福建省立医院
2017年7月31日
2017福建省立金山医院招聘9人方案（一）
福建省立金山医院是一所融医疗、教学、科研、预防、康复、保健于一体的综合性公立医院，是解放后省会福州新建的最大的三级甲等综合医院，规划床位2000张。目前，一期工程的500张床位的病房、科研教学、后勤保障等用房已投入使用。因工作需要，拟向社会公开招聘工作人员9名。根据《福建省省属事业单位公开招聘工作人员考试暂行办法》的规定，制定具体方案如下：
一、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正;
2.身体健康，符合公务员录用体检标准;
3.报考者应为全日制普通高等院校毕业生;
4.取得境外学历学位证书报考者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，届别认定以该认证书年份为准;认证书等各项资格认定截止时间为2017年7月31日;
5.序号js001-js005岗位2015、2016届毕业生报考者须具有三级及以上医院工作经历或住院医师规范化培训经历，同时持有执业资格证书或专业技术任职资格证书。已参加规培人员须符合闽卫科教函[2012]404号相关规定。
二、招聘岗位及要求(见附件)
三、信息发布
招聘信息在福建省人力资源和社会保障厅门户网站(网址：www.fjrs.gov.cn)、福建卫生和计划生育委员会网(网址：www.fjhfpc.gov.cn)、福建省立医院网(网址：www.fjsl.com.cn)公开发布。
四、报名
1. 报名时间：2017年8月4日——2017年8月14日
2.报考者请登录福建省立医院网报名系统(网址：rsbm.fjsl.com.cn)进行网上报名，报名系统将于2017年8月4日开通，无需现场提交纸质版报名材料。报考者应对填写的信息负责，如有弄虚作假，取消应聘资格。按照闽人发[2007]104号文件规定，经审核后，符合条件的报名人员，应及时登录网站缴纳考务费每人80元，一旦缴纳，恕不退款。
3.报考者可同时报考省立医院和金山医院，每个单位限报一个岗位。
4.报考者所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持通畅。
五、考试和资格复审
1.序号js001-js006岗位考试采取笔试、技能测试、面试相结合的办法，序号js007-js008岗位采取笔试、面试相结合的办法。序号js001-js006岗位笔试、技能测试内容为医学专业知识，序号js007-js008岗位笔试内容为公共基础知识，所有岗位面试均采用结构化面试。实际应聘人数与岗位拟招聘人数比例达到3：1(含3：1)方可开考，不达3：1的，按闽人发[2006] 11号文件规定执行。笔试、技能测试、面试、综合成绩总分均为100分。
2. 序号js001-js006岗位按笔试成绩和技能测试成绩的合计总分从高至低，以拟招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人选(比例不足按实有人数确定)。序号js007-js008岗位按笔试成绩从高分至低分以拟聘人数与进入面试人数1:3比例确定面试人选(比例不足按实有人数确定)。所有岗位面试合格线均为70分。
3.面试前将对进入面试人选进行资格复审。进入面试人员应在资格复审时提交报考岗位要求的相关证件原件，若暂时无法提供的，经我院人力资源处同意后最迟延至体检前提交;报考者应对提供的材料真实性负责，如不符合岗位条件和要求的，一经核实，取消应聘资格。复审材料包括：
(1)身份证原件、复印件;
(2)学历、学位证书原件、复印件超级逃亡犯。2017届毕业生暂时无法提供的，应书面保证学历学位真实性;取得境外学历学位报考者应提交教育部留学服务中心学历学位认证书原件、复印件;
(3)已参加工作的报考者，需提交现工作单位人事主管部门出具的同意报考的证明(或与单位解除劳动、聘用合同关系的证明)，若暂时无法提交的，经我院人力资源处同意后最迟可延至体检前提交;
(4)报考岗位要求的其他证书或工作经历证明原件、复印件。
