【招聘】乌鲁木齐优客汇融商务信息咨询有限公司-新疆人才网服务中心
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公司简介
乌鲁木齐优客汇融商务信息咨询有限公司(优客汇融)成立于2017年8月。随着公司逐步发展壮大固瑞齿科,以及近年来新疆消费金融市场的快速发展声优御三家,公司创始人陈延来先生对金融类领域产生巨大兴趣,通过各种渠道详细调查新疆汽车金融、小额贷款行业的行情后,通过多年来经商的人脉积累,与新车、二手车商以及其他合作伙伴洽谈了未来进入汽车金融和小额贷行业后合作意向,经过6个月筹备,于2017年8月成立乌鲁木齐优客汇融商务信息咨询有限公司,致力于更好的为新疆汽车行业消费者,几中小企业、个体户等提供更优质的金融服务
行政前台
¥4K-5K元/月
五险住房公积金周末双休节日礼金生日礼金
大专 / 经验2年以上 / 性别女 / 24~30岁
乌鲁木齐市水磨沟区(乌鲁木齐红光山路绿地中心蓝海1205室)
招聘2人
岗位职责
1.接听电话,记录留言、信息,确保及时准确。
2.对来访客人做好接待、登记、引导,安排洽谈地点,及时通知被访人员。对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之门外。
3.严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌;
4.保持公司整体清洁卫生,展示公司良好形象。
5.监督员工每日考勤情况,不允许作假包庇。
6.负责公司快递、信件、包裹的收发工作。
7.配合运营内勤人员相关工作。
8.负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、饮水机、空调及打卡机等)合理使用,降低材料消耗。
9.协助公司销售部员工的资料打印、复印、扫描等工作,配合人事部门相关工作。
10.统计采购发放各部门办公用品。
11.完成上级领导临时交办穿越之大民国。
文员/内勤
¥4K-5K元/月
五险住房公积金周末双休节日礼金生日礼金
大专 / 经验2年以上 / 性别女 / 22~28岁
乌鲁木齐市水磨沟区(乌鲁木齐绿地中心蓝海1205室)
招聘4人
岗位要求
1.具体负责车贷客户拓展,签约等工作,具有良好的客户沟通,人际交往能力;2.具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力,能够有效防范风险;3.负责接待及回复客户贷款问题的咨询,工作细心认真,有责任感,积极主动具有职业精神和出色的执行,推动力;4.对于应届无从业经验者公司给予统一培训,前期跟随有经验的汽车按揭经理学习和培训,后期可往签单元及客户经理两个方向进行发展任职资格;
金融销售代表
¥8K-10K元/月
五险住房公积金周末双休节日礼金生日礼金
大专 / 经验2年以上 / 性别不限 / 23~30岁
乌鲁木齐市水磨沟区(乌鲁木齐绿地中心蓝海1205室)
招聘8人
岗位职责
1、按时完成当月公司下达的销售任务。2、积极开拓客户,并进行有效的筛选和评估。3、访问对客户进行富有成效的拜访与观察和家访。4、确立目标市场和潜在客户tk故事吧,建立客户档案,细分客户,满足客户需求。5、保持与客户的联系和调动客户资源51猪价网,维护客户关系。6、对有效客户进行有效的分析与评价。7、利用有效的沟通方法和沟通技巧保持与客户良好的关系。8、与客户进行有效的业务谈判。9、协助客户办理各项业务。10、严格按照公司相关操作流程工作。11、完成领导临时交付的工作。
内勤录单员
¥4K-5K元/月
五险住房公积金周末双休节日礼金生日礼金
大专 / 经验1年以上 / 性别不限 / 24~30岁
乌鲁木齐市水磨沟区(乌鲁木齐绿地中心蓝海1205室)
招聘3人
岗位职责
1.负责销售人员的单据审核、录入、提交等,
2.能够熟练运用软件,及流程审批系统,
3.严谨、认真、细心的工作态度。
4.有巧妙和良好的沟通能力。吴正元
行政人事专员
¥4K-5K元/月
五险住房公积金周末双休节日礼金生日礼金
大专 / 经验2年以上 / 性别女 / 21~26岁
乌鲁木齐市新市区(乌鲁木齐绿地中心蓝海1205室)
招聘2人
岗位职责
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理3、公司内部员工档案的建立与管理4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作6、负责考勤及工资绩效的核算7、负责部门一些日常行政,配合上级做好行政人事方面的工作8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度9、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等10、协助上级制定各部门岗位职责说明书,报批后监督并执行11、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划
会计
¥4K-5K元/月
五险住房公积金周末双休节日礼金生日礼金
大专 / 经验3年以上 / 性别女 / 35岁以上
