【招募令】在外的吴集人，回家“创业富民”吧~-蔬香吴集
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7月13日下午，我县召开鼓励和引进本土大专以上毕业生回乡创业富民工作部署会。县委常委、组织部部长、统战部部长张智超出席会议并讲话。
会上，张智超就如何做好这项工作提出了三点意见。
一要强化思想认识，深刻领会市、县委工作意图。他指出，经济社会的发展离不开本土人才的支撑，引进本土人才到农村基层一线去挂职历练可以说既是现实需要，也是加大本土人才培养使用的重要举措，各乡镇场（街道）一定要以强烈的责任感抓好这项工作八神月姬，把好事办好、把人才选好，打造一支高素质的本土人才队伍。
二要围绕时间节点，推动招引工作顺利完成。鼓励和引进本土大专以上毕业生回乡创业富民工作，时间紧、任务重、要求高，到村挂职8月底就要办理挂职手续，他要求各乡镇场（街道）要围绕时间要求，吃透政策、摸清底数、规范程序高一零班，抓好相关工作的落实贝加庞克。
三要强化跟踪管理，确保挂职人才落地生根。各乡镇场（街道）在挂职干部到位后，要切实强化跟踪管理，通过强化创业扶持、注重培养锻炼、加强关心关爱等措施，努力把那些愿意扎根农村、奉献才智的人才引进村、培养好，为我县经济社会发展提供更加强有力的人才支撑。
下面，就跟小编一起来看看家门口的村官岗位都有哪些要求吧！
全县每个涉农村（社区）引进1人（沭城、南湖、梦溪三个街道不作引进要求）。
1
思想政治素质好，热爱基层工作，有奉献精神。2
年龄在35周岁以下（1982年7月1日之后出生），有回乡创业项目或意愿；
在外创业成功人士，带着项目回来的，年龄可放宽到40周岁以下（1977年7月1日之后出生）。3
具有国家承认的全日制大专及以上学历，专业不限。4
以本村（社区）户籍或原籍为本村（社区）的为主，可适当扩大到本乡镇范围内；
正在我县从事“三支一扶”、“苏北计划”的沭阳户籍人员可在工作乡镇报名，在沭城、梦溪、南湖工作或服务期满的上述人员可自选乡镇报名。5
有下列情形之一者不得参与引进：
①正在接受或受过刑事处罚的；
②曾被开除国家机关、企事业单位公职的；
③涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的；
④受到党纪处分未满影响期限的；
⑤违反计划生育未接受处理的；
⑥有参加邪教组织或非法活动等其他违纪违法行为的巅峰权贵。
采取挂职方式，引进对象系中共党员的挂任村（社区）党组织副书记，系非中共党员的挂任村（社区）委员会副主任，参与工作分工，期限为2周年，计入村（社区）干部正式任职年限。
现场报名
7月25日前
符合条件人员持本人身份证、户口簿、学历证书（2017年应届毕业生提供毕业生双向选择就业推荐表）、营业执照（创业计划书）或其他创业项目及意愿有关证明材料原件和复印件各1份，近期免冠同底二寸彩照3张，到所在乡镇组织科报名潮阳天气预报，填写《沭阳县引进本土优秀人才返乡创业富民报名表》。集中面试
8月5日前 按每村（社区）不低于1:2的比例，择优组织符合条件的人员在乡镇开展集中面试丽婴十八坊。面试人员不足2人的村（社区）可以从筛选出的人数相对较多的临近村（社区）调剂。体检考察
8月12日前
面试成绩公布后，按职位计划数1:1的比例确定体检和考察人选。体检由乡镇场（街道）组织。各村（社区）成立以驻村干部为组长的考察组，对入围相关人选进行考察。集体研究
8月14日前
各乡镇场（街道）结合体检和考察情况，召开党委会集体研究决定拟挂职人选。因资格审查条件不符等原因出现缺额及工作需要时，由乡镇场（街道）党（工）委在遴选人员中跨村确定调剂人选。名单公示
8月20日前
拟挂职人选确定后，县委组织部通过沭阳党建网和“花乡先锋”微信公众平台等进行公示，各乡镇择吉通书场（街道）、村（社区）同步在公示栏公示相关人选。到村挂职
8月25日前
公示期满后，对公示期间没有问题反映或反映问题不影响任用的人员，由乡镇绝代疯少场（街道）党（工）委印发挂职文件，报县委组织部备案后，正式挂职上岗。
享受报酬待遇。挂职期间的基本报酬为每月2000元，考核报酬根据村级组织考核结果和个人工作实绩确定，并办理城镇企业职工基本养老保险。
拓宽发展空间。对表现突出、党员群众公认的，按法定程序及时转为任职，2019年村（社区）“两委”集中换届时，优先提名参加换届选举。任职后吴六一，报酬和养老保险按照我县村干部标准执行。可根据有关规定伍冰枝，参加乡镇公务员、事业单位工作人员定向招录（聘）。
