【担当】大新科技人才纷纷为这位“保姆”点赞！-张家港日报
【担当】大新科技人才纷纷为这位“保姆”点赞！-张家港日报
把工作当成趣味，自始至终全情投入，敬业、乐业，做一个勇于担当、敢于担当、善于担当的基层科技人才工作者。
——石燕
石燕（右）在高层次人才专场对接会上和参会人才交流。
近年来，谢宗芬大新镇科技人才（招商）办主任石燕紧扣“建设华东地区具有较高知名度的激光专业园区”目标，主动挖信息、跑项目、抓落地，贴心服务赢得人才纷纷点赞。
招才引智打出“组合拳”
人才是高质量发展的重要支撑新鸦片战争。“如何招才引智，我们的答案是主动出击拓展招才，依靠产业定向招才，完善服务以情招才。”石燕表示。
近年来，为了招到各类人才，石燕可没少往外跑，赴上海、深圳、南京、西安、广州、长春等地参加慕尼黑上海光博会、工业博览会、海外人才交流会、招才引智推介会、“春晖杯”等活动，了解行业动态和企业扩展需求，做好先进激光（装备）产业园的宣传推介，广泛对接参会的海内外高层次人才；充分利用苏州精英周、瀚纳仕、各类创业大赛等平台和渠道，重点对接储备激光专业的人才项目信息，并积极上门拜访对接。
围绕产业节点，石燕与中科院光电所、中科院重庆绿色智能技术研究院、中科院长春光机所等具有激光科研优势的重点科研院校开展对接，着重引进激光行业领域人才，吸引更多的高层次人才和创新团队来产业园落户发展，构筑专业人才的集聚；围绕先进激光（装备）产业园以及公共服务平台的建设，积极加入江苏省激光产业技术创新战略联盟并成为副理事长单位，加强与联盟单位沟通交流，做好激光项目信息捕捉，扩大激光产业园在业内的影响力。通过组织园内企业组团参加2018年第十三届慕尼黑上海光博会，不仅为企业搭建了产品推广和技术交流平台漫步神秘园，也拓宽了园区招才引智渠道比高兽，放大了园区及企业的知名度。
经过多年积累，2016年，园区引进的毛桂林博士成功获评国家“千人计划”项目，这也是当年度张家港市唯一获评的国家“千人计划”。2017年，共申报20个市领军人才项目，9个项目通过面试列入计划，注册落户认定市领军项目3个；申报姑苏领军人才计划4个，获评3个；申报省“双创计划”4个翻滚吧球球，获评2个；完成姑苏创业天使推荐申报5个，获评创业团队类1个、种子期企业类1个。
“保姆式”服务精准有力
自2011年接手人才工作以来，石燕的手机始终保持24小时开机。7年来，她经常会在下班时间接到各类人才的咨询电话，每次总能做到随问随答。
“我们既要当好‘店小二’，也要当好人才“保姆”，提供个性化、专业化、精细化服务洼冢洋介，切实帮助解决各类人才在项目发展过程中遇到的困难和问题，让人才有用武之地，无后顾之忧，确保项目顺利推进，早日投产。”石燕说，经济发展进入新常态，更加需要人才支撑。“只有把人才工作放在更加突出的位置来抓，才能最大限度地释放人才红利湉晨。”
从项目对接洽谈、信息跟踪、人才项目申请，到办理注册、选址装修、人员招聘等，石燕积极帮助人才项目扫除落户过程中的一切难题。目前，园区已有21家企业进驻，产业集聚效应不断放大。
她还主动深入一线开展调研，挖掘企业技术难题和需求猫叫综合征，引导企业用足用好上级政策，帮助企业成功申报苏州及以上科技项目21个，省级以上载体项目7个，获评高新企业13家，极大地增强了企业创新动能。组织企业参加上级部门的政策发布会、项目对接会、科技节、党建服务联盟等活动；邀请专业服务机构走进产业园为企业开展科技创新、知识产权讲座；组织企业参加南工大、合工大张家港日活动；与俄罗斯专家进行技术无缝对接等。积极为企业引进人才和创新成果搭建平台，着力引导推动企业与高校院所牵手合作，共建各类研发机构和公共技术服务平台。积极引进转化科技成果，集聚更多、更优质的创新资源。
据统计，在石燕团队的努力下，2017年大新镇累计获批省研究生工作站4家，省高新技术企业2家，省民营科技企业9家于晓晞，苏州市重点实验室1家，苏州市科技进步奖2项，苏州农业计划关键技术创新类项目1个、张家港市工业支撑项目2个、农业支撑项目3个、市工程技术研究中心1家。新增产学研合作项目13项、国际合作项目2个。
美编丨杜鹃
原创内容立秋驾培，其他媒体和公众号未经允许不得转载，授权转载务必注明来源，否则将追究法律责任。
【缪一松的谜世界】
上期谜底：可乐男孩
本周谜题：有一点骄傲（节气名）
