【招聘】上海海嘉汽车零部件有限公司10个岗位缺人，月薪8000至10000+-嘉定有料
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海嘉公司成立于1995年，其前身为上海海嘉车辆配件有限公司，2009年9月，响应政府的动迁，公司搬迁至江苏省太仓市浏河镇，公司更名为太仓海嘉车辆配件有限公司， 目前公司主要从事电动机转向壳体、双离合器变速器、新能源汽车变速器、铝合金轻量化结构件汽车零部件的研发、生产与销售。公司总占地面积为36040平方米，配备数条专业的具有国际水平的智能化生产线和各类先进的研发、检测设备。经过多年的发展，公司已成为国内外众多知名企业的亲密合作伙伴，与通用、大众、上汽集团、德国博世集团、德国采埃孚集团等客户建立了深入的合作关系。太仓海嘉现已成为国内领先的专业从事汽车轻量化零部件的研发、生产、销售及相关技术服务为一体的创新型高科技企业。
因工作需要，现面向社会公开招聘非编工作人员（协助管理专技人员）:
01
采购工程师 1位
薪资：5000-6000
任职要求:
1、 大专以上学历
2、 2、3年以上汽车配件行业相关工作经验
3、 熟悉国家财经法律、法规、章程和方针、政策，了解本行业基本生产过程；熟悉ISO/TS 16949
4、 虚心好学，积极进取，有较强的工作责任感和事业心；坚持原则，廉洁奉公。负责编制供应商年度评定计划，对提供重要产品的供应商进行质量体系评价和实物质量评价，并填写供应商评价记录；
5、 负责根据月度物资需求计划，联系供应商进行报价；协助本部门领导会同财务部对报价进行审核，对重要物资的采购必须签订供货合同；
6、 负责编制采购订单并对与供应商进行跟踪，保证需求物资保质、保量、按期到货；
7、 各类需求物资到货后，协助库房办理验证、验收手续；
8、 负责对各类到货物资的发票办理验收、挂帐、付款手续
9、 负责根据TS/ISO16949体系及部门要求，对分管业务的归类统计工作，并不断的提出持续改进和提高的措施并监督执行；
10、 负责各类报表存档和管理；
11、 负责供应商的信息资料及合同的管理和定期评价，按建立的供应商考核机制进行考核，并参与处理对供应商的索赔事宜；；
12、 负责采购部的内勤工作；
13、 参与完成公司新产品开发计划中采购部的相关工作；
14、 负责所采购物质的降本工作，统计指标完成情况，经部门经理签字后交上级部门；
15、 在从事采购业务活动中，要遵记守法，讲信誉，不索贿，不受贿，与供货单位建立良好的关系，在平等互利的原则下开展业务往来。
16、 负责完成领导交办的其他任务。
02
五金仓库主管1名
薪资：5000-6000
岗位职责：1、建立和健全负责本部门的组织结构、岗位职责、管理制度、考核标准，并贯彻执行；2、全面负责本部门行政管理工作及本部门年度绩效指标的达成；3、定期检查仓库库存，并确保入库物料品质合格4、及时对车间报废的物料进行处理或回收5、定期进行账目核对，账物卡相符6、仓库定位规划，仓库组织结构的制定，仓库作业标准以及作业流程制定修订与维护7、 按照各相关部门要求，对供应商到货执行全过程进行控制，及时发现和解决物流及出入库运作过程中的问题，寻找原因积极解决8、积极参与5S推进工作任职要求：1、管理类、物流类专业中专或以上学历，持有叉车证者优先2、有仓库管理工作经验，会ERP操作3、能配合加班及领导安排的其他工作
03
机加工维修工
薪资：5000-6000
任职要求：
1、熟悉电气设备主要构造及工作原理，熟练使用各种电工专业工具
2、熟悉法兰克系统，对Mazak、UT、STAMA、牧野设备有维修经验者优先。
04
安全主管（制造部） 1名