看到这里，你心动了吗，赶紧来报名吧！左央
7月13日下午，我县召开鼓励和引进本土大专以上毕业生回乡创业富民工作部署会。县委常委、组织部部长、统战部部长张智超出席会议并讲话。
会上，张智超就如何做好这项工作提出了三点意见。
一要强化思想认识，深刻领会市、县委工作意图。他指出，经济社会的发展离不开本土人才的支撑，引进本土人才到农村基层一线去挂职历练可以说既是现实需要，也是加大本土人才培养使用的重要举措，各乡镇场（街道）一定要以强烈的责任感抓好这项工作八神月姬，把好事办好、把人才选好，打造一支高素质的本土人才队伍。
二要围绕时间节点，推动招引工作顺利完成。鼓励和引进本土大专以上毕业生回乡创业富民工作，时间紧、任务重、要求高，到村挂职8月底就要办理挂职手续，他要求各乡镇场（街道）要围绕时间要求，吃透政策、摸清底数、规范程序高一零班，抓好相关工作的落实贝加庞克。
三要强化跟踪管理，确保挂职人才落地生根。各乡镇场（街道）在挂职干部到位后，要切实强化跟踪管理，通过强化创业扶持、注重培养锻炼、加强关心关爱等措施，努力把那些愿意扎根农村、奉献才智的人才引进村、培养好，为我县经济社会发展提供更加强有力的人才支撑。
下面，就跟小编一起来看看家门口的村官岗位都有哪些要求吧！
全县每个涉农村（社区）引进1人（沭城、南湖、梦溪三个街道不作引进要求）。
1
思想政治素质好，热爱基层工作，有奉献精神。2
年龄在35周岁以下（1982年7月1日之后出生），有回乡创业项目或意愿；
在外创业成功人士，带着项目回来的，年龄可放宽到40周岁以下（1977年7月1日之后出生）。3
具有国家承认的全日制大专及以上学历，专业不限。4
以本村（社区）户籍或原籍为本村（社区）的为主，可适当扩大到本乡镇范围内；
正在我县从事“三支一扶”、“苏北计划”的沭阳户籍人员可在工作乡镇报名，在沭城、梦溪、南湖工作或服务期满的上述人员可自选乡镇报名。5
有下列情形之一者不得参与引进：
①正在接受或受过刑事处罚的；
②曾被开除国家机关、企事业单位公职的；
③涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的；
④受到党纪处分未满影响期限的；
⑤违反计划生育未接受处理的；
⑥有参加邪教组织或非法活动等其他违纪违法行为的巅峰权贵。
采取挂职方式，引进对象系中共党员的挂任村（社区）党组织副书记，系非中共党员的挂任村（社区）委员会副主任，参与工作分工，期限为2周年，计入村（社区）干部正式任职年限。
现场报名
7月25日前
符合条件人员持本人身份证、户口簿、学历证书（2017年应届毕业生提供毕业生双向选择就业推荐表）、营业执照（创业计划书）或其他创业项目及意愿有关证明材料原件和复印件各1份，近期免冠同底二寸彩照3张，到所在乡镇组织科报名潮阳天气预报，填写《沭阳县引进本土优秀人才返乡创业富民报名表》。集中面试
8月5日前 按每村（社区）不低于1:2的比例，择优组织符合条件的人员在乡镇开展集中面试丽婴十八坊。面试人员不足2人的村（社区）可以从筛选出的人数相对较多的临近村（社区）调剂。体检考察
8月12日前
面试成绩公布后，按职位计划数1:1的比例确定体检和考察人选。体检由乡镇场（街道）组织。各村（社区）成立以驻村干部为组长的考察组，对入围相关人选进行考察。集体研究
8月14日前
各乡镇场（街道）结合体检和考察情况，召开党委会集体研究决定拟挂职人选。因资格审查条件不符等原因出现缺额及工作需要时，由乡镇场（街道）党（工）委在遴选人员中跨村确定调剂人选。名单公示
8月20日前
拟挂职人选确定后，县委组织部通过沭阳党建网和“花乡先锋”微信公众平台等进行公示，各乡镇择吉通书场（街道）、村（社区）同步在公示栏公示相关人选。到村挂职
8月25日前
公示期满后，对公示期间没有问题反映或反映问题不影响任用的人员，由乡镇绝代疯少场（街道）党（工）委印发挂职文件，报县委组织部备案后，正式挂职上岗。
享受报酬待遇。挂职期间的基本报酬为每月2000元，考核报酬根据村级组织考核结果和个人工作实绩确定，并办理城镇企业职工基本养老保险。
拓宽发展空间。对表现突出、党员群众公认的，按法定程序及时转为任职，2019年村（社区）“两委”集中换届时，优先提名参加换届选举。任职后吴六一，报酬和养老保险按照我县村干部标准执行。可根据有关规定伍冰枝，参加乡镇公务员、事业单位工作人员定向招录（聘）。
看到这里，你心动了吗，赶紧来报名吧！左央