乌鲁木齐市水磨沟区(乌鲁木齐绿地中心蓝海1205室)
招聘2人
岗位职责
(一)流动资金核算1.拟订流动资金管理和核算实施办法?参与核定流动资金定额?实行管用结合与资金归口分级管理2.编制流动资金计划和银行借、还款计划负责流动资金调度?组织流动资金供应3.定期考核流动资金使用效果?不断加速流动资金调动.(二)固定资产核算1.拟订固定资产管理与核算实施办法?划定固定资产与低值易耗品的界限?编制固定资产目录2.参与核定固定资产需用量及编制固定资产更新改造计划3.办理固定资产购置、调入调出、价值重估、折旧、调整、内部转移、租赁、封存、出售及报废等会计手续?进行明细登记核算?定期进清查核对?做到账物相符4.按制度规定计提固定资产折旧5.参与固定资产的清查盘点?分析固定资产的使用效果?促进固定资产的合理使用?提高固定资产利用率.(三)材料核算1.会同有关单位拟订材料管理与核算实施办法?建立健全材料收发、保管和领用手续制度2.根据需要及市场情况会同有关单位制定采购计划3.审计材料采购用款计划?控制材料采购?掌握市场价格?审查发票等凭证?考核材料的消耗4.建立材料明细登记账?进行明细核算大隋天帝传?做到账物相符?核算清楚参与库存材料的清查盘点?对盘盈盘提出处理意见贾思乐?经批准后作出处理.(四)工资核算1.按计划控制工资总额的使用2.审核工资表?计算发放工资按制度规定计提发放奖金3.进行工资明细核算.(五)成本核算1.拟定成本核算办法?建立健全成本核算工作程序?编制成本费用计划2.拟订生产经营成本、费用开支范围?掌握成本费用开支情况?登记成本费用明细账?按规定编制成本报表上报3.考核、分析成本费用开支情况?积极挖潜节支瑞竹岩?提出改进意见?努力降低成本费用支出.(六)利润核算及分配1.编制利润计划?将年度利润指分解落实到单位2.做好利润明细核算?正确计算生产经营、销售收入和其他收入?认真审核和计算各项成本费用支出?准确计算利润?按制度计算和上交税?制作并登记有关的明细账?编制利润报表上报3.按章程规定和股东大会决议分配利润?分配股息、红利?计算股息、红利率?编制利润分配表、股利分配表4.考核、分析利润完成情况?积极挖潜节支金米网?提出改进建议和措施?努力提高利润.(七)往来结算1.加强管理并及时结算购销往来和其他往来的暂时、暂付、应收、应付、备用金等往来款项2.按合同或规定要计收利息的?应正确计息?一并在往来账项上计收?年终时应抄列清单?与有关单位或个人核对?催收催结.(八)专项资金核算1.拟订专项资金管理办法?实行归口管理2.对专项资金进行明细核算3.按时编制专项奖金报表.(九)总账报表1.登记总账空中英豪?核对账目?编制资金平衡表2.核对其他会计报表?管理会计凭证和账表.(十)综合分析1.综合分析财务状况和经营成果2.编写财务情况说明书;3.进行财务预测?为领导提供决策参考意见
联系人:曹丽
联系电话:13999989943
来源:新疆人才网(www.xjhr.com)
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3.严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌;
4.保持公司整体清洁卫生,展示公司良好形象。
5.监督员工每日考勤情况,不允许作假包庇。
6.负责公司快递、信件、包裹的收发工作。
7.配合运营内勤人员相关工作。
8.负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、饮水机、空调及打卡机等)合理使用,降低材料消耗。
9.协助公司销售部员工的资料打印、复印、扫描等工作,配合人事部门相关工作。
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1.具体负责车贷客户拓展,签约等工作,具有良好的客户沟通,人际交往能力;2.具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力,能够有效防范风险;3.负责接待及回复客户贷款问题的咨询,工作细心认真,有责任感,积极主动具有职业精神和出色的执行,推动力;4.对于应届无从业经验者公司给予统一培训,前期跟随有经验的汽车按揭经理学习和培训,后期可往签单元及客户经理两个方向进行发展任职资格;
金融销售代表
¥8K-10K元/月
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大专 / 经验2年以上 / 性别不限 / 23~30岁
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招聘8人
岗位职责
1、按时完成当月公司下达的销售任务。2、积极开拓客户,并进行有效的筛选和评估。3、访问对客户进行富有成效的拜访与观察和家访。4、确立目标市场和潜在客户tk故事吧,建立客户档案,细分客户,满足客户需求。5、保持与客户的联系和调动客户资源51猪价网,维护客户关系。6、对有效客户进行有效的分析与评价。7、利用有效的沟通方法和沟通技巧保持与客户良好的关系。8、与客户进行有效的业务谈判。9、协助客户办理各项业务。10、严格按照公司相关操作流程工作。11、完成领导临时交付的工作。