薪资：8000-10000
岗位职责：1、 组织制订公司各项安全生产管理制度和事故应急救援预案，定期组织应急救援演练，推进安全生产标准化体系建设；2、组织安全生产检查及各类专项督查，检查制度执行情况茶杯犬寿命，排查事故隐患，提出改进建议，督促落实整改措施。对违章指挥、冒险作业、违反操作规程的行为予以制止和纠正。3、组织公司的安全生产教育和培训并做好记录；4、督促落实公司重大危险源的安全管理措施；5、汇总公司各类安全生产信息，整理、分析、总结后按集团要求报送；6、对公司所属各单位和部门的安全生产工作进行指导和监督，提出考核评价意见；7、 按要求参加公司安全生产事故的调查和处理；8、 负责公司安全会议的组织、纪要编制、决议跟踪等管理工作。任职要求：
1、 有责任担当，原则性强（按制度办事），执行能力强（服从工作安排），具有较好的组织协调和事故调查能力，主观能动性强，能独立胜任该岗位工作山埃。
2、 熟悉安全生产法律法规，熟悉装备制造业生产工艺过程和危险源及治理措施邝文珣老公。3、 具有良好的心理素质，身体健康，能适应出差及检查工作。4、 较强的学习、策划、沟通、总结及书面表达能力，能熟练使用相关计算机软件。
5、根据《安全生产法》要求，履行企业安全生产管理职责。
05
体系工程师（管理部）1名
薪资：8000-10000
任职要求：
1. 熟悉IATF16949体系，文件的管理及推行；2. 能够独立操作内部审核，熟悉质量相关手法，主导体系相关培训工作；3. 熟悉第二方审核以及第三方审核相关流程；4. 负责管理体系文件、记录的控制情况实施监督和检查；5. 对质量管理体系策划的实施效果进行监督检查；6. 负责组织对管理体系文件进行策划和修改工作；7. 负责制定管理评审的计划，收集并提供管理评审所需要的资料，负责对评审后的纠正、预防和改进措施进行跟踪和验证；8. 负责编制内部审核计划，组织内部审核人员按计划要求进行审核，并对纠正措施实施效果进行跟踪和验证。
06
质量工程师 （质保部）1名
薪资：8000-10000
岗位职责：
1、 熟悉并负责质保部过程拥有流程，有权在发生问题时停止所负责范围的生产大连教师吧，并及时报告有关人员，组织整改纠正质量问题。2、负责主导评审对新产品及交付产品质量要求的检测能力，并及时处理顾客质量问题反馈及抱怨3、负责执行顾客满意度工作计划和不符合项的纠正预防措施。4、 负责对顾客提供财产/物资的使用和日常管理工作。5、 负责设计并验证新项目的质量控制方案，包括检具，过程检验，各工序良率的数据搜集和不良分析，子部件的供应商质量管理等，以达到批产后的合格产品稳定生产。6、负责检测方案的编制、检测器具的选型，新开发零件的全过程检测、不良率统计、不良品确认；相关检查指导书的编制并按规定受控发行7、 参加技术开发部的工程变更的评审工作， 负责实施工程变更中相关检验的内容并监督变更工艺的执行情况，并确认更改后验证8、按照产品安全性管理规定实施过程的监控和成品的质量控制 9、 参与原材料、半成品、成品、外包加工品特许放行的审核10、 定期实施防错装置验证
任职要求：
1、大专以上学历朝鲜仁祖， 具有3年以上的品质工作经验，熟悉ISO14001、ISO9001、 ISO / IATF 16949环境/质量体系及其流程，能熟练运用Office、AutoCAD等软件2、具有较强的沟通能力和工作协调能力；能够在高压下独立解决问题。
07
压铸工艺工程师（技术中心）1名
薪资：7000-9000
岗位职责：
1、全面负责压铸工艺相关工作，包括：新产品压铸工艺策划相关工作：报价及TR中压铸工艺及压铸岛策划相关（包括相关供应商技术交流和进度跟踪）、定点后流道方案评审及模流分析、压铸试做跟踪调试和试制问题汇总反馈并提出改善建议，保证项目目标（QCD）；