4. 序号js001-js006岗位进入面试考生的综合成绩按笔试成绩占30%、技能测试成绩占40%、面试成绩占30%的比例折合计算，序号js007-js008岗位的综合成绩按笔试成绩60%、面试成绩40%的比例折合计算。若综合成绩并列的，则以面试成绩分高者为拟聘人选。若面试成绩仍并列的，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准。
5. 笔试、资格复审、面试等具体事项和时间安排以及所有报名参考人员成绩、进入面试人选名单请关注福建省立医院网(网址：www.fjsl.com.cn)，不再另行通知个人，逾期视为放弃。
六、考核和体检
1.根据综合成绩高低，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定考核、体检人选;体检标准及项目参照公务员录用体检标准执行。
2.未按时体检的，视为自动放弃;考核、体检不合格或自动放弃的，按综合成绩排名顺序依次递补。
七、公示
考核、体检合格，且符合岗位各项资格条件的拟聘人选在福建省人力资源和社会保障厅门户网站公示7个工作日。
一般情况下，自报名截止之日起至公示拟聘人选在60个工作日内完成。
八、聘用
公示结果不影响聘用的，办理聘用核准手续，单位与拟聘人员签订聘用合同。试用期满后，考核不合格者解除聘用。
九、联系方式
地 址：福州市仓山区金榕南路516号省立金山医院人力资源处
邮 编：350028
电 话：0591—88618818，0591—88216070
十、监督
本次公开招聘工作在福建省卫生和计划生育委员会的指导和管理下，由福建省立医院具体组织。招聘的相关安排按我省有关规定执行，未尽事宜由福建省立医院负责解释。
福建省卫生和计划生育委员会、福建省立医院纪检监察部门对招聘工作进行全程监督。监督电话：0591-87275307(省卫计委举报电话)，0591-88216013(院纪检监察部门)，0591-87855651(省卫计委人事处)。
附件：
福建省金立医院岗位要求.docx
福建省立金山医院
2017年7月31日
2017福建省立医院招聘63人公告（二）
福建省立医院创建于1937年，是福建省卫生计生委直属的综合性三甲医院，现有床位2500张，在岗职工3500多人，国家级、省级临床重点专科建设项目10个，国家级各类培训基地(中心)9个，省级研究所5个、质控中心9个。当前，医院正在全力建设高水平医院，打造区域医疗中心和高水平学科。因工作需要，拟向社会公开招聘专业技术人员63名。根据《福建省省属事业单位公开招聘工作人员考试暂行办法》的规定，制定具体方案如下：
一、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正;
2.身体健康，符合公务员录用体检标准;
3.报考者应为全日制普通高等院校毕业生;
4.取得境外学历学位证书报考者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，届别认定以该认证书年份为准;认证书等各项资格认定截止时间为2017年7月31日;
5.序号17003-17046岗位2015、2016届毕业生报考者须具有三级及以上医院工作经历或住院医师规范化培训经历，同时持有执业资格证书或专业技术任职资格证书。已参加规培人员须符合闽卫科教函[2012]404号相关规定。
二、招聘岗位及要求:(见附件)
三、信息发布
招聘信息在福建省人力资源和社会保障厅门户网站(网址：www.fjrs.gov.cn)、福建卫生和计划生育委员会网(网址：www.fjhfpc.gov.cn)、福建省立医院网(网址：www.fjsl.com.cn)公开发布。
四、报名
1.报名时间：2017年8月4日——2017年8月14日
2.报考者请登录福建省立医院网报名系统(网址：rsbm.fjsl.com.cn)进行网上报名，报名系统将于2017年8月4 日开通，无需现场提交纸质版报名材料。报考者应对填写的信息负责，如有弄虚作假，取消应聘资格。按照闽人发[2007]104号文件规定，经审核后，符合条件的报名人员，应及时登录网站缴纳考务费每人80元，一旦缴纳，恕不退款。
3. 报考者可同时报考省立医院和金山医院，每个单位限报一个岗位。