内勤录单员
¥4K-5K元/月
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大专 / 经验1年以上 / 性别不限 / 24~30岁
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招聘3人
岗位职责
1.负责销售人员的单据审核、录入、提交等,
2.能够熟练运用软件,及流程审批系统,
3.严谨、认真、细心的工作态度。
4.有巧妙和良好的沟通能力。吴正元
行政人事专员
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大专 / 经验2年以上 / 性别女 / 21~26岁
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招聘2人
岗位职责
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理3、公司内部员工档案的建立与管理4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作6、负责考勤及工资绩效的核算7、负责部门一些日常行政,配合上级做好行政人事方面的工作8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度9、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等10、协助上级制定各部门岗位职责说明书,报批后监督并执行11、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划
会计
¥4K-5K元/月
五险住房公积金周末双休节日礼金生日礼金
大专 / 经验3年以上 / 性别女 / 35岁以上
乌鲁木齐市水磨沟区(乌鲁木齐绿地中心蓝海1205室)
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岗位职责
(一)流动资金核算1.拟订流动资金管理和核算实施办法?参与核定流动资金定额?实行管用结合与资金归口分级管理2.编制流动资金计划和银行借、还款计划负责流动资金调度?组织流动资金供应3.定期考核流动资金使用效果?不断加速流动资金调动.(二)固定资产核算1.拟订固定资产管理与核算实施办法?划定固定资产与低值易耗品的界限?编制固定资产目录2.参与核定固定资产需用量及编制固定资产更新改造计划3.办理固定资产购置、调入调出、价值重估、折旧、调整、内部转移、租赁、封存、出售及报废等会计手续?进行明细登记核算?定期进清查核对?做到账物相符4.按制度规定计提固定资产折旧5.参与固定资产的清查盘点?分析固定资产的使用效果?促进固定资产的合理使用?提高固定资产利用率.(三)材料核算1.会同有关单位拟订材料管理与核算实施办法?建立健全材料收发、保管和领用手续制度2.根据需要及市场情况会同有关单位制定采购计划3.审计材料采购用款计划?控制材料采购?掌握市场价格?审查发票等凭证?考核材料的消耗4.建立材料明细登记账?进行明细核算大隋天帝传?做到账物相符?核算清楚参与库存材料的清查盘点?对盘盈盘提出处理意见贾思乐?经批准后作出处理.(四)工资核算1.按计划控制工资总额的使用2.审核工资表?计算发放工资按制度规定计提发放奖金3.进行工资明细核算.(五)成本核算1.拟定成本核算办法?建立健全成本核算工作程序?编制成本费用计划2.拟订生产经营成本、费用开支范围?掌握成本费用开支情况?登记成本费用明细账?按规定编制成本报表上报3.考核、分析成本费用开支情况?积极挖潜节支瑞竹岩?提出改进意见?努力降低成本费用支出.(六)利润核算及分配1.编制利润计划?将年度利润指分解落实到单位2.做好利润明细核算?正确计算生产经营、销售收入和其他收入?认真审核和计算各项成本费用支出?准确计算利润?按制度计算和上交税?制作并登记有关的明细账?编制利润报表上报3.按章程规定和股东大会决议分配利润?分配股息、红利?计算股息、红利率?编制利润分配表、股利分配表4.考核、分析利润完成情况?积极挖潜节支金米网?提出改进建议和措施?努力提高利润.(七)往来结算1.加强管理并及时结算购销往来和其他往来的暂时、暂付、应收、应付、备用金等往来款项2.按合同或规定要计收利息的?应正确计息?一并在往来账项上计收?年终时应抄列清单?与有关单位或个人核对?催收催结.(八)专项资金核算1.拟订专项资金管理办法?实行归口管理2.对专项资金进行明细核算3.按时编制专项奖金报表.(九)总账报表1.登记总账空中英豪?核对账目?编制资金平衡表2.核对其他会计报表?管理会计凭证和账表.(十)综合分析1.综合分析财务状况和经营成果2.编写财务情况说明书;3.进行财务预测?为领导提供决策参考意见
联系人:曹丽
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来源:新疆人才网(www.xjhr.com)
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