2、量产持续改善：完成公司年度目标（不良率+节拍）3%下降；
3、高新技术专利、企业内部标准化建设；
4、主导压铸工艺相关新技术开发
5、在铸造技术科科长指导下执行和对执行中的问题及时报告贝瑞德，提出相关解决建议和方案；
6、服从人事部门安排参加相关技术培训，提高技术水平和竞争力；
7、对行业内技术情报、发展趋势进行跟踪；
8、完成公司领导交办的其他工作。
任职要求：
1、3年以上汽车零配件（非铁合金铸造类）铝合金压铸行业相关压铸工艺调试工作经验。
2、熟悉模具结构、压铸工艺、了解加工工艺特性；
3、熟悉压铸工艺参数的计算和调试；
4、有一定的组织协调和沟通能力；
5、科学现代化的管理方法焦双喜。
08
机加工工艺工程师（技术中心）1名
薪资：8000-10000
岗位职责：1、全面负责加工工艺相关工作，保证项目目标（时间、质量、成本），包括：2、 新产品工艺策划相关工作：报价及TR中加工工艺相关（加工、清洗、组装、测漏等）、定点后夹具、机床方案评审、加工试做跟踪调试和试制问题汇总反馈并提出改善建议；3、公司内部量产品加工岛相关技术支持和工艺持续改善；4、高新技术专利、企业内部标准化建设；5、主导新技术（指定课题）开发6、在加工技术科科长指导下执行和对执行中的问题及时报告，提出相关解决建议和方案；7、 服从人事部门安排参加相关技术培训，提高技术水平和竞争力；8、对行业内技术情报、发展趋势进行跟踪；9、完成公司领导交办的其他工作。
任职要求：
1、机械制造、数控技术等相关专业大学专科或以上学历2、3年以上汽车零配件（非铁合金铸造类）铝合金压铸行业相关加工工艺工作经验。3、熟悉加工工艺特性、了解压铸铝合金件的特性；4、熟悉图纸，熟悉形位公差；熟悉清洗、组装、测漏工艺；5、熟练使用电脑编程、夹具设计、现场调试；6、有一定的组织协调和沟通能力；7、科学现代化的管理方法。
09
压铸车间主管1名
薪资：10000-120000
岗位职责：
1.熟悉TS16949体系,APQP流程
2.对OEE 管理有非常优秀的经验
3.对压铸车间员工进行培养和发展
4.有良好的组织能力，能积极快速的支持各车间解决生产瓶颈
5.对模具，压铸机，张葳葳过程控制，生产计划等都需要有一定的经验基础
6.良好的沟通能力，能与横向各部门之间顺畅的进行交流，找到支撑点以满足内部客户的需求
7.有非常强抗压能力，喜欢面对挑战
任职要求：
1.大专及以上学历，工程，材料，机械，生产物流管理等专业
2.冷室压铸行业从业5年及以上，汽车行业，3年及以上管理经验
10
设备自动化工程师（制造部）
薪资：10000-12000
任职要求：
1、协助设备科长拟定并执行本部门KPI绩效
2、参与评审工艺工时分析，产能提升，确保产品交付期
3、负责对顾客提供财产/物资的使用和日程管理
4、参与项目开发各阶段工作，包括模具设计、产线设计和布局、试制等
5、负责设备、工装等的验收、安装及过程变更
6、设备维护、保养计划及实施记录上海绝恋，防错装置验证
7、协助设备科长5s活动计划拟定及推进
8、响应快速反应会议要求，设备相关问题对应
9、参与持续改进活动，设备工艺相关问题对应
10、参与设备以及设备配件供应商的选定，提供相关设备配件供应商资料
11、负责设备设施建档、使用情况统计，设备能力的测定
12、负责设备故障分析姜秀智，OEE数据统计
13、本部门知识经验总结，体系文件、技术资料、规章制度等定期梳理、更新和应用
14、负责组织停电、断水等应急措施落实和负责设备故障抢修和替代
15、领导交办的其他事项
联系方式
联系方式：ye_jin@chinahaijia.com