4.报考者所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持通畅。
五、考试和资格复审
1. 序号17003-17048岗位考试采取笔试、技能测试、面试相结合的办法，序号17049-17053岗位采取笔试、面试相结合的办法。序号17003-17048岗位笔试、技能测试内容为医学专业知识，序号17049-17053岗位笔试内容为公共基础知识，所有岗位面试均采用结构化面试。实际应聘人数与岗位拟招聘人数比例达到3：1(含3：1)方可开考，不达3：1的，按闽人发[2006] 11号文件规定执行。笔试、技能测试、面试、综合成绩总分均为100分。
2.序号17003-17048岗位按笔试成绩和技能测试成绩的合计总分从高至低，以拟招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人选(比例不足按实有人数确定)。序号17049-17053岗位按笔试成绩从高分至低分以拟聘人数与进入面试人数1:3比例确定面试人选(比例不足按实有人数确定)。所有岗位面试合格线均为70分。
3.面试前将对进入面试人选进行资格复审。进入面试人员应在资格复审时提交报考岗位要求的相关证件原件，若暂时无法提供的，经我院人力资源处同意后最迟延至体检前提交;报考者应对提供的材料真实性负责，如不符合岗位条件和要求的，一经核实，取消应聘资格。复审材料包括：
(1)身份证原件、复印件;
(2)学历、学位证书原件、复印件。2017届毕业生暂时无法提供的，应书面保证学历学位真实性;取得境外学历学位报考者应提交教育部留学服务中心学历学位认证书原件、复印件;
(3)已参加工作的报考者，需提交现工作单位人事主管部门出具的同意报考的证明(或与单位解除劳动、聘用合同关系的证明)，若暂时无法提交的，经我院人力资源处同意后最迟可延至体检前提交;
(4)报考岗位要求的其他证书或工作经历证明原件、复印件。[page]
4.序号17003-17048岗位进入面试考生的综合成绩按笔试成绩占30%、技能测试成绩占40%、面试成绩占30%的比例折合计算，序号17049-17053岗位的综合成绩按笔试成绩60%、面试成绩40%的比例折合计算。若综合成绩并列的，则以面试成绩分高者为拟聘人选。若面试成绩仍并列的，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准。
5.笔试、资格复审、面试等具体事项和时间安排以及所有报名参考人员成绩、进入面试人选名单请关注福建省立医院网(网址：www.fjsl.com.cn)，不再另行通知个人，逾期视为放弃。
六、考核和体检
1.根据综合成绩高低，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定考核、体检人选;体检标准及项目参照公务员录用体检标准执行。
2.未按时体检的，视为自动放弃;考核、体检不合格或自动放弃的，按综合成绩排名顺序依次递补。
七、公示
考核、体检合格，且符合岗位各项资格条件的拟聘人选在福建省人力资源和社会保障厅门户网站公示7个工作日。
一般情况下，自报名截止之日起至公示拟聘人选在60个工作日内完成。
八、聘用
公示结果不影响聘用的，办理聘用核准手续，单位与拟聘人员签订聘用合同。试用期满后，考核不合格者解除聘用。
九、联系方式
地 址：福州市鼓楼区秘书横巷省立公寓办公楼3层人力资源处
邮 编：350001
电 话：0591—88216070
十、监督
本次公开招聘工作在福建省卫生和计划生育委员会的指导和管理下，由福建省立医院具体组织。招聘的相关安排按我省有关规定执行，未尽事宜由福建省立医院负责解释。
福建省卫生和计划生育委员会、福建省立医院纪检监察部门对招聘工作进行全程监督。监督电话：0591-87275307(省卫计委举报电话)，0591-88216013(院纪检监察部门)，0591-87855651(省卫计委人事处)。
附件：
福建省立医院招聘岗位及要求.docx
福建省立医院
2017年7月31日
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