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把工作当成趣味，自始至终全情投入，敬业、乐业，做一个勇于担当、敢于担当、善于担当的基层科技人才工作者。
——石燕
石燕（右）在高层次人才专场对接会上和参会人才交流。
近年来，谢宗芬大新镇科技人才（招商）办主任石燕紧扣“建设华东地区具有较高知名度的激光专业园区”目标，主动挖信息、跑项目、抓落地，贴心服务赢得人才纷纷点赞。
招才引智打出“组合拳”
人才是高质量发展的重要支撑新鸦片战争。“如何招才引智，我们的答案是主动出击拓展招才，依靠产业定向招才，完善服务以情招才。”石燕表示。
近年来，为了招到各类人才，石燕可没少往外跑，赴上海、深圳、南京、西安、广州、长春等地参加慕尼黑上海光博会、工业博览会、海外人才交流会、招才引智推介会、“春晖杯”等活动，了解行业动态和企业扩展需求，做好先进激光（装备）产业园的宣传推介，广泛对接参会的海内外高层次人才；充分利用苏州精英周、瀚纳仕、各类创业大赛等平台和渠道，重点对接储备激光专业的人才项目信息，并积极上门拜访对接。
围绕产业节点，石燕与中科院光电所、中科院重庆绿色智能技术研究院、中科院长春光机所等具有激光科研优势的重点科研院校开展对接，着重引进激光行业领域人才，吸引更多的高层次人才和创新团队来产业园落户发展，构筑专业人才的集聚；围绕先进激光（装备）产业园以及公共服务平台的建设，积极加入江苏省激光产业技术创新战略联盟并成为副理事长单位，加强与联盟单位沟通交流，做好激光项目信息捕捉，扩大激光产业园在业内的影响力。通过组织园内企业组团参加2018年第十三届慕尼黑上海光博会，不仅为企业搭建了产品推广和技术交流平台漫步神秘园，也拓宽了园区招才引智渠道比高兽，放大了园区及企业的知名度。
经过多年积累，2016年，园区引进的毛桂林博士成功获评国家“千人计划”项目，这也是当年度张家港市唯一获评的国家“千人计划”。2017年，共申报20个市领军人才项目，9个项目通过面试列入计划，注册落户认定市领军项目3个；申报姑苏领军人才计划4个，获评3个；申报省“双创计划”4个翻滚吧球球，获评2个；完成姑苏创业天使推荐申报5个，获评创业团队类1个、种子期企业类1个。
“保姆式”服务精准有力
自2011年接手人才工作以来，石燕的手机始终保持24小时开机。7年来，她经常会在下班时间接到各类人才的咨询电话，每次总能做到随问随答。
“我们既要当好‘店小二’，也要当好人才“保姆”，提供个性化、专业化、精细化服务洼冢洋介，切实帮助解决各类人才在项目发展过程中遇到的困难和问题，让人才有用武之地，无后顾之忧，确保项目顺利推进，早日投产。”石燕说，经济发展进入新常态，更加需要人才支撑。“只有把人才工作放在更加突出的位置来抓，才能最大限度地释放人才红利湉晨。”
从项目对接洽谈、信息跟踪、人才项目申请，到办理注册、选址装修、人员招聘等，石燕积极帮助人才项目扫除落户过程中的一切难题。目前，园区已有21家企业进驻，产业集聚效应不断放大。
她还主动深入一线开展调研，挖掘企业技术难题和需求猫叫综合征，引导企业用足用好上级政策，帮助企业成功申报苏州及以上科技项目21个，省级以上载体项目7个，获评高新企业13家，极大地增强了企业创新动能。组织企业参加上级部门的政策发布会、项目对接会、科技节、党建服务联盟等活动；邀请专业服务机构走进产业园为企业开展科技创新、知识产权讲座；组织企业参加南工大、合工大张家港日活动；与俄罗斯专家进行技术无缝对接等。积极为企业引进人才和创新成果搭建平台，着力引导推动企业与高校院所牵手合作，共建各类研发机构和公共技术服务平台。积极引进转化科技成果，集聚更多、更优质的创新资源。
据统计，在石燕团队的努力下，2017年大新镇累计获批省研究生工作站4家，省高新技术企业2家，省民营科技企业9家于晓晞，苏州市重点实验室1家，苏州市科技进步奖2项，苏州农业计划关键技术创新类项目1个、张家港市工业支撑项目2个、农业支撑项目3个、市工程技术研究中心1家。新增产学研合作项目13项、国际合作项目2个。
美编丨杜鹃
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上期谜底：可乐男孩
本周谜题：有一点骄傲（节气名）
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