来源：伯乐人才网
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海嘉公司成立于1995年，其前身为上海海嘉车辆配件有限公司，2009年9月，响应政府的动迁，公司搬迁至江苏省太仓市浏河镇，公司更名为太仓海嘉车辆配件有限公司， 目前公司主要从事电动机转向壳体、双离合器变速器、新能源汽车变速器、铝合金轻量化结构件汽车零部件的研发、生产与销售。公司总占地面积为36040平方米，配备数条专业的具有国际水平的智能化生产线和各类先进的研发、检测设备。经过多年的发展，公司已成为国内外众多知名企业的亲密合作伙伴，与通用、大众、上汽集团、德国博世集团、德国采埃孚集团等客户建立了深入的合作关系。太仓海嘉现已成为国内领先的专业从事汽车轻量化零部件的研发、生产、销售及相关技术服务为一体的创新型高科技企业。
因工作需要，现面向社会公开招聘非编工作人员（协助管理专技人员）:
01
采购工程师 1位
薪资：5000-6000
任职要求:
1、 大专以上学历
2、 2、3年以上汽车配件行业相关工作经验
3、 熟悉国家财经法律、法规、章程和方针、政策，了解本行业基本生产过程；熟悉ISO/TS 16949
4、 虚心好学，积极进取，有较强的工作责任感和事业心；坚持原则，廉洁奉公。负责编制供应商年度评定计划，对提供重要产品的供应商进行质量体系评价和实物质量评价，并填写供应商评价记录；
5、 负责根据月度物资需求计划，联系供应商进行报价；协助本部门领导会同财务部对报价进行审核，对重要物资的采购必须签订供货合同；
6、 负责编制采购订单并对与供应商进行跟踪，保证需求物资保质、保量、按期到货；
7、 各类需求物资到货后，协助库房办理验证、验收手续；
8、 负责对各类到货物资的发票办理验收、挂帐、付款手续
9、 负责根据TS/ISO16949体系及部门要求，对分管业务的归类统计工作，并不断的提出持续改进和提高的措施并监督执行；
10、 负责各类报表存档和管理；
11、 负责供应商的信息资料及合同的管理和定期评价，按建立的供应商考核机制进行考核，并参与处理对供应商的索赔事宜；；
12、 负责采购部的内勤工作；
13、 参与完成公司新产品开发计划中采购部的相关工作；
14、 负责所采购物质的降本工作，统计指标完成情况，经部门经理签字后交上级部门；
15、 在从事采购业务活动中，要遵记守法，讲信誉，不索贿，不受贿，与供货单位建立良好的关系，在平等互利的原则下开展业务往来。
16、 负责完成领导交办的其他任务。
02
五金仓库主管1名
薪资：5000-6000
岗位职责：1、建立和健全负责本部门的组织结构、岗位职责、管理制度、考核标准，并贯彻执行；2、全面负责本部门行政管理工作及本部门年度绩效指标的达成；3、定期检查仓库库存，并确保入库物料品质合格4、及时对车间报废的物料进行处理或回收5、定期进行账目核对，账物卡相符6、仓库定位规划，仓库组织结构的制定，仓库作业标准以及作业流程制定修订与维护7、 按照各相关部门要求，对供应商到货执行全过程进行控制，及时发现和解决物流及出入库运作过程中的问题，寻找原因积极解决8、积极参与5S推进工作任职要求：1、管理类、物流类专业中专或以上学历，持有叉车证者优先2、有仓库管理工作经验，会ERP操作3、能配合加班及领导安排的其他工作
03
机加工维修工
薪资：5000-6000
任职要求：
1、熟悉电气设备主要构造及工作原理，熟练使用各种电工专业工具
2、熟悉法兰克系统，对Mazak、UT、STAMA、牧野设备有维修经验者优先。
04
安全主管（制造部） 1名
薪资：8000-10000
岗位职责：1、 组织制订公司各项安全生产管理制度和事故应急救援预案，定期组织应急救援演练，推进安全生产标准化体系建设；2、组织安全生产检查及各类专项督查，检查制度执行情况茶杯犬寿命，排查事故隐患，提出改进建议，督促落实整改措施。对违章指挥、冒险作业、违反操作规程的行为予以制止和纠正。3、组织公司的安全生产教育和培训并做好记录；4、督促落实公司重大危险源的安全管理措施；5、汇总公司各类安全生产信息，整理、分析、总结后按集团要求报送；6、对公司所属各单位和部门的安全生产工作进行指导和监督，提出考核评价意见；7、 按要求参加公司安全生产事故的调查和处理；8、 负责公司安全会议的组织、纪要编制、决议跟踪等管理工作。任职要求：
1、 有责任担当，原则性强（按制度办事），执行能力强（服从工作安排），具有较好的组织协调和事故调查能力，主观能动性强，能独立胜任该岗位工作山埃。
2、 熟悉安全生产法律法规，熟悉装备制造业生产工艺过程和危险源及治理措施邝文珣老公。3、 具有良好的心理素质，身体健康，能适应出差及检查工作。4、 较强的学习、策划、沟通、总结及书面表达能力，能熟练使用相关计算机软件。
5、根据《安全生产法》要求，履行企业安全生产管理职责。
05
体系工程师（管理部）1名
薪资：8000-10000
任职要求：
1. 熟悉IATF16949体系，文件的管理及推行；2. 能够独立操作内部审核，熟悉质量相关手法，主导体系相关培训工作；3. 熟悉第二方审核以及第三方审核相关流程；4. 负责管理体系文件、记录的控制情况实施监督和检查；5. 对质量管理体系策划的实施效果进行监督检查；6. 负责组织对管理体系文件进行策划和修改工作；7. 负责制定管理评审的计划，收集并提供管理评审所需要的资料，负责对评审后的纠正、预防和改进措施进行跟踪和验证；8. 负责编制内部审核计划，组织内部审核人员按计划要求进行审核，并对纠正措施实施效果进行跟踪和验证。
06
质量工程师 （质保部）1名
薪资：8000-10000
岗位职责：
1、 熟悉并负责质保部过程拥有流程，有权在发生问题时停止所负责范围的生产大连教师吧，并及时报告有关人员，组织整改纠正质量问题。2、负责主导评审对新产品及交付产品质量要求的检测能力，并及时处理顾客质量问题反馈及抱怨3、负责执行顾客满意度工作计划和不符合项的纠正预防措施。4、 负责对顾客提供财产/物资的使用和日常管理工作。5、 负责设计并验证新项目的质量控制方案，包括检具，过程检验，各工序良率的数据搜集和不良分析，子部件的供应商质量管理等，以达到批产后的合格产品稳定生产。6、负责检测方案的编制、检测器具的选型，新开发零件的全过程检测、不良率统计、不良品确认；相关检查指导书的编制并按规定受控发行7、 参加技术开发部的工程变更的评审工作， 负责实施工程变更中相关检验的内容并监督变更工艺的执行情况，并确认更改后验证8、按照产品安全性管理规定实施过程的监控和成品的质量控制 9、 参与原材料、半成品、成品、外包加工品特许放行的审核10、 定期实施防错装置验证
任职要求：
1、大专以上学历朝鲜仁祖， 具有3年以上的品质工作经验，熟悉ISO14001、ISO9001、 ISO / IATF 16949环境/质量体系及其流程，能熟练运用Office、AutoCAD等软件2、具有较强的沟通能力和工作协调能力；能够在高压下独立解决问题。
07
压铸工艺工程师（技术中心）1名
薪资：7000-9000
岗位职责：
1、全面负责压铸工艺相关工作，包括：新产品压铸工艺策划相关工作：报价及TR中压铸工艺及压铸岛策划相关（包括相关供应商技术交流和进度跟踪）、定点后流道方案评审及模流分析、压铸试做跟踪调试和试制问题汇总反馈并提出改善建议，保证项目目标（QCD）；
2、量产持续改善：完成公司年度目标（不良率+节拍）3%下降；
3、高新技术专利、企业内部标准化建设；
4、主导压铸工艺相关新技术开发
5、在铸造技术科科长指导下执行和对执行中的问题及时报告贝瑞德，提出相关解决建议和方案；
6、服从人事部门安排参加相关技术培训，提高技术水平和竞争力；
7、对行业内技术情报、发展趋势进行跟踪；
8、完成公司领导交办的其他工作。
任职要求：
1、3年以上汽车零配件（非铁合金铸造类）铝合金压铸行业相关压铸工艺调试工作经验。
2、熟悉模具结构、压铸工艺、了解加工工艺特性；
3、熟悉压铸工艺参数的计算和调试；
4、有一定的组织协调和沟通能力；
5、科学现代化的管理方法焦双喜。
08
机加工工艺工程师（技术中心）1名
薪资：8000-10000
岗位职责：1、全面负责加工工艺相关工作，保证项目目标（时间、质量、成本），包括：2、 新产品工艺策划相关工作：报价及TR中加工工艺相关（加工、清洗、组装、测漏等）、定点后夹具、机床方案评审、加工试做跟踪调试和试制问题汇总反馈并提出改善建议；3、公司内部量产品加工岛相关技术支持和工艺持续改善；4、高新技术专利、企业内部标准化建设；5、主导新技术（指定课题）开发6、在加工技术科科长指导下执行和对执行中的问题及时报告，提出相关解决建议和方案；7、 服从人事部门安排参加相关技术培训，提高技术水平和竞争力；8、对行业内技术情报、发展趋势进行跟踪；9、完成公司领导交办的其他工作。
任职要求：
1、机械制造、数控技术等相关专业大学专科或以上学历2、3年以上汽车零配件（非铁合金铸造类）铝合金压铸行业相关加工工艺工作经验。3、熟悉加工工艺特性、了解压铸铝合金件的特性；4、熟悉图纸，熟悉形位公差；熟悉清洗、组装、测漏工艺；5、熟练使用电脑编程、夹具设计、现场调试；6、有一定的组织协调和沟通能力；7、科学现代化的管理方法。
09
压铸车间主管1名
薪资：10000-120000
岗位职责：
1.熟悉TS16949体系,APQP流程
2.对OEE 管理有非常优秀的经验
3.对压铸车间员工进行培养和发展
4.有良好的组织能力，能积极快速的支持各车间解决生产瓶颈
5.对模具，压铸机，张葳葳过程控制，生产计划等都需要有一定的经验基础
6.良好的沟通能力，能与横向各部门之间顺畅的进行交流，找到支撑点以满足内部客户的需求
7.有非常强抗压能力，喜欢面对挑战
任职要求：
1.大专及以上学历，工程，材料，机械，生产物流管理等专业
2.冷室压铸行业从业5年及以上，汽车行业，3年及以上管理经验
10
设备自动化工程师（制造部）
薪资：10000-12000
任职要求：
1、协助设备科长拟定并执行本部门KPI绩效
2、参与评审工艺工时分析，产能提升，确保产品交付期
3、负责对顾客提供财产/物资的使用和日程管理
4、参与项目开发各阶段工作，包括模具设计、产线设计和布局、试制等
5、负责设备、工装等的验收、安装及过程变更
6、设备维护、保养计划及实施记录上海绝恋，防错装置验证
7、协助设备科长5s活动计划拟定及推进
8、响应快速反应会议要求，设备相关问题对应
9、参与持续改进活动，设备工艺相关问题对应
10、参与设备以及设备配件供应商的选定，提供相关设备配件供应商资料
11、负责设备设施建档、使用情况统计，设备能力的测定
12、负责设备故障分析姜秀智，OEE数据统计
13、本部门知识经验总结，体系文件、技术资料、规章制度等定期梳理、更新和应用
14、负责组织停电、断水等应急措施落实和负责设备故障抢修和替代
15、领导交办的其他事项
联系方式
联系方式：ye_jin@chinahaijia.com
来源：伯乐人才网